
# 工程造价的就业优势 #
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残疾人就业被骗如何维权
张旭律师
北京市元甲律师事务所
残疾人就业被骗如何维权
内容:残疾人就业被骗如何维权
张旭律师
2023.04.19283人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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工程造价算错了需要坐牢吗,工程造价失误的法律责任
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工程造价算错了需要坐牢吗,工程造价失误的法律责任
内容:工程造价算错了需要坐牢吗,工程造价失误的法律责任是什么?造价和施工质量是没有关系的,不必为施工质量负责任。另外还具体要看合同的具体细节。
张旭律师
2023.08.031515人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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伤残就业补助金如何计算
周春花律师
北京市元甲律师事务所
伤残就业补助金如何计算
内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》伤残就业补助金如何计算第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
周春花律师
2023.06.25224人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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天津落户上学利与弊,为了高考落户天津
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
天津落户上学利与弊,为了高考落户天津
内容:3、全国知名大学在天津的招生人数比率高:因为考生人数少,顶尖学生考入头部学校的几率更大,基于以上三点,天津高考考生的优势在数据上体现在以下几点:考入本科院校的分数低,且天津考生本科上线率75%以上如果你在其它省份的成绩只能够读个大专院校,那么在天津,同样的学历水平那就能读一个本科大学,对于现在的就业环境来说,本科和大专的区别可是天壤之别985上线率全国第一,北大清华录取率仅次于北京上海天津的考生985上线率接近35%,录取率全国第一,且北大,清华的录取率位于全国第三,如果你的孩子在河南、江苏等高考难度大省,在本地高考也许只能考一个普通二本,但是同样的成绩在天津就能读985,答主的发小在我老家的高考读了北京航空航天大学,那他去天津高考说不定真的可以冲刺北大,清华,所以说,如果你满足人才引进要求,且有一定买房的经济预算,为了高考去落户天津还是很值得的,如果大家有其他问题,欢迎沟通交流,通过人才引进,就成为了天津的集体户口,买完房就成为个人户,成为个人户之后未满18岁的小孩就能随迁到天津,获得天津户籍,这样就能直接参加高考了,个人觉得很值得,因为天津的高考优势是实打实的摆在那边,天津高考相对于其它地区,主要的优势体现在以下几点:1、天津考生数量少:近几年天津高考的考生人数一直保持在5.5&mdash,目前天津户口办理的主流方法就是海河英才引进和积分落户,其中海河英才引进的速度快,流程简单,人才引进规定了5类人才标准,满足标准即可申请落户,但是在实际中最长用到的落户方法为学历型和技能型两种:1、学历型是指学历在本科以上,凭借本科学历即可直接落户2、技能型是指学历为大专和中专,凭借学历和对应的技能证就能直接落户天津,首先顺序逻辑是如果你想让你的小孩在天津参加高考,那么有两个条件你必须满足:第一:你要有天津户口第二:你要在天津买饭,且买房的前提也是你要有户口那么天津户口难不难办呢。
黄东洁律师
2023.01.03721人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工程造价纠纷怎么处理最有效
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工程造价纠纷怎么处理最有效
内容:造价工程纠纷该怎么处理一、建设工程施工合同效力的认定1.未取得建设审批手续的施工合同的效力如何认定,碰到此类问题对于不太严重的一些质量问题只能按合格工程进行工程计费,留给原、被告双方在法院庭审时,对工程造价的打折进行协商、调解,最后双方达成一致的意见,发包人就尚未取得建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等行政审批手续的工程,与承包人签订的建设工程施工合同无效,的建设工程的认定应当依据《中华人民共和国招标投标法》第三条的规定、《中华人民共和国招标投标法实施条例》和原国家发展计划委员会《工程建设项目招标范围和规模标准规定》的相关规定予以确定。
任冰峰律师
2024.04.23343人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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工程造价纠纷的解决需要遵循什么原则
冯清琴律师
北京天用律师事务所
工程造价纠纷的解决需要遵循什么原则
内容:因此法院在审理案件时应当注重维护社会稳定原则的贯彻积极引导当事人通过协商调解等方式解决纠纷避免因诉讼等方式而产生不良影响维护社会的和谐与稳定.在本案中,法院在审理过程中,积极引导双方当事人进行协商和调解,在本案中双方当事人因工程价款产生了争议后未能通过协商等合理途径解决纠纷而通过诉讼方式解决最终导致了一方当事人的损失和不良影响不利于社会的稳定和发展,当出现工程造价纠纷时,当事人应当按照合同约定进行协商和解决。
冯清琴律师
2023.10.24472人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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工程造价是做什么的,工程造价的内容
于海明律师
北京市元甲律师事务所
工程造价是做什么的,工程造价的内容
内容:具体来说,就是对工程项目的投资估算、方案设计、施工图预算、招投标、合同签订、工程结算等各个阶段的造价进行评估、控制和管理,工程造价的作用主要体现在以下几个方面:1、确保工程建设项目按照预定目标顺利完成,通过对工程项目的各个阶段进行全面的造价管理与控制,可以有效地保证工程建设项目在预定的投资额度内顺利完成,避免因资金不足或超支导致项目建设受到影响,工程造价的内容工程造价的内容包括以下几个方面:投资估算,投资估算是指在项目建议书和可行性研究阶段,对工程建设项目投资总额进行的初步估算。
于海明律师
2023.09.21541人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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办理就业失业登记证需要哪些材料
李维律师
北京市元甲律师事务所
办理就业失业登记证需要哪些材料
内容:失业证办理手续流程 1、城镇失业人员(失业青年、失业职工)持户口簿、居民身份证、毕业证,到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》,并由区劳动就业服务中心审核,登记造册,加盖钢印,2、废业或自行倒闭企业的职工,须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料(档案),到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》,并由区劳动就业服务中心审核,登记造册,加盖钢印,5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明,到失业保险机构办理失业与求职登记后,方可办理《失业证》,《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策,失业人员办理失业登记后,由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》,失业证办理条件在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望且处于无业状态的深圳户籍人员。
李维律师
2023.07.04783人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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工程造价算错要坐牢吗?
