目前孕晚期,之前患病请病假满三个月,单位告知医疗期已满,再想请假只能请事假,事假基本工资 五险一金一律停发,但是我手里有医生开具的疾病证明,单位仍让我请事假,现在我手里有医生开具的保胎证明,请问我医疗期满了能不能使用保胎证明请保胎假,保胎假算事假还是病假,如果单位不批保胎假算不算违反规定?如果算病假基本工资五险一金还会照常发放吗??

2022-04-12 18:42:36
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王熙 律师
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擅长领域:债权债务建设工程民间借贷
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律师介绍
王熙
2024-03-23 05:48:12
北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人/主任、中小企业协会调解中心调解员。
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