
# 工程造价职业工作环境 #
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加强技经工作管理有效控制工程造价
许瑞林律师
加强技经工作管理有效控制工程造价
内容:我厂厂前区综合楼、子弟学校等工程从优化设计方案、工程招标、合同管理等方面着手,加强技经工作管理,严格控制资金的使用,使有限的资金得到了合理的使用。那么加强技经工作管理有效控制工程造价。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2021.12.17523人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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孩子生活环境方面的取证。
许瑞林律师
孩子生活环境方面的取证。
内容:离婚案件中孩子抚养问题的处理原则是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚但有方距离学校较近或生活小区成熟对孩子人学、生活最为有利当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。因此这方面的取证工作也是必须的。那么孩子生活环境方面的取证。。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.02.08906人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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承揽人擅自将工作交他人代为完成的 能否解除合
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
承揽人擅自将工作交他人代为完成的 能否解除合
内容:明确承揽人的过失责任关于承揽人是否应承担赔偿责任的问题,我们认为首先应该明确承揽人在室内装修污染中所承担的责任到底有多大,是否为承揽人的原因导致了装修污染。因此,我们需要根据具体的案情来判断承揽装修的人承担的过错责任,最后根据其责任来明确其是否有进行赔偿的可能。如何向承揽人索要赔偿因此,在诉讼要求赔偿的道路上较为困难的情况下,深圳追债人建议通过民事索要赔偿的方法来维护自己的合法权益,寻找专业的赔偿专家来维护自己权益可能是当前环境下一条切实可行的道路。那么承揽人擅自将工作交他人代为完成的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.02.10197人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么
任冰峰律师
北京天用律师事务所
在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么
内容:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工作15年被解聘赔偿标准是什么工作15年被解聘赔偿标准是什么劳动关系存续期间用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。单位十级伤残赔偿标准是什么单位十级伤残赔偿标准是什么残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应调整。
任冰峰律师
2022.05.088187人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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耻骨骨折属于几级伤残?
周春花律师
北京市元甲律师事务所
耻骨骨折属于几级伤残?
内容:耻骨骨折属于上肢骨折,其伤残等级的确定需要考虑到多方面的因素,包括工作能力降低程度、年龄和职业以及医疗证明材料等,对于耻骨骨折的伤残等级的确定必须要考虑到多方面的因素:1. 工作能力降低程度耻骨骨折属于下肢骨折,通常需要卧床休养和长时间的康复,因此会对员工的工作能力造成一定的影响,在法院审理过程中,工人提供了大量的医疗证明材料,证明其耻骨骨折对其工作能力影响较大,对于发生在工作环境中的耻骨骨折,伤残等级的确定将直接影响到员工的工伤赔偿金额,而耻骨骨折属于几级伤残的问题则需要考虑多方面的因素,3. 医疗证明材料确定耻骨骨折伤残等级时,需要充分考虑到医疗证明材料的作用,因此,在确定耻骨骨折伤残等级时,需要考虑员工的年龄和职业。
周春花律师
2023.06.27480人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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在工作中违章操作致害是否属工伤
于海明律师
北京市元甲律师事务所
在工作中违章操作致害是否属工伤
内容:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
于海明律师
2022.03.28531人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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伤残鉴定是怎么评级的?
王学瑞律师
北京天用律师事务所
伤残鉴定是怎么评级的?