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
工程造价算错要坐牢吗?
内容:近年来,建筑工程输钱、挣钱两难的情况屡见不鲜。很多工程造价出现了算错的情况,导致工程方和施工方都面临着经济损失。那么,如果工程造价算错了,是否会涉及法律责任呢?
刘晓红律师
2023.05.29239人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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灵活就业社保和职工社保区别
王熙律师
北京天用律师事务所
灵活就业社保和职工社保区别
内容:总之,灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益,但是两者之间存在很多差异,包括社保缴费、社保福利等方面,因此,职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,这些保险都是必须缴纳的,此外,灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高,例如在享受医疗保险和失业保险方面,需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外,灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。
王熙律师
2023.06.2089人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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灵活就业社保和职工社保区别
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
灵活就业社保和职工社保区别
内容:总之,灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益,但是两者之间存在很多差异,包括社保缴费、社保福利等方面,因此,职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,这些保险都是必须缴纳的,此外,灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高,例如在享受医疗保险和失业保险方面,需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外,灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。
陈明月律师
2023.06.20529人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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就业协议和劳动合同的主要区别?
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
就业协议和劳动合同的主要区别?
内容:(3)对毕业生来说,到用人单位报到后,在双方签订劳动合同之后,原就业协议随之失效,过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时,用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中约定试用期,能否只签订试用期协议而不签订劳动合同不可以,而不是只签订试用期协议,再根据职工在试用期的表现如何而决定是否签订劳动合同,第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
黄东洁律师
2023.01.1196人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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如何快速解决工程造价合同纠纷
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
如何快速解决工程造价合同纠纷
内容:如何快速解决工程造价合同纠纷,未订立书面合同引发的纠纷,合同内容过于简单引发的纠纷,合同内容前后矛盾引发的纠纷
李孟阳律师
2023.04.2859人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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工程造价纠纷怎么处理
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工程造价纠纷怎么处理
内容:工程造价纠纷怎么处理:解决纠纷的依据除了法律、行政法规的规定外,最主要的是合同的内容。工程造价纠纷的解决途径一般包括:司法方式和非司法方式.
翁玉素律师
2023.04.2877人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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单位交社保和自己交社保有什么区别
吴梦云律师
北京天用律师事务所
单位交社保和自己交社保有什么区别
