# 生病致残的人能给办残疾证吗 #

经济补偿金的计算应以劳动者解除或终止劳动合同前十二个月（含医疗期）的月平均工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，若该平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算,经济补偿金的计算应以劳动者解除或终止劳动合同前十二个月的月平均工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，若该平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算,当员工的资格医疗期满后，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定，确认仍不能恢复工作，也不能从事单位另行安排的工作，用人单位可以依法解除劳动合同，由用人单位提前30天以书面形式通知员工或额外支付一个月工资，同时，依法应当向员工支付两项费用。