大学生就业协议属于合同吗

2022-03-24 15:33:53
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大律云律师团 律师
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大律云律师团
2025-07-19 16:52:23
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 协议离婚有怎样的程序

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    协议离婚有怎样的程序

    内容:婚姻法第三十一条规定“男女双方自愿离婚的准予离婚”是指协议离婚。包括在民政局婚姻登记机关申请离婚登记由民政局颁发解除和在法院由法庭调解达成离婚协议法院作出离婚裁定两种情况。而其实协议离婚不仅仅是在民政局办理也可以在一方住所地或经常居住地法院办理。如果双方符合了协议离婚的条件而回户口所在地办理交通费用和时间成本较高的话不如通过诉讼方式调解离婚比如在上海或者深圳大多数基层人民法院都设有速裁庭简易法庭或称便民法庭对此这类案件若文书齐全操作得当当天就可以办理完毕诉讼费最低只为50元。因此在法院调解离婚是现代都市男女尤其是户口不在就业地的男女的较好的选择。那么协议离婚有怎样的程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.02.01229人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • ?学生安全责任承诺书怎么写

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    ?学生安全责任承诺书怎么写

    内容:一在外实习期间因地震、雷击、台风、洪水等不可抗拒的自然因素造成学生人身伤亡的二在外实习期间在实习单位应遵守实习单位的规章制度工作中发生人身伤亡事故的学生本人、学生家长或者相关责任主体承担责任三在外实习期间因自身行为不慎引起学生本人人身伤亡的由学生本人承担相应责任四在外实习期间因他人行为引起学生人身伤亡的由致害人承担相应责任五在外实习期间学生因行为不慎造成他人人身伤亡或者故意侵害他人的由学生本人承担相应责任六在外实习期间因往返校内外途中所发生的一切安全事故由学生家长和本人承担七其他实习期间发生的人身伤亡事故,四、学生在外包括从实习单位到学校往返途中期间出现学生一切人身伤亡事故的由学生、学生家长或责任人承担责任学校不承担任何责任,三、若学校和系部需要学生按时参加学校统一安排、组织的一些活动如信息采集、期末考试、就业信息情况统计等应积极配合不得缺席违者按院系相关规定处理,为了提高学生的安全意识明确学生在外实习期间发生伤亡事故时学生与学生家长的责任特签订学生安全责任协议书,一、时间自年月至年月二、在外实习期间学生如果仍需在校住宿或期间返校办理相关事务必须严格遵守院系的相关管理制度,学生安全责任承诺书怎么写大学生是具有完全民事行为能力的自然人能够为自已的行为承担相应责任。

    任冰峰律师
    2022.02.22113人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 小额贷款过程中会出现哪些纠纷!

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    小额贷款过程中会出现哪些纠纷!

    内容:每个人都会有急需用钱的时候,市面上也存在很多小额贷款公司,打着还款期限长利息低的口号来吸引大众。在万不得已只能向贷款公司借钱时,一定要记得签署一份贷款协议,避免日后产生纠纷。下面为大家详细介绍:小额贷款过程中会出现哪些纠纷!小额贷款一般额度较小,利率较低,期限、发放和还款方式方面的约定更加灵活、便捷,小额贷款多用于扶助农民进行农业生产、下岗职工再就业,以及大学生创业等等。那么小额贷款过程中会出现哪些纠纷!。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.09607人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 协议解除劳动合同会对就业有影响吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    协议解除劳动合同会对就业有影响吗

    内容:属于当事人意思自治的成分。对于合法解除劳动合同国家是提倡和倡导的,也是法律和社会肯定的。但是对于非法解除劳动合同而引起的冲突,国家是持否定态度的。基于此,国家立法惩戒那些违法解除劳动合同行为的当事人。合法解除劳动关系的条件是平等协商一致。只要是合法解除劳动合同对当事人都没有任何影响。所以,解除劳动合同不会影响以后就业,只证明之前的劳动合同已经解除,可以与新的用人单位重新订立劳动合同。那么协议解除劳动合同会对就业有影响吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.11591人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 就业协议签了就要做一年吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    就业协议签了就要做一年吗

    内容:就业协议是国家为了保障刚出社会的学生,就业安全要求签订的。就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。就业协议要明确劳资双方的责任、义务与权利,任何一方不得擅自解除或违约,违约方须承担违约责任。

    李楠楠律师
    2022.03.25345人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 大学生三方协议签了不去会有影响吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    大学生三方协议签了不去会有影响吗

    内容:三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。那么大学生三方协议签了不去会有影响吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.01950人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 竞业限制协议能拒签吗?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    竞业限制协议能拒签吗?

