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# 三级伤残工伤公司能赔多少钱 #

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龙珊律师 2022-07-25 37 人收看
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,【工伤七级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资,本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%,本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
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  • 问前段时间打临时工发生工伤之后公司垫付了所有医药费用现在他们让我签一份保险金权益转让协议我应不应该签呢公司的说法是：近期所有的费用都是公司先垫支现在向保险出险报销保险公司要求不是直接支付给被保险人(你)就要填一份转让协议意思是保险公司有这份协议才能把费用支付到公司
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  • 三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    内容：三级工伤赔偿标准相关法律规定一、三级工伤赔偿标准相关法律规定职工因工致残被鉴定为三级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

    张嘉娱律师
    2022.05.081527人收看

  • 段建国律师

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    擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 问工伤伤残认定9级，应赔付多少钱，具体费用有哪些
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  • 三级伤残等级赔偿标准

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    三级伤残等级赔偿标准

    内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。三级伤残赔偿费用计算1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元20个月=51020元。一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。以上是三级伤残等级赔偿的标准，希望能够对大家有所帮助。那么三级伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.02.04426人收看

  • 陈宗琼律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 问去年十月底我爸下班途中出了车祸公司一直说会给申报工伤让我爸好好休息我爸伤残鉴定十级！后来让我爸休养期去上班并承诺安不影响伤情的轻松活今年突然要求他加班并且上夜班我爸说手会疼然后直接让我爸离开说不用来上班！后来说这个不算工伤又诱导我爸签了离职合同我们该怎么办
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  • 工伤伤残等级

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤伤残等级

    内容：伤残的等级分为一级到十级伤残。三级伤残划分依据 a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； b. 各种活动受限，仅限于室内的活动； c. 明显职业受限； d. 社会交往困难。六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； b. 各种活动降低； c. 不能胜任原工作； d. 社会交往狭窄。九级伤残划分依据 a. 日常活动能力大部分受限； b. 工作和学习能力下降； c. 社会交往能力大部分受限； 十级伤残划分依据 a. 日常活动能力部分受限； b. 工作和学习能力有所下降； c. 社会交往能力部分受限。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。那么工伤伤残等级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.04849人收看

  • 赵金保律师

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    擅长：交通事故

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  • 问律师您好，我去年8月在海门工地干活受伤，今年一月做的鉴定，2月工伤十级，现在公司不配合处理
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  • 之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办

    内容：之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办一般情况下，若企业倒闭，工伤的伤补偿金和生活费是可以拿到的，比如说之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办？根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    冯清琴律师
    2022.03.28233人收看

  • 张旭律师

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    擅长：房产纠纷、建设工程

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  • 问和公司签订了长期合同，去年出现了工伤，目前手臂去年手术的钢板仍未取出来，现在公司提出要解除劳动合同；目前工伤事情也仍未处理好；
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  • 交通事故伤残等级保险公司会让重新鉴定吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    交通事故伤残等级保险公司会让重新鉴定吗

    内容：交通事故伤残等级保险公司会让重新鉴定吗当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：一、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;二、鉴定程序严重违法的;三、鉴定结论明显依据不足的;四、经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。不符合上述情况的，一般不予重新鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。那么交通事故伤残等级保险公司会让重新鉴定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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    2022.02.041071人收看

  • 王学瑞律师

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  • 问公司是合肥的，我在长沙工作，做销售跑外勤，工作时间内下楼梯摔倒了导致了下颌骨骨折，这种情况算不算工伤
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  • 三级伤残赔了88万，三级伤残赔偿多少钱

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    三级伤残赔了88万，三级伤残赔偿多少钱

    内容：三级伤残赔偿多少钱1、级伤残标准为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额,5、法律主观：车祸伤残等级1-10赔偿标准： 对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等,侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

    李维律师
    2023.12.0544人收看

  • 李孟阳律师

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  • 问工作时菜刀掉落缝了四针打了破伤风，公司问是报意外险还是工伤认定
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  • 建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判

    内容：工伤认定书下来后，劳动者就可以与公司协商确认相关的赔偿金额。工伤待遇包括：（一）医疗费；（二）住院伙食补助费；（三）护理费；（四）一次性伤残补助金：劳动者月工资法定月份数；（五）一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准法定月份数；（六）一次性伤残就业补助金或伤残津贴；（七）停工留薪期工资：治疗时间劳动者受伤前12个月平均工资；（八）后续治疗费；（九）残疾辅助器具费；（十）交通费等。协商赔偿不成，工伤鉴定结果下来了用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。那么建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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    2022.01.09215人收看

