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答本案涉及到保管合同问题，保管合同指的是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。李某将工资放在你处带回，等她回去再给她，无疑与之吻合。《合同法》规定：“保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。”也就是说，当同时具备两个要件，保管人无需对保管物的毁损、灭失担责：一是无偿保管；二是保管人没有重大过失。首先，本案中你与李某之间属于无偿保管。正因为李某将工资交给你保管时，并没有向你提过报酬，你也没有向李某要过报酬，双方之间没有协商，加之事后你与李某并没有“协议补充”，决定了你对李某工资的保管当属无偿。其次，你对李某工资被盗没有重大过失。对于重大过失的界定中，有一条：即行为人尽到与处理自己的事务一样注意义务的，不属重大过失。你将李某工资连同自己的工资放在同一个手包并锁上，还将手包带子系在自己的手腕上，说明彼此的工资已经享受“同等待遇”。因此，你无需承担赔偿责任。
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答你好，具体需要看当时的合同或者协议是怎么约定的
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答劳动者在签保密协议时需要注意的事项分别有：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；竞业禁止期限不得超过两年；法律规定的其他注意事项等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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答致使劳动合同终止的情形包括以下几种：1、用人单位被依法宣告破产的；2、劳动者死亡或用人单位倒闭的；3、劳动合同期满；4、劳动者已达法定退休年龄或法定工作年限的；5、法律规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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答合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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答要。领结婚证一定要交验户口本原件，提交户口本复印件，两者缺一不可。结婚证所需材料：1、居民身份证。2、户口簿(或者集体户籍证明)办理结婚证时，原则上必须携带双方户口本的原件；对于提供原件确有困难的，可以提供复印件。《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
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答只要你年满18周岁并在70周岁以下，什么时候去都可以。18岁当天也可以，因为资料整理好传递到车管所受理一般需要一点时间。《机动车驾驶证申领和使用规定》 第十二条 申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：1、年龄条件：1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下；2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下；3、申请城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在20周岁以上，50周岁以下；4、申请中型客车准驾车型的，在21周岁以上，50周岁以下；5、申请牵引车准驾车型的，在24周岁以上，50周岁以下；6、申请大型客车准驾车型的，在26周岁以上，50周岁以下；7、接受全日制驾驶职业教育的学生，申请大型客车、牵引车准驾车型的，在20周岁以上，50周岁以下。
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