我在沐足店上班 上了十天 我想离职 他不结工资 为什么?

2022-04-05 07:46:11
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律师介绍
2024-03-23 06:09:03
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  • 您好,可起诉单位支付工资,并支付能争取到的全部经济补偿金。
  • 上班路上发生交通事故算工伤吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    上班路上发生交通事故算工伤吗

    内容:上班路上发生交通事故算工伤吗

    杨一凡律师
    2023.04.2717人收看
  • 邢颖律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 您好,正常上班十几天也是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。
  • 上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。

    张旭律师
    2023.09.081033人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
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  • 上班死亡属于工伤吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    张嘉娱律师
    2023.10.19313人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
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  • 上班被车撞了算工伤吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    上班被车撞了算工伤吗

    内容:另外,如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班,而是偏离了正常路线或进行私人活动,那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围,上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件:1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲,如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤,理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内,比如在下班后或者休息时间,就不属于工伤。

    赵金保律师
    2023.10.07887人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
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  • 60岁上班猝死算不算工伤

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    60岁上班猝死算不算工伤

    内容:60岁上班猝死算不算工伤

    任冰峰律师
    2023.04.2726人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 上班途中被车撞了公司要赔付吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    上班途中被车撞了公司要赔付吗

    内容:如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。

    冯清琴律师
    2023.10.27349人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 关于上班路上发生交通事故的信息

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    关于上班路上发生交通事故的信息

    内容:依据《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

    陈宗琼律师
    2023.02.23560人收看
  • 张嘉娱律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 交通肇事若无大碍检查费谁赔偿,上班期间发生交通事故司机赔偿工资吗

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 上班途中自己骑车摔伤,算工伤吗?

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    上班途中自己骑车摔伤,算工伤吗?

    内容:但是,小张摔伤的原因是因为路面湿滑,这并非是因为工作原因导致的事故,因此是否可以认定为工伤就需要进一步分析了,但是如果摔伤是因为路面存在安全隐患或其他与工作有关的原因,例如路面未及时清理导致路面湿滑,或者公司没有提供安全骑车设施等,那么可以认定为工伤,因此,如果小张的摔伤是因为与工作无关的原因,例如他骑车时因为醉酒或违反交通规则而摔倒,那么不能认定为工伤,二、因个人原因导致事故不属于工伤对于小张的案例,是否可以认定为工伤呢。

    刘晓红律师
    2023.07.11541人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 上班时间突发疾病是否属于工伤?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    上班时间突发疾病是否属于工伤?

    内容:只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。

    段建国律师
    2023.04.1318人收看
  • 王熙律师

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  • 车祸致人不能上班该怎么赔偿(出了车祸不能上班怎么办)

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    车祸致人不能上班该怎么赔偿(出了车祸不能上班怎么办)

    内容:【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

    龙珊律师
    2023.03.11405人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
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  • 上班途中被撞死公司赔偿多少钱

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    上班途中被撞死公司赔偿多少钱

    内容:二工伤保险理赔此时计算的依据和标准为《工伤保险条例》及地方工伤的相关规定,赔偿的主要内容有三个:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(工伤基金或单位支付),上述项目的计算可依照《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,如死亡赔偿金依照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按20年计算,3.死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。

    邢颖律师
    2024.03.20954人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 您好,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
  • 上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    内容:上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    郭铭芝律师
    2023.04.1241人收看
  • 周春花律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 上班5个月被辞退有多少赔偿

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    上班5个月被辞退有多少赔偿

    内容:4. 社会保险和福利:根据当地法律规定,员工在被辞退时可能有权获得社会保险和福利的相关赔偿,当一个员工在上班仅仅5个月后被辞退时,他可能有权获得一定的赔偿,3. 其他因素:其他因素,如国家或地区的法律规定、雇佣合同的条款、劳动争议仲裁或法院的判决等,也可能影响赔偿金额的计算,需要注意的是,具体的赔偿金额需要根据当地的法律规定和具体情况进行计算,并可能需要咨询专业律师或劳动法律顾问以获取准确的法律建议,二、可能涉及的赔偿问题1. 经济补偿:在一些国家和地区的劳动法中,规定了员工在被解雇时可以获得的经济补偿。

    陈凯旋律师
    2023.09.13555人收看
  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 您好,用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
  • 上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤

    内容:上班时被砸骨折应给如何向公司索赔

    李广荣律师
    2023.04.1327人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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