    内容:必须明确约定补偿金:在很多情况下,因为员工的离职给企业带来了业务或利益上的损失,因此企业会要求员工签署竞业限制协议,如果雇主强制员工签署竞业限制协议,那么该协议也将被认为是无效的,此时,员工可要求将竞业限制协议拿出来独立签署,有些员工可能会在就业合同中纳入竞业限制协议,并要求员工必须签署,如果雇主坚持要求员工在就业合同中签署,而不同意分开签署竞业限制协议,则只能离开该公司或不签就业合同,在法庭上,员工成功证明了竞业限制协议无效,因为当时企业强迫员工签署协议,并没有得到应有的补偿。

    段建国律师
    2023.06.25271人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 交通事故赔偿协议书应注意的问题有哪些

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    交通事故赔偿协议书应注意的问题有哪些

    内容:受害人因伤残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应的调整。那么交通事故赔偿协议书应注意的问题有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.03389人收看
  • 赵金保律师

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 根据您的描述已经按照协议赔付后原则上无需再承担任何赔偿责任,但是显失公平的除外。您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 毕业生签订的三方协议算劳动合同吗

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    毕业生签订的三方协议算劳动合同吗

    内容:劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。

    邢颖律师
    2022.04.164465人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 签就业协议不想去怎么处理

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    签就业协议不想去怎么处理

    内容:签就业协议不想去怎么处理就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议它不等同于劳动合同在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。就业协议是毕业生在校时由学校参与见证的与用人单位协商签订的协议。毕业生劳动合同则是毕业生与用入单位明确劳动关系中权利义务关系的协议是确定上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。另外一般来说就业协议签订在前劳动合同订立在后如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定亦可在就业协议备注条款中予以注明等日后订立劳动合同对此内容予以认可。

    龙珊律师
    2022.02.22487人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 学校让签三方协议是否合法

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    学校让签三方协议是否合法

    内容:三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用;2、应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。在我们的日常生活当中,现在很多的学生对三方协议并不是特别了解,通常情况下应届毕业生都是需要签署三方协议写的,可能有一些学校会强制性的要求签署三方协议,如果在没有工作的情况之下签订三方协议是违法的。

    翁玉素律师
    2022.04.159586人收看
  • 张芸律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 就业协议书包括哪三方

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    就业协议书包括哪三方

    内容:就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商所签定的协议;2、法律依据:《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。

    吴梦云律师
    2022.04.182396人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
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  • 大学生校园贷款需要什么证明

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    大学生校园贷款需要什么证明

    内容:大学生校园贷款需要什么证明大学生贷款申请者及配偶身份证件和婚姻状况证明;大学生贷款申请者个人或家庭收入及财产状况等还款能力证明文件;大学生贷款申请者营业执照及相关行业的经营许可证,贷款用途中的相关协议、合同或其他资料;大学生贷款申请者担保材料:抵押品或质押品的权属凭证和清单,有权处分人同意抵(质)押的证明,银行认可的评估部门出具的抵(质)押物估价所告。那么大学生校园贷款需要什么证明。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.07119人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 就业协议和劳动合同的主要区别?

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    就业协议和劳动合同的主要区别?

    内容:(3)对毕业生来说,到用人单位报到后,在双方签订劳动合同之后,原就业协议随之失效,过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时,用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中约定试用期,能否只签订试用期协议而不签订劳动合同不可以,而不是只签订试用期协议,再根据职工在试用期的表现如何而决定是否签订劳动合同,第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。

    翁玉素律师
    2023.01.1196人收看
  • 李孟阳律师

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  • 保密协议无效的情形有哪些

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    保密协议无效的情形有哪些

    内容:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,综上,保密协议虽没有直接约定竞业期限条款,但是协议的履行需要王某不得至竞争企业就业或不得自营与保密协议内容相关的经营活动,是以限制劳动者就业权为前提的,现双方约定协议的履行期限为3年,可见双方已就竞业限制的期限作出了约定,故双方签订的为保密协议本质为竞业限制协议,本案中,虽然双方签有保密协议并约定了竞业限制期限,但是《劳动合同法》规定,竞业限制的期限最长为二年,且经济补偿金为按月支付,上述规定属于法律的强制性规定,任何协议的约定不得与之违反,用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效,因此,申被双方之间的签订竞业限制协议中关于期限的限制和补偿金的支付方式明显是违反法律规定的,上述条款当属无效,申请人要求被申请人支付违约金的请求也就无法得到支持,竞业限制主体为负有保密义务的劳动者,且仅限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

    翁玉素律师
    2023.06.08367人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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