60岁以上工伤赔偿标准

2022-03-25 08:59:49
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大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 如果60岁以上的职工开始领取养老金,不属于劳动关系中的当事人,所以无法认定工伤,只能请求侵权赔偿:
    1、医疗费,根据医疗缴费凭证进行确定;
    2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
    3、交通费,根据受害人等因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
    4、其他的费用也是按各自的标准计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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律师介绍
大律云律师团
2024-04-13 07:46:05
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、首先需要确定伤者年龄,是否达到法定退休年龄,再根据劳动合同的约定判断2、法律规定如下:聘用60岁以上员到了退休的年龄,与公司是劳务关系,并不是劳动关系,适用《中华人民共和国合同法受到合同法的保护。3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 2011年起工伤死亡赔偿金最高60万 提高近3倍

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    2011年起工伤死亡赔偿金最高60万 提高近3倍

    内容:2011年起工伤死亡赔偿金最高60万提高近3倍明年1月1日起,安全生产事故中一次性死亡补偿金,按上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,工伤死亡赔偿金最高60万。新标准实行后,在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金,提高近三倍。骆琳在全国安全生产电视电话会议上透露:将于近日印发的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定,2011年1月1日起,将在高危行业和企业,试行全年安全生产风险抵押金制度,完善落实工伤保险制度,提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。那么2011年起工伤死亡赔偿金最高60万。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2021.12.05475人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 超过60岁的人一般不能申请工伤认定。根据法律规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位依法承担工伤保险责任。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见(二)》第二条达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
  • 违规操作是否属于工伤_职工违规操作受伤是否属工伤

    许瑞林律师

    许瑞林

    违规操作是否属于工伤_职工违规操作受伤是否属工伤

    内容:职工在工作时间、工作场所,工作中因为操作不当遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险,不因员工有过错影响工伤认定和工伤保险待遇。 2009年12月11日杨先生在工作中受伤双方因赔偿问题引发争议。本案中杨先生是在工作中受伤没有故意犯罪、醉酒等情形因此属于工伤。至于其受伤是否因违规操作所致不会改变其工伤认定。

    许瑞林律师
    2022.05.082481人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定,但对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内就作出工伤认定的决定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实。法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
  • 62岁可以申请工伤认定吗 60岁以上工伤认定条件是什么

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    62岁可以申请工伤认定吗 60岁以上工伤认定条件是什么

    内容:关于62岁可以申请工伤认定吗 60岁以上工伤认定条件是什么的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2021.11.22227人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 如果60岁以上的职工开始领取养老金,不属于劳动关系中的当事人,所以无法认定工伤,只能请求侵权赔偿:1、医疗费,根据医疗缴费凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人等因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、其他的费用也是按各自的标准计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 2023年一次性工亡补助金标准确定:985660元|全国统一

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    2023年一次性工亡补助金标准确定:985660元|全国统一

    内容:因此,根据国家统计局公布的最新数据,2023年度一次性工亡补助金标准调整为: 49283×20=985660元▋法律规定:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,▋工亡的认定:认定工亡一共有九种法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定):1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

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    2023.03.1754人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤保险报销程序是什么

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤保险报销程序是什么

    内容:按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

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    2022.03.29813人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 截肢赔偿60万够吗

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    截肢赔偿60万够吗

    内容:双腿截肢是指截去肢体,赔偿160万够,主要赔偿有工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付,停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算,如果是工伤造成大腿截肢,一般情况下认定为四级伤残,那么要赔偿21个月的工资,所以呢,这个要结合你的工作情况和工资的标准来计算,小腿截肢100万够赔吗1、小腿截肢工伤赔偿100万是不可能的,医疗事故死亡的赔偿标准是:除医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以外,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    陈凯旋律师
    2024.01.25229人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    王学瑞律师