内容:4、缴费金额不同单位交社保,职工个人只需要缴纳部分养老保险、医疗保险和事业保险费用,单位承担大部分保费,3、缴费基数和比例不同单位给员工缴纳的职工社保,缴费基数是根据当地上年度的平均工资计算的,并且由单位和参保人按比例共同缴纳,以职工养老保险为例,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,个人承担的压力要小很多,2、参保险种不同单位所缴纳的社保包含五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,有些单位还会给员工缴纳住房公积金,也就是我们常说的&ldquo,而自己以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种,部分地区还可以缴纳失业保险,其余险种和住房公积金个人是无法缴纳的,所以职工社保的对应的待遇福利无法享受,所以两两相比,可以看出在单位上班缴纳职工社保更加划算且有优势,尤其对想要在城市站稳脚跟的外地人来说,随着社保体系的完善,缴纳社保所带来的福利越来越多,参保人数也变得更多,其中包含很多没有工作单位的灵活就业人员自己参保。
吴梦云律师
2023.06.30376人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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高考临近,孩子的未来方向如何选择?是跟随热门专业,还是挖掘天赋潜能?选大学、选专业、选城市,每一步都至关重要。科学的规划能让孩子少走弯路,最大化发挥优势。每年的这几个月就会有很多家长咨询我们,如果您的孩子也今年高考,但对未来方向的选择毫无头绪,请联系我们。
北京大律学苑 6评论 -
天赋优势决定生意方向:找到你的“财富基因”,创业成功率翻倍! 你是否发现,有些人做生意顺风顺水,而有些人却举步维艰?关键往往不在于努力程度,而在于是否选对了与天赋匹配的赛道。 想知道你的天赋优势在哪里,如何发挥天赋优势让生命进入属于自己的轨道,实现生命的价值。请留下你的姓名和电话。
北京大律学苑 545评论 -
北京朝阳交通事故,伤者无责,评上十级伤残,与保险公司达成和解,获得34万余元赔偿款!这金额比法院常规判决还要高,这就是和解的优势与价值!许瑞林 29评论
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团队建设对企业发展的影响有多大? 在当今竞争激烈的商业世界中,企业要想取得成功并实现可持续发展,团队建设无疑是一个至关重要的因素。一个高效、协作、富有创新精神的团队,推动企业在市场中脱颖而出;反之,一个缺乏凝聚力、沟通不畅、目标不一致的团队,则可能成为企业发展的绊脚石。 团队成员之间的相互支持和互补,能够让每个人发挥自己的优势,从而提高整体的工作质量和效率。在一个开放、包容的团队中,成员们可以自由地交流想法、分享经验,不同的观点和思路相互碰撞,很容易产生新的创意和解决方案。 团队成员之间的相互鼓励和挑战,能够促使每个人不断突破自己的思维局限,勇于尝试新的方法和途径,从而推动企业在创新方面不断前进,一个团结协作的团队能在面对客户的紧急需求时,能够迅速整合资源,协同工作,在短时间内为客户提供满意的解决方案,赢得客户的信任和口碑。团队成员如何选择?团队人才如何培养?企业如何利用团队成员的优势?是每一个企业都需要考虑的问题。北京天用律师事务所 434评论
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“处世让一步为高,退步即进步的张本”这一古训,蕴含着深刻的辩证智慧,对企业发展同样具有重要启示。 一、战略层面:以退为进的布局艺术 1. 市场取舍的智慧 企业可借鉴"退步即进步"的逻辑,主动放弃低效市场(如收缩亏损业务线),将资源集中于核心优势领域。典型案例包括IBM在2010年代剥离硬件业务,转型认知解决方案和云服务,利润率提升47%。 2. 技术迭代的缓冲策略 特斯拉2014年开放专利看似让步,实则推动行业标准统一,扩大电动汽车生态圈,其市场份额在专利开放后三年增长215%。 二、管理维度:柔性领导力的实践 1. 决策容错机制 谷歌"20%自由时间制度"表面损失工时,实则激发员工创造力,Gmail、AdSense等明星产品均源于此。 2. 层级压缩实验 海尔"人单合一"模式削减中层管理,看似削弱控制力,却使市场响应速度提升60%,孵化出4000多个小微创新单元。 三、竞争策略:非零和博弈的实践 1. 竞合关系的构建 苹果与三星在芯片领域的合作(2017-2022年采购83亿美元芯片),使双方在终端市场激烈竞争时仍保持供应链稳定。 2. 价格战的破解之道 云南白药在牙膏市场避开与巨头的直接对抗,聚焦"中药护龈"细分领域,以溢价策略实现23%年复合增长率。 四、文化构建:谦逊组织的竞争力 1. 危机意识的制度化 微软纳德拉推行的"成长型思维",将企业从"know-it-all"转为"learn-it-all"文化,使云业务市场份额5年内从8%升至21%。 2. 利益共享机制 福耀玻璃美国工厂采用利润分成制,将人工成本占比从42%降至28%的同时,劳动生产率提升35%。 关键实践框架: 1. 战略忍耐力评估矩阵(短期损失VS长期价值) 2. 资源再平衡周期(建议每18个月评估一次业务组合) 3. 合作溢价指数(衡量生态伙伴带来的隐性收益) 元甲模式开启法律生态圈,元甲黄校长将元甲模式分享给各大律所,创造共赢的局面。 当代企业面临的VUCA环境,恰恰需要这种"让一步"的哲学:2019年麦肯锡研究显示,具备战略弹性的企业在经济下行期恢复速度快于同行2.3倍。正如亚马逊贝索斯所言:"聪明的人永远在修正自己的观点,愚蠢的人则固执己见。"这种进退之间的动态平衡,正是基业长青企业的核心修炼。北京天用律师事务所 362评论
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🌟 【北京天用律所 • 7+7=满分信赖】 🌟 7大承诺➕ 7大优势,工程纠纷?我们稳赢! ✅ 铁血诚信:不吃请、不收礼、不勾兑,只靠专业说话! 🔥 精英天团:5大工程专家+15年经验,争议标的58亿?盘它! 💡 技术开挂:4大系统全程透明,案件进展每周同步,绝不玩失踪! 🎯 高效破局:40%调解率+调解中心,要钱快人一步! 🎁 暖心服务:生日祝福、结案福利券,做你的“法律管家+情绪树洞”! 客户说: “4000+锦旗不是白拿的,复购率90%?因为靠谱到想转介绍全家!”
天用建工律师-张嘉娱 613评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
许瑞林 592评论