辞职以后养老保险需要转移吗

2022-03-23 05:26:03
73人收看
大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 劳动者辞职以后需要转移养老保险。劳动者到新用人单位就业的,原用人单位要及时为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳养老保险费;劳动者未到用人单位就业的,则可以直接自己去向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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律师介绍
大律云律师团
2024-05-11 08:31:44
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 签了外包合同怎么辞职

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    签了外包合同怎么辞职

    内容:业务外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商,以便提高效率和绩效。业务外包合同通常涉及到将客户的固定资产和员工转移给服务供应商。劳务外包合同的标的是劳动成果,而劳务派遣的合同标的是劳动力。劳务外包中,用工单位与外包单位构成委托合同关系,适用合同法;外包单位与劳动者构成劳动合同关系,适用劳动法及劳动合同法。在劳务派遣中,原则上由用工单位承担劳动者侵权责任,派遣单位确有过错的,承担相应的补充责任;而在劳务外包中,应由外包单位承担劳动者的侵权责任。那么签了外包合同怎么辞职。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2021.12.27590人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 施工单位辞职信怎么写

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    施工单位辞职信怎么写

    内容:由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。5、按照《劳动法》的规定,劳动者离职提前30日申请,30日到期后,就可以离职了,单位不得阻拦。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。”《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。那么施工单位辞职信怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.12423人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳动者辞职以后需要转移养老保险。劳动者到新用人单位就业的,原用人单位要及时为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳养老保险费;劳动者未到用人单位就业的,则可以直接自己去向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
  • 劳动者想辞职要注意什么地方?

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    劳动者想辞职要注意什么地方?

    内容:劳动者想要辞职,他应注意提前通知单位。职工如果想跳槽,应当提前30日以书面形式向单位提出解除劳动合同或者与单位协商解除并做好工作交接,同时建议职工在跳槽前与新单位书面确认好,避免跳槽后两头落空。根据《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,劳动者可立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位。那么劳动者想辞职要注意什么地方?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.12132人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 辞职未获批准就走人不能按自动离职处理

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    辞职未获批准就走人不能按自动离职处理

    内容:陈某便自行离开这家企业,不久就收到了企业通过特快专递发送给他的关于自动离职的处理决定。陈某不服,遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉,要求某机械加工厂撤销自动离职的处理决定,及时办理辞职和社会保险转移等手续。对于自动离职的人员,企业有权依据规定制度对员工给予处分。”陈某在履行了提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的法定义务之后,有权利选择解除与用人单位之间的劳动合同,用人单位应当协助办理相应的辞职和社会保险转移等手续,并出具系陈某本人主动提出解除劳动合同的证明材料,而不应当单方面作出劳动者自动离职的处理决定。那么辞职未获批准就走人不能按自动离职处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.12436人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 员工自己辞职不必支付违约金

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    员工自己辞职不必支付违约金

    内容:案件起因张某毕业后被某知名民办专科医院录用,双方约定劳动合同期限10年,医院一次性给予住房补贴15万元,除正常工资外按月支付学历补贴,若张某违约,除返还住房补贴和学历津贴外,另外赔偿医院损失15万元。所在医院得知后大为恼火,认为张某违反了双方约定,并给单位造成了不良影响,拒绝为其出具解除劳动合同证明书以及办理社保档案转移手续。医院要求张某按合同约定退还住房补贴、学历津贴,并贴偿15万元违约金。张某退还了15万住房补贴并主动退还了4万元学历津贴,医院正依照程序履行义务。那么员工自己辞职不必支付违约金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.1278人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 债务人将房产转移了怎么办 ,债务人转移房产多久可以追回

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    债务人将房产转移了怎么办 ,债务人转移房产多久可以追回

    内容:此案刻不容缓,天用律所马上启动专案组,为防止被告米某及第三人再次转移财产,故在起诉前,天用律师立即向法院申请财产保全,面对迷茫焦急的赵先生,为了帮他维护合法权益、找出案件的关键点,天用律师将复杂的案件进行脉络梳理:2020年1月19日赵先生因与米某及案外人孙某、邓某追偿权纠纷一案向西城区人民法院申请立案,在执行过程中,赵先生得知在2021年11月25日,被告米某为了逃避还款责任,已将其名下位于北京市西城区某号房屋进行财产转移,无偿赠与给第三人。