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    王学瑞

    成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    内容:本人工资或者[统筹地区平均工资6785×,本人每日工资或者[统筹地区平均工资6785×,注意:本项1和2只能是二选一来计算赔偿三、停工接受工伤医疗期间的工资=(出院证明载明的住院天数+出院后休息天数)×,本人月工资或者[统筹地区月平均工资6785×,(60%-100%)]=二、1.受伤职工提出辞职的:10级工伤一次性工伤医疗补助金4个月、一次性伤残就业补助金6个月=合并计算共10个月×,护理所需人数=残疾辅助器械费:以实际购买或实际需要的金额合理支付五、交通费:以实际发生为准或500元(注意:上年度统筹地区平均工资以四川2022年为例,需要在2022年中才公布2021年标准。

    王学瑞律师
    2023.01.03163人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 5级工伤可以赔偿60万吗,1—10级伤残赔偿价格表

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    5级工伤可以赔偿60万吗,1—10级伤残赔偿价格表

    内容:具体的赔偿金额将根据国家和地区的法律规定、伤残程度评定、工资水平和雇主经济能力等因素进行确定,请注意,以上金额仅为示例,实际的赔偿金额可能因国家和地区的法律规定、伤残程度评定和工资水平等因素而有所不同,二、5级工伤的定义与赔偿范围5级工伤通常被认定为较重的伤残程度,但具体的赔偿金额会因国家和地区的法律规定而有所不同,2. 伤残程度评定:5级工伤的具体伤残程度评定标准可能因地区而异,评定结果将影响赔偿金额,在某些国家和地区的法律规定中,5级工伤被认定为较重的伤残程度,那么是否可以赔偿60万呢。

    周春花律师
    2023.09.08945人收看
  • 姚平律师

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  • 工地摔下来了怎么办工伤鉴定_工地摔伤怎么申请伤残鉴定

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工地摔下来了怎么办工伤鉴定_工地摔伤怎么申请伤残鉴定

    内容:工地摔伤如何申请伤残鉴定工地摔伤这样申请伤残鉴定:1、首先申请申请工伤认定,然后社会保险行政部门作出工伤认定决定;2、经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定;3、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工地摔伤怎么申请伤残鉴定工地摔伤由工伤职工或者其用人单位携带工伤鉴定资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

    陈宗琼律师
    2022.05.084022人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 60岁上班猝死算不算工伤

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    60岁上班猝死算不算工伤

    内容:60岁上班猝死算不算工伤

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    2023.04.2728人收看
  • 于海明律师

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  • 十级伤残工伤怎么赔偿

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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    2023.05.1725人收看
  • 刘晓红律师

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  • 60岁工人工伤死亡赔偿多少钱

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    60岁工人工伤死亡赔偿多少钱

    内容:故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。那么60岁工人工伤死亡赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03400人收看
  • 李广荣律师

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  • 十级工伤就可以拿到这些赔偿

    荣静月律师

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    荣静月

    十级工伤就可以拿到这些赔偿

    内容:给予了劳动因工受伤期间不能劳动以及再次就业等一些补偿,不会导致劳动者因工伤而发生生活困难,家庭无以为继的事情发生,减少了社会矛盾,促进和谐社会的共建,【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,一次性伤残就业补助金:97445/12*5=40602.08元 这就是发生十级工伤后可以享受的待遇,约15万元,虽然金额不是特别多,但也是对劳动者 的一个很好的帮助了,现以安徽制造业工人为例,列举发生十级工伤后可以享受的待遇:首先因工伤产生的医疗费由工伤保险基金全额支付,随着社会的进步,国家对劳动者的保护越来越全面,不仅保障劳动者的工资、休假、医疗等权利,也规定了劳动者在工作中受伤应享有的待遇,一旦发生工伤可以享受少至几万多至两百多万的工伤待遇。

    荣静月律师
    2023.06.28848人收看
  • 邢颖律师

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  • 工伤认定需要多长时间,工伤鉴定需要哪些材料

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工伤认定需要多长时间,工伤鉴定需要哪些材料

    内容:工伤鉴定需要什么手续企业、有雇工的个体工商户: 事故发生或被诊断为职业病后,用人单位、有雇工的个体工商户在事故发生之日起30日内(职工本人、其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内),向具有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定书面申请并提供下列材料:工伤认定申请表,工伤鉴定需要多长时间才出结果劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的情况或情况特殊的可以再延长30天。

    林艳英律师
    2023.01.0524人收看
  • 王学瑞律师

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