  • 林艳英律师

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  • 问我现在遇到一个问题 就是 我在一个公司上班属于劳务派遣 但是在这个公司下班路上过程中发生车祸 有工伤认定但是厂里现在让我入职转在册工 我是转还是不转好呢？
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  • 公司员工工伤丧葬费如何做账

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    公司员工工伤丧葬费如何做账

    内容：公司员工工伤丧葬费如何做账员工丧葬费应属福利费，应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取，可以在职工薪酬据实列支发给员工丧葬费时借：应付职工薪酬-福利费贷：现金按受益对象分配时借：管理费用贷：应付职工薪酬-福利费工伤赔偿《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么公司员工工伤丧葬费如何做账。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.03341人收看

  • 崔玉君律师

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  • 问我和朋友骑行电动车，被一辆机动车撞了，对方全责，我朋友九级伤残，我只是轻微擦伤，今天责任认定下来了，对方全责，但是交警告知我签不签字无所谓，对方也没有进行赔偿，只是说等跟保险公司一起报销垫付的医药费
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  • 广州番禺工伤三级伤残赔偿标准

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    广州番禺工伤三级伤残赔偿标准

    内容：在广州市番禺区发生工伤，达到工伤三级伤残的，赔偿项目及标准如下：一、伙食费：由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。六、一次性伤残补助金：三级伤残为二十个月的本人工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准的执行。按照本条例第二十六条第(二)项规定的伤残津贴的相应标准为基数一次性计发十年;(二)一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，三级伤残的计发十三个月。那么广州番禺工伤三级伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.08241人收看

  • 龙珊律师

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  • 问工作环境比较吵听力受损属于工伤吗？什么程度可以定伤残，公司怎么理赔。
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  • 工伤赔偿标准：一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工伤赔偿标准：一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准

    内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。那么工伤赔偿标准：一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 邢颖律师

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  • 问工伤认定成功了，但是六个月的最后一天公司提前诉讼了，现在他们诉讼的是人社局吗
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  • 工伤用人单位和派遣公司怎么承担责任

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤用人单位和派遣公司怎么承担责任

    内容：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。那么工伤用人单位和派遣公司怎么承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.12339人收看

  • 郭铭芝律师

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  • 问员工发生未告知公司，然后自己离职了，隔2个月后到劳动局申请工伤，公司需要怎么处理？
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  • 北京市三级工伤伤残等级赔偿标准

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    北京市三级工伤伤残等级赔偿标准

    内容：1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资，但最高为223560元、最低为44712元； 2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%，直到本人退休或死亡。那么北京市三级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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    2022.01.08175人收看

  • 杨一凡律师

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  • 问就是我父亲因为自身非工伤有心脏方面的问题，公司知道后立马想要将我父亲直接辞退，出院后也没有给安排回原来岗位，也没有给换个岗位直接想要辞退，我想知道这样能否得到赔偿？ 我父亲是跟单位签过合同了，工作了将近20年了，五险一金也交着
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  • 交通事故三级伤残赔偿标准2014(广东省)

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    交通事故三级伤残赔偿标准2014(广东省)

    内容：交通事故三级伤残赔偿项目及标准如下一、医疗费以发票为准二、住院伙食补助费50元住院天数三、营养费5001000元四、后续治疗费二次手术的费用五、护理费50元/天住院天数六、长期护理费38501220七、误工费元/30天天八、交通费5002000元九、残疾赔偿金城镇标准30226.712080483627.36元农村标准10542.842080168685.44元十、鉴定费依发票为准十一、假肢费用以假肢公司的建议,赔偿20年.十二、被抚养人生活费父亲超过60周岁母亲超过55周岁小孩不满18周岁有抚养费赔偿。那么交通事故三级伤残赔偿标准2014(广东省)。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.27361人收看

  • 任冰峰律师

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  • 员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿？

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿？

    内容：陈某的8月份工资是982元，为其缴纳社保的本人工资是1136元。回答：根据《广东省工伤保险条例》的规定，员工工伤被鉴定为9级伤残应享受如下工伤保险待遇： 1、一次性伤残补助金：八个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：二个月本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八个月的本人工资。如果员工的实际工资高于你公司的缴费工资1136元，则公司以1136元缴纳会导致员工工伤保险待遇减少，则公司应当赔偿工伤保险待遇的差额。那么员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.08694人收看

  • 李楠楠律师

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  • 问公司在什么情况下能开除工伤伤残职工
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  • 工伤认定等级伤残表，工伤10级认定标准一览表

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤认定等级伤残表，工伤10级认定标准一览表

    内容：4. 四级伤残：一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残：视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退，但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残：一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。

    吴梦云律师
    2023.10.12465人收看

  • 刘晓红律师

    主任律师
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龙珊律师

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