    李广荣律师
    2024.02.26811人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 辞职注意些什么

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    辞职注意些什么

    内容:重要的做好三件事:公司开具的离职证明、保险转移单、复印交接单。(二)不要在辞职信中透露个人的不满情绪,如果辞职的意见非常大,一定要反应出来,不妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。(三)在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情,不要散布一些对企业不利的言论,反正都要离开了,留一个好的印象给企业,总比留一个不好的印象好一些。那么辞职注意些什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.12238人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 厂里交的社保辞职了怎么办

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    厂里交的社保辞职了怎么办

    内容:厂里交的社保辞职了的处理办法如下:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。那么厂里交的社保辞职了怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.1278人收看
  • 李孟阳律师

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  • 辞职后档案怎么处理,辞职要支付违约金吗

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    辞职后档案怎么处理,辞职要支付违约金吗

    内容:辞职后,档案通常无法放在原单位,但是档案也不能个人随身带走的,只能把档案转入某地的劳动局和人才市场。一般来说,是转入自己的户籍所在地,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。《劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。那么辞职后档案怎么处理,辞职要支付违约金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.12804人收看
  • 陈明月律师

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  • 合同到期辞职需要提前一个月吗

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    合同到期辞职需要提前一个月吗

    内容:你根本不需要打辞职报告,因为辞职报告是在劳动合同未到期时你要提前解除劳动合同才需要的。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。那么合同到期辞职需要提前一个月吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.12201人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 辞职后住房公积金如何应对

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    辞职后住房公积金如何应对

    内容:单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第三十七条,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。4、当事人离开国内选择出国定居的。5、当事人有清偿其购房时所欠贷款,还本付息需求的情况。6、当事人应当缴纳的房屋月租超过家庭总工资收入的规定比例,清偿能力不足的情况。根据第二种情况可知,当事人辞职了可以申请提取住房公积金。

    毋磊颖律师
    2022.04.093423人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 工程款借据的对方是施工经理还是该公司,明确债务人后起诉解决
  • 从行政单位辞职社保怎么办

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    从行政单位辞职社保怎么办

    内容:依照这个养老保险跨省转移流程,一个正常参保人员从提出申请,到最后完成办结,在所有材料准备到位的状况下,最快在一周之内就可以办理完成,最慢也不会超过 45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移,而且,在办理转移过程中,90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。那么从行政单位辞职社保怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.12269人收看
  • 赵金保律师

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  • 债务转移后新债务人不履行,债权人怎么解决?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    债务转移后新债务人不履行,债权人怎么解决?

    内容:在日常生活中,债务是不可避免的,当然可以进行一定的转移。债务转移之后就会有新的债权人,如果新债务人依旧不履行债务的话,债权人该怎么办呢?

    王学瑞律师
    2024.04.25798人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 七名硕士落户北京后辞职被扣档案 单位被判放人

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    七名硕士落户北京后辞职被扣档案 单位被判放人

    内容:7名名牌大学毕业的硕士研究生,入职8个月后相继辞职。单位以签订5年期劳动合同,且对方应聘是为“套户口”为由,拒绝放行档案,双方为此对簿公堂。去年7月初,小亮以岗位不适合为由,向单位递交辞呈,要求单位办理档案转移手续。因单位不同意,小亮将北国建筑公司起诉,请求法院确认其劳动关系终止,单位将其档案转移至人才服务中心。法院审理后认定,提出辞职是劳动者的权利,小亮等人要求终止劳动关系,法院予以支持,单位应该为小亮等办理档案转移的相关手续。此外法院还认定,小亮等人未按照劳动合同约定工作5年,也未提前30日通知单位辞职,严重违反合同约定,应赔偿单位的损失。那么七名硕士落户北京后辞职被扣档案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.12158人收看
  • 龙珊律师

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  • 试用期内辞职要提前几天

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    试用期内辞职要提前几天

    内容:依据《劳动合同法实施条例》第十八条规定,试用期内需提前3天提出辞职。具体为:1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导;2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;3、试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料;4、交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续,核算薪资,领取离职资料;5、正式离职后,若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理,如公积金转移单用于公积金转移等。那么试用期内辞职要提前几天。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.11929人收看
  • 邢颖律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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