2022-01-31 23:56:47
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律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：北京病假工资怎么算：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。一般来讲，确定病假工资计算基数，可以按照以下三个原则：
龙珊律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：需要注意的是，三个人共有的房产涉及到权益分配、税费问题等，因此在房产购买时需要谨慎考虑，并在确保自身权益的前提下，合法地办理相关手续,公证完成后需要到房产管理中心办理过户手续，将第三个人名字加入房产证上,此外，三个人共有房产，也需要仔细考虑房产的权益分配和相关税收问题,总的来说，房产证上可以写三个人的名字，但在实际操作过程中需要考虑到相关法律法规，谨慎处理，以避免不必要的麻烦,其次，三个人名字写在房产证上，也是依据公证处进行公证才能办理的，公证处对权属进行审查保证了三人的合法权益，因此在法律上无可厚非。
刘晓红律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：然而，在实际操作中，由于法律程序和证据的认定需要一定的时间和程序，有些夫妻可能会采取分居等方式来达成离婚的目的,除了感情确已破裂外，夫妻因感情不和分居满二年也是提出离婚的法定条件之一,一、夫妻分居三个月离婚的法律规定根据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条的规定，夫妻提出离婚的法定条件之一是&ldquo,如果夫妻因感情不和而分居满二年，可以向对方提出离婚诉讼，经法院调解无效后，可以判决离婚,在离婚案件中，需要满足法定条件和程序，进行调解和判决,在离婚案件中，我们需要了解法律程序和规定，以便更好地维护自己的合法权益。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：结婚三个月离婚怎么分割财产在许多法律体系中，婚姻期间夫妻之间的财产分割通常遵循一定的原则,法律主观：结婚三个月离婚分割财产，只能分割婚姻存续期间的共同财产,根据我国《民法通则》的规定，夫妻双方在离婚阶段应当根据双方各自的实际情况来进行财产分割，以保障双方各自的权益,结婚三个月离婚怎么分割财产,我国法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理,在一些地区，婚后获得的财产会被视为共有财产，需要在离婚时分割。
于海明律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：劳动者应该了解自己所在地区关于病假工资的具体政策和规定，并在需要时寻求专业帮助，以确保自己的合法权益得到保障,3. 寻求帮助如果劳动者对病假工资的计算或相关政策有任何疑问，可以咨询所在企业的人力资源部门或当地的劳动部门,2. 病假工资的比例一般情况下，病假工资的比例是根据劳动者在休病假期间的工资和所在地区的政策规定来确定的,2. 注意政策变动病假工资的计算和政策规定会随着时间的推移而有所变化,病假工资是指在劳动者因病或非因工负伤接受医疗期间，根据法定规定享受的工资待遇,例如，在劳动者生病期间，如果生育病假、特殊工伤病假或职业病假，那么病假工资的计算可能会根据具体情况而有所不同。
周春花律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》1.实际工作10年以下，本单位工作5年以下，医疗期3个月，累计计算期间6个月,医疗期和病假的区别病假，是劳动者患病或非因工负伤，需要接受诊疗而无法上班的期间,在医疗期内，以及医疗期届满后，用人单位不选择解除劳动合同，同意延长劳动者病假申请，则在病假期间用人单位应结合企业规章制度规定支付病假工资（不得低于大连市最低工资标准的80%），如企业规章制度未做相关规定可按照大连市最低工资标准的80%支付病假工资，同时用人单位还需为劳动者缴纳应由用人单位承担的社会保险。
任冰峰律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：对交通肇事逃逸行为的认定主要有三个方面即行为人的主观方面、客观方面的认定，和对逃逸的后认定。主观方面即行为人的主观动机，交通肇事后逃逸的动机一般是逃避抢救义务以及逃避责任追究。