内容:综上所述,伤残鉴定是涉及到众多法律和专业问题的一项活动,要评定出准确公正的结果,需要进行细致全面的考虑和分析,此外,在进行伤残鉴定时,还需要考虑评定结果的质量问题,这也意味着,在实际中进行伤残鉴定的时候,需要准确了解这两部法规中的细节和规定,以避免在评级上出现不符合实际情况的现象,在实际中,我们会注意到,在进行伤残鉴定时,还需要遵守严格的程序和规范,因此,在评定结果的质量问题上,评定人员需要准确、公正地进行评定,避免出现不符合实际情况的评定结果,伤残评定决定的关键在于准确判断具体的伤残程度,这要求评定人员具备严格的专业知识和技能,同时要根据评定标准,在评判时综合考虑被评定人的生活环境、工作能力、年龄、性别、职业等个人情况,从而得出最终的评定决定。
王学瑞律师
2023.06.05210人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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孩子一岁离婚会判给谁女方没工作,女方没工作离婚后孩子归谁
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
孩子一岁离婚会判给谁女方没工作,女方没工作离婚后孩子归谁
内容:女方没工作离婚后孩子一般判给最有利于小孩健康成长的一方,有利于子女的身心健康,保障子女的合法权益出发,结合双方的抚养能力、抚养条件、生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等方面综合考虑进行判决,孩子一岁离婚会判给谁女方没工作女方没有工作离婚时孩子一般会判给有利于子女身心健康,能够保障子女的合法权益,更有抚养能力和抚养条件的一方,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的 权利和义务,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
刘晓红律师
2023.08.081023人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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招标过程中影响工程造价有哪几方面工作
段建国律师
北京天用律师事务所
招标过程中影响工程造价有哪几方面工作
内容:招标过程中影响工程造价有哪几方面工作
段建国律师
2021.10.25592人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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物业公司在小区疫情防控工作中有哪些防控措施?
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
物业公司在小区疫情防控工作中有哪些防控措施?
内容:物业公司在小区新型冠状病毒防疫工作中,除做好基本的环境卫生绿化养护、秩序和设施设备维护等工作外,首先需做好小区消毒、出入管理等防疫工作,包括出入人员量体测温、公共区域定时消毒、防护预防知识宣传提示,加强卫生管理等。其次,应积极履行劝阻制止报告义务,发现传染病病人或者疑似传染病病人以及有人传播虚假信息时,及时向街道办事处、区县物业行政主管部门及疾病预防控制机构报告。那么物业公司在小区疫情防控工作中有哪些防控措施?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
2022.02.091213人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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职业年金是否属于夫妻共同财产进行分割
邢颖律师
北京天用律师事务所
职业年金是否属于夫妻共同财产进行分割
内容:职业年金是否是夫妻共同财产进行分割是夫妻共同财产。如果离婚时未对一方工作年金个人账户的现有余额进行切割,可依据《婚姻法司法解释(三)》第18条的规则:“离婚后,一方以尚有夫妻一起产业未处理为由向人民法院申述恳求切割的,经审查该产业确属离婚时未涉及的夫妻一起产业,人民法院应当依法予以切割。”一方有权向人民法院提起离婚后产业纠纷诉讼,要求切割另一方在离婚时的工作年金个人账户现有余额。那么职业年金是否属于夫妻共同财产进行分割。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2022.02.11335人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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职业病不是在现在的公司工作引起的还能享受职业病待遇吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
职业病不是在现在的公司工作引起的还能享受职业病待遇吗
内容:用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
郭铭芝律师
2022.03.29734人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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关于进一步加强工程造价咨询企业晋升甲级资质审核工作的通知
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
关于进一步加强工程造价咨询企业晋升甲级资质审核工作的通知
内容:关于进一步加强工程造价咨询企业晋升甲级资质审核工作的通知
龙珊律师
2021.11.03465人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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职业病赔偿明细表
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
职业病赔偿明细表
内容:职业病是指在工作中因接触有毒有害物质、高温、辐射等外界环境因素,引起的急性或者慢性疾病。根据《劳动合同法》和《职业病防治法》的规定,雇主应对职工因工作染上职业病所产生的医疗费、工伤赔偿金及伤残津贴等支付赔偿。本文将对职业病赔偿明细表进行分析,帮助大家更好地了解相关法律知识。
李孟阳律师
2023.06.21592人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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答依据《劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果您与单位建立劳动关系,辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同,无需单位的批准。协商不成,你可以向当地劳动监察部门投诉处理或者向相关劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
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【以专业赋能,让每一份热爱掷地有声】 当法治理想照进现实战场, 总有人用深耕细作,让专业长出翅膀—— 百万律师教练班 & 口碑集训营 像一束光,照亮从「法律匠人」到「价值创造者」的进阶之路: 用实战方法论拆解案源困局,让专业力直接转化为「获客力」; 以口碑运营逻辑重构服务链条,让每一次托付都成为「金招牌」; 从庭内到庭外,打通「法律思维+商业思维」双引擎, 让律师的价值,不仅在法庭回响,更在市场中被看见。 📚 致敬每一位奔跑的法律人: 你们俯身打磨卷宗,也抬头规划星辰大海; 既守得住公平正义的底线,也担得起职业发展的高线。 🌟 愿所有深耕,都能遇见深耕者; 愿每一份专业热忱,都能在「精准赋能」中 ——「案源有方向,口碑有回响,收入有增长」!
