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婚姻协议中经济补偿条款有效吗

陈凯旋律师2022.02.01663人阅读
导读:

12月3日男方向法院起诉要求认定该复婚协议的第2条违反婚姻自由原则应为无效。一种意见认为双方达成的该协议条款属于违反婚姻自由的条款应认定为无效原告的诉求应予以支持。他人不得干涉或阻拦离婚双方当事人具有充分的婚姻自主权。婚姻协议中经济补偿是否有效主要从以下两方面来看一是协议是否系双方当事人的真实意思合意二是协议内容有无违反法律强制性规定。对于第二个问题涉及对“婚姻自主权”的理解即该条款是否妨碍到夫妻双方当事人离婚自由权利的行使。因此条款的约定没有侵害到任何一方婚姻自主权的正常行使。那么婚姻协议中经济补偿条款有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

12月3日男方向法院起诉要求认定该复婚协议的第2条违反婚姻自由原则应为无效。一种意见认为双方达成的该协议条款属于违反婚姻自由的条款应认定为无效原告的诉求应予以支持。他人不得干涉或阻拦离婚双方当事人具有充分的婚姻自主权。婚姻协议中经济补偿是否有效主要从以下两方面来看一是协议是否系双方当事人的真实意思合意二是协议内容有无违反法律强制性规定。对于第二个问题涉及对“婚姻自主权”的理解即该条款是否妨碍到夫妻双方当事人离婚自由权利的行使。因此条款的约定没有侵害到任何一方婚姻自主权的正常行使。关于婚姻协议中经济补偿条款有效吗的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

甲乙两人于2008年8月登记离婚。同年9月22日双方协商决定复婚并签订协议书一份。该协议第2条载明如今后男方提出离婚应支付女方50万元的资产作为补偿如女方提出离婚则男方不予补偿。12月3日男方向法院起诉要求认定该复婚协议的第2条违反婚姻自由原则应为无效。女方则认为该条款没有违反双方的真实意思及任何法律的强制性规定应受法律保护同时这也是男方对自身财产作出的一种安排是双方行使婚姻自由权利的表现故请求法院驳回男方的诉讼请求。

评析

本案婚姻协议中的经济补偿条款是否有效?一种意见认为双方达成的该协议条款属于违反婚姻自由的条款应认定为无效原告的诉求应予以支持。另一种意见认为该条款内容并不属违背婚姻自由的约定应为有效原告的诉讼请求应当驳回。笔者同意第二种意见理由如下

本案中甲乙双方订立的复婚协议是涉及身份关系的协议书应先排除对民法典等法律的适用根据民法典民法典等相关法律予以判断。

依据我国民法典的立法精神所谓婚姻自由实际包括两方面的内容即结婚的自由与离婚的自由。结婚自由是指公民依法享有缔结婚姻关系的自由离婚自由是指公民依法享有解除婚姻关系的自由即在夫妻感情确已破裂的情况下任何一方都有权提出离婚。他人不得干涉或阻拦离婚双方当事人具有充分的婚姻自主权。

婚姻协议中经济补偿是否有效主要从以下两方面来看

一是协议是否系双方当事人的真实意思合意

二是协议内容有无违反法律强制性规定。对于第一个问题甲乙双方均无异议该份协议可以确认为双方真实意思的表示。对于第二个问题涉及对“婚姻自主权”的理解即该条款是否妨碍到夫妻双方当事人离婚自由权利的行使。换句话说就是这50万元补偿费是否意味着对当事人婚姻自主权的“买断”?而所谓“自由”“自主权”在法律上解释为公民对合法权利的合法占有和合法处分。本案当事人设定该项条款来维护自身婚姻自主权的同时并未限制他人的合法权益也未与社会的公序良俗发生冲突可视为其合理合法地占有和处分自由。结合实际案例该对夫妻也的确拥有50万元资产的支配权50万元的条款未限制或损及当事人对婚姻自由的处分。因此条款的约定没有侵害到任何一方婚姻自主权的正常行使。

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  • 未约定经济补偿金但依法约定了其他条款的竞业限制协议有效,双方当事人可以及时将补偿金条款补充进去。在未补充时如果劳动者履行了竞业限制义务,有权要求单位按照劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%来按月支付经济补偿。竞业限制的人员只限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 婚姻协议中经济补偿条款有效吗

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    婚姻协议中经济补偿条款有效吗

    内容:12月3日男方向法院起诉要求认定该复婚协议的第2条违反婚姻自由原则应为无效。一种意见认为双方达成的该协议条款属于违反婚姻自由的条款应认定为无效原告的诉求应予以支持。他人不得干涉或阻拦离婚双方当事人具有充分的婚姻自主权。婚姻协议中经济补偿是否有效主要从以下两方面来看一是协议是否系双方当事人的真实意思合意二是协议内容有无违反法律强制性规定。对于第二个问题涉及对“婚姻自主权”的理解即该条款是否妨碍到夫妻双方当事人离婚自由权利的行使。因此条款的约定没有侵害到任何一方婚姻自主权的正常行使。那么婚姻协议中经济补偿条款有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.01663人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
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  • 劳动合同终止或解除后的竞业限制条款未约定经济补偿费或用人单位拒绝给付劳动者经济补偿费的,该条款对劳动者是否有效?