张嘉娱律师擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：在享受病假期间，员工还应当享受社保、商业健康保险、医疗费用等诸多福利，这些福利的提供将有助于优化企业的管理和促进员工的身心健康,病假工资是指员工因生病或意外事故而需请假休息时，企业应当根据劳动法规定发放的工资,首先，根据《劳动合同法》的规定，员工在享受病假工资的同时，还应当享受工作期间的各项社会保险福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险等,最后，当员工休病假期间，企业还需支付其相关的医疗费用,综上所述，在计算病假工资时，员工的基本工资是一个比较重要的参数,根据《劳动合同法》的规定，企业应当向员工提供必要的医疗诊治，并支付由员工在使用公立医疗机构时的医疗费用。
张旭律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：总之，在进行病假工资的计算过程中，企业应该遵守国家相关规定，并且需要与员工进行充分的沟通和协商，保证员工的权益不受损害,根据《劳动法》和《国家社会保险法》，员工因病或非因工负伤需要休病假的，其病假工资的计算方式如下：1. 在病假期内，企业应按照员工的平均工资支付病假工资,3. 对于员工因工负伤需要休病假的，除了可以按照上述规定计算病假工资外，还有可能享受工伤保险的赔偿,首先，需要明确的是，病假工资计算的标准是由国家规定的，企业应该根据国家相关规定进行计算,病假工资是指员工因病或非因工负伤在规定的病假期间内，依照国家法律规定的标准按时领取的工资,2. 如果员工在病假期内享受过工资调整，则以工资调整后的工资为基数计算病假工资。
杨一凡律师擅长：建设工程、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：不同当事人方（有原告、又有被告的）不能请同一律师,不同当事人方（有原告、又有被告的）不能请同一律师,不能三个人一起请一个律师，只能一个人请一个律师，这是法律的死规定，目的是保障每一个人的权益，避免有利益冲突,1、同一案件，同一当事人方可以只请一个律师,3、同一案件，同一当事人方可以只请一个律师,同一起案件不同三个当事人请一个律师可以吗1、三个原告可以请一个代理人吗 如果三个原告对诉讼标的有共同的权利和义务时，可以共同委托一名代理人代理案件的诉讼。
毋磊颖律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：按照当地最低工资标准1800元/月计算，张某的病假工资为：1800×,例如，如果当地最低工资标准为2000元/月，则病假工资为2000×,在这种情况下，李某的病假工资为：当地最低工资标准×,具体计算方式为：病假工资=（当地最低工资标准×,根据规定，在这种情况下，企业应当按照不低于当地最低工资标准的 80%支付病假工资，并按照劳动合同或者集体合同约定支付病假工资,根据规定，职工在病假期间的工资按照以下方法计算：连续工龄不满 2 年的，按本人工资的 60%计发。
翁玉素律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：一、临时工可以请病假多长时间1、职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，根据医院出具的病假条，可以享有三到二十四个月的病假医疗期；2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
李楠楠律师擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：如果用人单位拖欠病假工资，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者以此提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的，符合法律规定,在休病假时，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资，支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%,根据《关于工资总额组成的规定》第四条和第十条规定，病假工资属于特殊情况下支付给劳动者的工资，应属于劳动报酬,病假工资的基数的三个原则1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定,按70%工资计算是指按照以往正常情况下的工资数目乘以0.7,病假期间有工资吗有的。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：李某却拒绝了张某的要求，称张某未住满三个月就退房，违反了合同约定，他有权不退还押金,这个问题的答案并不是一定的，要根据具体情况分析：一般来说，租房合同中的押金是一种履约保证金，是承租人为保证按时交纳租金、不损坏房屋、按期退房等义务而向出租人预先支付的一笔款项,其中，一个常见的问题就是租房合同未到期，承租人想要退房，但出租人不同意退还押金,张某觉得无法忍受这样的居住环境，于是在2022年10月15日向李某提出退房，并要求退还押金。