北京大律学苑 34评论 -
传统成本管控=节流?不如用结构性产品重新开源! 在竞争激烈的市场环境中,企业如何既能降低成本,又能提升效率?答案就藏在科学的公司架构设计中!优化架构不是简单的“裁员减薪”,而是通过战略重组、流程再造和资源整合,实现企业运营的“轻装上阵”。 您是否也常考虑降本?您是否也常琢磨增效?却毫无头绪,我们的聚宝盆产品正是针对您的这些困惑专门设计,为您排忧解难。期待您的咨询。 成本控制不是终点,结构优化才是未来!北京天用律师事务所 335评论
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已退还,心意领了,抱歉 儿女情长只会耽误我的工作 不是所有人的转账我都接受 除非你说这是律师费。天用建工律师-张嘉娱 371评论
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如何培养和选择企业接班人成为摆在很多民营企业家身上不得不面对和思考的问题,企业做得越大,在细分领域越有影响力,越是要考虑接班人问题,这个接班人可以是二代,也可以是职业经理人,而不管是谁,最重要的是要选择一位合适的能够带领企业在新环境下迈上新台阶的人,如何选?如何传?如何培养?都是需要企业慎重考虑的事。北京大律学苑 407评论
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“君子有九思”出自《论语•季氏》,是孔子提出的君子修身准则,强调人在言行举止、待人接物时应保持的九种自觉思考。 1. 视思明 释义:观察时要思考是否看得清楚、透彻。 - 避免片面认知,需多角度观察事物本质。 - 例如:工作中不轻信表象,需核实数据、调研真相。 2. 听思聪 释义:倾听时要思考是否听得明白、全面。 - 倾听时需专注,不断章取义。 - 例如:领导布置任务时,应确认关键细节,避免误解。 3. 色思温 释义:神态要思考是否温和从容。 - 管理情绪,保持亲和力。 - 例如:与人冲突时,克制怒色,以理服人。 4. 貌思恭 释义:举止要思考是否谦恭有礼。 - 尊重他人,避免傲慢。 - 例如:对待服务人员或下属,保持基本礼节。 5. 言思忠 释义:说话要思考是否诚实守信。 - 言行一致,不轻诺寡信。 - 例如:商业合作中,不夸大承诺,做到“一诺千金”。 6. 事思敬 释义:做事要思考是否敬业认真。 - 对工作负责,追求专业精神。 - 例如:即使小事也需精益求精,避免敷衍。 7. 疑思问 释义:有疑问时要思考是否主动求教。 - 破除“耻于问”的心态,及时澄清困惑。 - 例如:学习新技能时,积极提问以提升效率。 8. 忿思难 释义:愤怒时要思考可能引发的后果。 - 冷静处理矛盾,避免冲动决策。 - 例如:与家人争执时,先深呼吸,换位思考。 9. 见得思义 释义:面对利益时要思考是否合乎道义。 - 不取不义之财,坚守底线。 - 例如:职场中拒绝贿赂,维护职业操守。 这“九思”涵盖个人修养的核心维度,要时刻警示自己: - 人际关系(色温、貌恭、言忠); - 职业发展(事敬、疑问); - 情绪管理(忿难); - 道德抉择(见得思义)。 需:“吾日三省吾身”,每日自省其中一二条,逐步内化为习惯。
北京天用律师事务所 91评论 -
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王熙 916评论 -
相爱容易却相处难?婆媳关系难调和?不知道如何挖掘孩子天赋?10月21日9:00,优天赋讲座现场给你答案!一场讲座,教你破译生命密码、看懂人生说明书!让家庭更和谐、工作更顺畅,成就更好的自己!北京法律咨询 466评论