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    劳动合同终止或解除后的竞业限制条款未约定经济补偿费或用人单位拒绝给付劳动者经济补偿费的,该条款对劳动者是否有效?

    内容:劳动合同终止或解除后的竞业限制是指承担.保密义务的劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。这项制度的目的是保护企业的利益,但它同时限制了工人的择业自由。另外,如果用人单位拒绝在竞业限制期限内给付劳动者经济补偿的,该竞业限制条款对劳动者也不具有约束力。同时,如果单纯限制劳动者的竞争活动,而不对劳动者提供公平、有效的对价补偿,必然会剥夺劳动者的择业自由权与生存发展权,因此,劳动者履行竞业限制条款规定的义务,就有权获得相应的合理的补偿费。那么劳动合同终止或解除后的竞业限制条款未约定经济补偿费或用人单位拒绝给付劳动者经济补偿费的,该条款对劳动者是否有效?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.10787人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 你好,无效抚养费一般是一方收入的20-30%。抚养费包括生活费 、教育费、医疗费等
  • 保密协议到期后有效吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    保密协议到期后有效吗

    内容:对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务这是法定义务。员工在离职之后若擅自公开或使用则构成侵权严重的构成侵犯商业秘密罪。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了这样的约定是不可取的。那么保密协议到期后有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.03.021052人收看
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  • 受到胁迫签订的补偿协议在其被撤销后是没有效的。受胁迫签订的补偿协议属于可撤销的协议,在撤销后该协议无效。受胁迫方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该协议,但是行使撤销权的期限是胁迫行为终止之日起的一年内。法律依据:《民法典》第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百五十二条 有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权; (二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权; (三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。 当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
  • 保密协议霸王条款有效吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    保密协议霸王条款有效吗

    内容:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失时除该劳动者承担直接赔偿责任外该用人单位应当承担连带赔偿责任。从以上规定我们可以看出因违反商业秘密条款承担的经济赔偿责任范围较之一般的违约赔偿范围要大。那么保密协议霸王条款有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 荣静月律师

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  • 未支付保密费的保密协议有效吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    未支付保密费的保密协议有效吗

    内容:保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提无论企业是否与员工签署保密协议或者企业是否支付给员工保密费员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。那么未支付保密费的保密协议有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.03.02677人收看
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  • 离婚协议约定支付巨额补偿款和生活费是否有效

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    离婚协议约定支付巨额补偿款和生活费是否有效

    内容:原审判决确认双方签订的《离婚协议书》是双方的真实意思表示,既不存在受胁迫的情况,也不存在显失公平的情况,这是正确的。并适用《合同法》第五十二条的规定判决离婚协议该约定无效。既然双方签订的《离婚协议书》没有出现任何导致条款无效的情形,当然就是有效的。但原审判决却认定协议书约定无效,没有任何的法律依据。那么离婚协议约定支付巨额补偿款和生活费是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.12964人收看
  • 龙珊律师

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  • 无效的,竞业限制是要求在期限内每月支付费用
  • 公司与员工签订的保密协议是否有效吗

    张旭律师

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    张旭

    公司与员工签订的保密协议是否有效吗

    内容:对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。那么公司与员工签订的保密协议是否有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.03.02162人收看
  • 王熙律师

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  • 夫妻在婚姻存续期间抚养权的协议有效。只要夫妻双方对抚养权协议不存在异议、能够就协议内容达成一致,协议内容符合效力性强制性规定,且夫妻都是完全民事行为能力人,那么基于意思自治的原则,其婚姻存续期间抚养权的协议有效。法律依据:《民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五十八条具有下列情形之一,子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的,人民法院应予支持:(一)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;(二)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额;(三)有其他正当理由应当增加。
  • 公司签订的保密协议是否有效

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    公司签订的保密协议是否有效

    内容:对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意合法的保密协议受到法律的保护当事人应当认真履行不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务不论是否给用人单位造成了实际损失都是对保密协议的违反应当承担违约责任而违约责任是民事责任的一种。那么公司签订的保密协议是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.03.02119人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 约定竞业限制,却没有约定补偿,这样的条款有效吗?

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    约定竞业限制,却没有约定补偿,这样的条款有效吗?

