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劳动合同禁止结婚约定效力如何

李孟阳律师2021.11.03324人阅读
导读:

在现实生活中,有些用人单位要招聘劳动者时,往往会优先考虑男性求职者,因为男性求职者比女性求职者少了很多的产假等的假期,用人单位减少一些用工成本,那么劳动合同禁止结婚约定有没有效力?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

一、劳动合同禁止结婚约定效力如何

生育权是每个人的基本权利,所以劳动合同有约定禁止结婚生育条款的,该条款违反法律强制性规定,所以不具有法律效力。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

《人口与计划生育法》

第十七条公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。

二、劳动合同无效处理

在无效劳动合同中,由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性,不可能采用返还及追缴等办法处理,所以,根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施,包括撤销合同、修改合同和赔偿损失三种。

1、撤销合同。

撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的,应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系,即劳动合同整体被确认无效。如正在履行的合同,要停止履行。对于已履行的部分,应按事实劳动关系对待,劳动者付出了劳动的,应得到相应的报酬和补偿。

2、修改合同。

对于修改合同的处理,适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效,该项条款不得执行;应依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力,溯及到该合同生效之时。

3、赔偿损失。

因劳动和无效造成对方损失的,过错方应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第86条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

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  • 如果竞业禁止协议没有约定补偿金,但其他条款是当事人依法签订的,也会对当事人具有拘束力,双方都需要遵守约定。法律规定,用人单位在竞业禁止协议中约定竞业限制条款,需要在竞业限制期限内支付经济补偿,但如果没有约定经济补偿的,而员工履行了竞业限制义务的,有权要求原单位给予补偿。法律依据:《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 劳动合同禁止结婚约定效力如何

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    劳动合同禁止结婚约定效力如何

    内容:在现实生活中,有些用人单位要招聘劳动者时,往往会优先考虑男性求职者,因为男性求职者比女性求职者少了很多的产假等的假期,用人单位减少一些用工成本,那么劳动合同禁止结婚约定有没有效力?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

    龙珊律师
    2021.11.03324人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 你好,签订合同如果并未实际履行,可以主张解除该合同,劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 违反单身约定,公司能否解除劳动合同

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    违反单身约定,公司能否解除劳动合同

    内容:两年前,单身的赵女士和单位签订了为期5年的劳动合同,因单位担心她会在合同期内结婚生子产生假期影响工作,所以在合同中约定其在5年内即使结婚也不能生育,若有违反,单位有权单方面解除合同。另一方面,“单身约定”并非公司单方解除劳动合同的法定理由。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么违反单身约定,公司能否解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.11403人收看
  • 李维律师

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  • 劳动合同里约定管辖条款的效力如何?

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    劳动合同里约定管辖条款的效力如何?

    内容:劳动者与公司签订劳动的合同中约定引起劳动争议时,由邻县的劳动争议仲裁委员会管辖,该合同是格式合同。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”根据以上规定,公司所在地和劳动合同履行地都在本县,双方约定管辖无法律依据,应认定为无效条款。那么劳动合同里约定管辖条款的效力如何?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.07658人收看
  • 翁玉素律师

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  • 夫妻财产约定协议到底有什么样的法律效力

    赵金保律师

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    赵金保

    夫妻财产约定协议到底有什么样的法律效力

    内容:值得提醒注意的是:夫妻财产约定的前提必须是合法有效的婚姻,如果双方还没登记结婚或者婚姻关系被确认无效,这种财产约定不产生法律效力;根据我国《民法典》的规定,夫妻财产约定应采用书面形式,如采用口头形式及其他形式均不具有法律效力。那么夫妻财产约定协议到底有什么样的法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.02.11426人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 保证结婚的书面承诺有没有法律效力,起诉到法院会支持吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    保证结婚的书面承诺有没有法律效力,起诉到法院会支持吗

    内容:保证结婚的书面承诺有没有法律效力,起诉到法院会支持吗不会得到支持。《民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。第一千零五十条登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。第一千零五十一条有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。那么保证结婚的书面承诺有没有法律效力,起诉到法院会支持吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.07411人收看
  • 周春花律师

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  • 离婚协议有怎样的法律效力

    周春花律师

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    周春花

    离婚协议有怎样的法律效力

    内容:范某和陈某于2005年3月相识2006年7月结婚。范某即主张按照协议约定吴某所按揭的一套房子应归范某所有。后来男方陈某提出离婚范某即要求根据协议取得男方房产。此案在深圳某法院并对该案作出判决对女方范某提出的全部占有财产的诉讼请求不予支持男方对女方作适当补偿。专家刘伟民点评我认为该“结婚协议”对财产虽有约定但这种附条件的约定不得违反法律强制性禁止性的规定该协议中对财产的取得以一方提出离婚为前提违背了我国法律关于婚姻自由的基本原则故应认定该协议中对财产的处理约定无效。因此法院对范某要求房产归其所有的请求不予支持是正确的判决。那么离婚协议有怎样的法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.01223人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 劳动合同竞业禁止是怎样

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动合同竞业禁止是怎样

    内容:劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”第二十四条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。那么劳动合同竞业禁止是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10557人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 离婚时有哪几类无效约定签了也不能发生法律效力