陈明月律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：1、病假期间的工资待遇，首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，先确定医疗期，即：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。那么员工病假工资怎么发放。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李广荣律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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什么情况下会被“终身禁驾” 根据《道路交通安全法》第101条第一款及第二款的规定，终生禁驾必须同时满足以下三个条件： 一、是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。 二、是构成犯罪。被终生禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任，其行为构成交通肇事罪。特殊情况下，同等责任的也可以构成交通肇事罪。 三、是造成交通事故后实施了逃逸行为，其目的是故意逃避法律追究，逃离事故现场。 而对于一般交通肇事逃逸案件，只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2000元以下罚款，拘留15日的处罚。 而我们常见的驾驶人被处以“终身禁驾”处罚的，主要有两种情形：一是造成交通事故后逃逸构成犯罪的，二是饮酒后或醉酒驾驶机动车，发生重大交通事故构成犯罪的。
【🚩（二）婚姻告急，如何更好的保全自己】 大多数走到这一步的夫妻，最容易掉进下面三个大坑里： 第二个坑：盲目转财产 亦舒小说的女主角说：我要很多很多爱，如果没有，就要很多很多钱。中国式离婚，尤其是那种因“婚外情”引发的，总是有点“爱到尽头恨绵绵”的架势，感情破产了，有的人就想要在经济上决胜。 我虽然主张该争要争、应分得分，但你绝不能“非法转移财产”。什么叫非法转移财产？ 比如，有人找几个亲朋好友，弄些假借条，伪造债务到法院打官司，想让对方少分财产，结果再审时被发现，连同帮忙的"债主"全被判了刑。 再比如，一个出轨的丈夫，在离婚协议里承诺赔偿500万，却赖账不给，妻子就自作主张，从自家公司账户提了200万出来，万万想不到这会被以"职务侵占罪"判刑。 这些高压线千万别碰。否则，婚姻失败，伤了感情、失了金钱、垮了公司、添了债务，都还不是最可怕的。最可怕的，是因为乱来而招致的牢狱之灾。
【🔥🔥发现配偶出轨，要做两件正确的事（四）】 调查，我给三个方向： 🌷情感状况调查：评估夫妻两人内部的情感状况，也要查查外部的婚外情到了什么程度，要有尽量全面、深入的了解。 🌷财产状态调查：也是两方面，自己家庭的整个财产情况、经济情况，要开始了解和梳理了；另一半有没有向第三者输出什么家庭资产，也要关注一下。 🌷竞争对手调查：要尝试了解一下破坏你婚姻的人，是个什么情况，已婚未婚、经济状况、职业等等。所谓知己知彼，才能百战不殆。 不管事态如何发展，掌握先机，总是好的，等到对方想好了离婚、做好了安排，你再反应过来，保护自己的难度必然是翻了几倍；当然，你也要根据情况拿捏好查的分寸。 但是，万万要小心！我说的搞调查，绝不是走极端乱查，非法捉奸、非法取证、暴力维权都不值得做
🚩离婚后发现自己养育16年的儿子并非亲生，该怎么办？ 配偶悄悄怀了别人的孩子，抚养多年后才惊觉真相，女方在婚姻关系存续期间，与他人非婚生子，我教给你三个维权方法： 第一，向法院起诉，请求确认亲子关系不存在。 第二，要求女方返还自己支出的抚养费。 第三，要求女方赔偿自己的精神损害，起诉的时候，你也可以提供孩子生活支出的发票等证据， 法院会酌情的确定赔偿的数额，但是要切记不要因为遭受了欺骗就殴打女方，或者将愤怒发泄到孩子的身上，否则不仅可能面临民事侵权，还可能构成刑事犯罪。
🚩婚姻的难点 人有三大需求，分别是：物质，爱情，精神。 物质是柴米油盐，遵循现实原则。 爱情是风花雪月，遵循浪漫原则。 精神是诗词歌赋，遵循理想原则。 这是三个完全不同的东西。 婚姻的困难在于，如何在同一个异性身上体现出这三样东西。
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