    内容:第一个问题是竞业限制的补偿问题。对于某些人来说,不在同类用人单位工作意味无事可做,也意味着无钱可赚,因此竞业限制条款可能使他们断了生路。《上海市劳动合同条例》第十六条规定: “对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。因此,如果用人单位只要求员工负竞业限制的义务,而不肯为员工支付经济补偿金,则双方的权利义务不平等,这一类条款将被判定为无效,员工不必履行竞业限制的义务。那么约定竞业限制,却没有约定补偿,这样的条款有效吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 毋磊颖律师

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  • 这种协议没有实际法律意义真的爱您的人我相信会体谅您的情况的
  • 劳动合同期内没有约定经济补偿费的竞业限制条款对劳动者是否有效?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳动合同期内没有约定经济补偿费的竞业限制条款对劳动者是否有效?

    内容:劳动合同期内的竞业限制义务是劳动者依据诚实信用原则而应尽的义务,其劳动合同期内的工资报酬如无特别约定应视为包含了劳动者在劳动合同期内的应承担竞业限制义务的补偿。故劳动合同期内未约定补偿标准的竞业限制条款有效。那么劳动合同期内没有约定经济补偿费的竞业限制条款对劳动者是否有效?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 邢颖律师

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  • 协议对于你们二人之间有效,但你是公司合法股东,在你离开之前已经存在欠工人工资事实,你需要以你股份份额承担有限连带责任,赔偿工人后,可以你们协议向公司法人追偿
  • 夫妻双方在婚姻期间签订的离婚协议有效吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    夫妻双方在婚姻期间签订的离婚协议有效吗

    内容:法院经过公告送达,缺席判决准予双方离婚,但未处理房产。原来他们曾因感情不和,在婚姻期间就离婚问题签署了离婚协议书,约定房产归薛女士所有,何先生同时写了一份内容一致的承诺书。在这种情况下,陈律师明确提出,离婚协议书和承诺书并没有实际履行,应允许何先生反悔。主审法官在多次调解无果的情况下,采纳了陈律师的代理意见,依法判决争议房产归薛女士所有,但应补偿相当于市场价值一半的现金给何先生。那么夫妻双方在婚姻期间签订的离婚协议有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.12197人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 没有竞业补偿金的竞业限制协议有效吗_签了竞业限制协议补偿金确定

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    没有竞业补偿金的竞业限制协议有效吗_签了竞业限制协议补偿金确定

    内容:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。

    陈宗琼律师
    2022.05.11587人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 保密协议离职后还是否有效

    李维律师

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    李维

    保密协议离职后还是否有效

    内容:保密协议离职后还是否有效如果仍然是在合同约定的保密期限的是有效的义务人需要遵守。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。签订保密协议是企业对自己的商业秘密进行保护的常用手段之一。对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。当私募投资者对企业产生兴趣需要进一步深层次了解企业确认投资意向时为了保护企业的利益不受侵害在私募投资者了解企业商业秘密时所签订的商业机密1保密协议称为私募保密协议。

    李维律师
    2022.02.221030人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 婚姻协议中经济补偿条款是否有效

    崔玉君律师

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    崔玉君

    婚姻协议中经济补偿条款是否有效

    内容:评析本案婚姻协议中的经济补偿条款是否有效一种意见认为双方达成的该协议条款属于违反婚姻自由的条款应认定为无效原告的诉求应予以支持。婚姻协议中经济补偿是否有效主要从以下两方面来看一是协议是否系双方当事人的真实意思合意二是协议内容有无违反法律强制性规定。对于第二个问题涉及对“婚姻自主权”的理解即该条款是否妨碍到夫妻双方当事人离婚自由权利的行使。换句话说就是这50万元补偿费是否意味着对当事人婚姻自主权的“买断”而所谓“自由”“自主权”在法律上解释为公民对合法权利的合法占有和合法处分。因此条款的约定没有侵害到任何一方婚姻自主权的正常行使。那么婚姻协议中经济补偿条款是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.01234人收看
  • 刘晓红律师

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  • 离婚协议书给女方经济补偿怎么写

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    离婚协议书给女方经济补偿怎么写

    内容:离婚补偿协议也叫离婚经济补偿协议是指在夫妻书面约定婚姻存续期间财产归各自所有一方负抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的家庭中双方协议给予付出较多义务一方经济补偿的书面协议,离婚经济补偿协议书有着普通协议应有的基本要素,1、双方当事人的基本情况姓名、出生年月、住址、身份证件号码等2、双方当事人约定的离婚补偿具体金额3、双方当事人约定的离婚补偿时间及支付方式4、违约责任,离婚补偿协议书应当写明双方当事人的基本情况,姓名、出生年月、住址、身份证件号码等,双方当事人约定的离婚补偿具体金额,双方当事人约定的离婚补偿时间及支付方式,违约责任,双方签字,签订日期。

    段建国律师
    2022.05.313342人收看
  • 李广荣律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷

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陈凯旋律师

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