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    离婚时有哪几类无效约定签了也不能发生法律效力

    内容:张先生与刘女士在离婚协议中约定的禁止生育条款是对公民生育权的人为限制违反了公民享有生育权的法律规定。因此刘女士与张先生所签订的离婚协议中相关禁止生育的条款是无效的张先生要求刘女士赔偿5万元的请求无法得到法律支持。律师提醒现实生活中有些夫妻在离婚时会作出一些约定但是却因为无法律拘束力所以当对方违反约定时也难以追究其违约责任。无效约定一约定一方或双方在离婚后一定期限内不得再婚。无效约定三约定给子女的抚育费至子女18周岁以后。因而夫妻离婚时限定一方再婚后所生育子女的继承权既违反法律规定也无实际意义。那么离婚时有哪几类无效约定签了也不能发生法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.01402人收看
  • 李楠楠律师

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  • 离婚协议是否具备法律效力

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    离婚协议是否具备法律效力

    内容:范某和陈某于2005年3月相识2006年7月结婚。在领取的前一天晚上范某提出要签订一份“结婚协议”目的是想给双方的婚姻加一个保险用经济来约束双方使双方能够永远不离不弃。范某即主张按照协议约定吴某所按揭的一套房子应归范某所有。后来男方陈某提出离婚范某即要求根据协议取得男方房产。法律专家点评法律专家认为该“结婚协议”对财产虽有约定但这种附条件的约定不得违反法律强制性禁止性的规定该协议中对财产的取得以一方提出离婚为前提违背了我国法律关于婚姻自由的基本原则故应认定该协议中对财产的处理约定无效。因此法院对范某要求房产归其所有的请求不予支持是正确的判决。那么离婚协议是否具备法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 刘晓红律师

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  • 婚前财产协议中关于离婚赔偿的约定是否具有法律效力?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    婚前财产协议中关于离婚赔偿的约定是否具有法律效力?

    内容:婚前财产协议签订后一个月,王某和赵某某正式结婚开始共同生活。因此,王某向北京市某区级法院提起离婚诉讼,要求解除与赵某某的婚姻关系。在诉讼庭审中,王某主张双方婚前签订的婚前财产协议违反公平原则,违背其处分财产的真实意思表示,应予撤销。而赵某某在庭审中辩称,双方夫妻感情破裂,同意离婚,但婚姻财产协议是双方真实意思的表示,应合法有效,现王某提出离婚,应按照协议的相关约定予以履行。那么婚前财产协议中关于离婚赔偿的约定是否具有法律效力?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 李孟阳律师

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  • 劳动合同竞业禁止期限

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    劳动合同竞业禁止期限

    内容:如果用人单位在签订劳动合同的时候,为提防员工在离职后给用人单位公司带来不必要的经济损失,用人单位公司是可以与员工再签订竞业禁止协议,员工不得违反竞业禁止协议的约定。我国《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制协议的人员仅限于公司的高级管理人员和公司的高级技术人员以及其他的背负保密义务的其他人员。公司的竞业禁止协议不仅仅能限制公司单位的在职员工还可以限制公司离职后的员工,但公司的在职员工不能够得到补偿金,只有本公司离职后的员工才能够得到公司竞业禁止协议的补偿金。那么劳动合同竞业禁止期限。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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  • 劳动者违反竞业禁止约定的赔偿案例

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    劳动者违反竞业禁止约定的赔偿案例

    内容:何某与原用人单位金普斯(天津)新技术有限公司北京分公司在解除劳动合同后,就竞业条款是否遵守履行产生纠纷。本网今日获悉,北京市第二中级人民法院终审判决维持一审法院作出的金普斯北京分公司支付何某竞业禁止经济补偿金十六万余元等诉讼请求。那么劳动者违反竞业禁止约定的赔偿案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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  • 违反了交强险条例订立的特别约定条款有法律效力吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    违反了交强险条例订立的特别约定条款有法律效力吗

    内容:交强险免责条款的效力认定问题关系到司法实务中案件的处理结果一直都是保险纠纷当事人之间争议的焦点和影响司法尺度统一的难点和重点问题。交强险制度设立的首要宗旨是保障受害人得到及时有效的赔偿如果任意由保险公司在交强险统一的保险条款之外另行以特别约定形式约定免责条款将有悖交强险制度的立法初衷。本案中人保梁山公司在与投保人订立交强险合同时另以特别约定的形式对该车提出“若出险时现场查勘该车无安全锁保险人将有权拒绝赔偿”的免责条款违反了交强险条例第十三条第二款的禁止性规定订立的该特别约定条款无效故保险公司依法应负强制保险赔偿责任。那么违反了交强险条例订立的特别约定条款有法律效力吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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  • 竞业禁止未约定补偿金额效力

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    张芸

    竞业禁止未约定补偿金额效力

    内容:针对这个问题,国内目前不同的立法机构对此看法是截然相反的。如劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》以及《珠海市企业技术秘密保护条例》均将约定经济补偿作为竞业限制协议的有效要件。与此相反,上海却没有将经济补偿作为竞业限制协议的有效要件。由此可见,上海的立法观点是双方没有约定补偿金并不必然导致竞业限制协议无效,而是赋予了劳动者的催告权和解除权。那么竞业禁止未约定补偿金额效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈凯旋律师

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  • 夫妻财产约定有什么法律效力

    李楠楠律师

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    李楠楠

    夫妻财产约定有什么法律效力

    内容:夫妻财产契约的对外效力是指夫妻对婚约财产的约定是否具有对抗第三人的效力。根据我国《民法典》第一千零六十五条第3款规定,“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿”。我国民法典并未完全禁止限制行为能力的成年人结婚,故夫妻一方为限制行为能力人时,不妨许可夫妻订立财产约定,只是应当征得其法定代理人的同意或由法定代理人代理。约定的内容不得超出夫妻财产的范围,不得通过约定将其他家庭成员的财产据为己有。那么夫妻财产约定有什么法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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