我需要找律师

北京律师,专业团队, 200+云律所实力在线

解决
难题
为您快速匹配专业律师

专业化团队,全程跟进
一站式解决您的法律难题

直接找律师

我需要打官司

严选律师,权威专业,为当事人争取最大利益

委托
律师
为您快速匹配专业律师

处理案件类型丰富,庭审经验分析
上万案件代理,胜诉率高

直接委托律师打官司

我需要详细咨询

专案咨询服务,资深律师方案定制

付费
咨询
为您快速匹配专业律师

根据实际情况量身定制专属维权方案
精准把控案件难点,寻求最优方法

直接付费咨询律师

我需要基础咨询

快速应答,高效服务,24小时在线

免费
咨询
为您快速匹配专业律师

专业认证律师,一对一在线咨询
法律问题优质解答,及时与客户反馈

等待免费咨询律师

劳动合同没有写明日期是否有效?

翁玉素律师2021.12.27515人阅读
导读:

上个月,厂里让我们补签今年的合同,合同中签订的时间是2010年12月10日到2011年12月10日,而我签这份合同的时间是2011年6月,可单位没有让我写签订合同的日期,请问,没有签订日期的合同有效吗?只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你所在单位补签劳动合同的行为是违反相关规定的,你可以向劳动仲裁部门投诉,要求其支付补签劳动合同期间的双倍工资。那么劳动合同没有写明日期是否有效?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

上个月,厂里让我们补签今年的合同,合同中签订的时间是2010年12月10日到2011年12月10日,而我签这份合同的时间是2011年6月,可单位没有让我写签订合同的日期,请问,没有签订日期的合同有效吗?只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你所在单位补签劳动合同的行为是违反相关规定的,你可以向劳动仲裁部门投诉,要求其支付补签劳动合同期间的双倍工资。关于劳动合同没有写明日期是否有效?的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

法律咨询:我在一家工厂上班,厂里一直没和我签过合同。上个月,厂里让我们补签今年的合同,合同中签订的时间是2010年12月10日到2011年12月10日,而我签这份合同的时间是2011年6月,可单位没有让我写签订合同的日期,请问,没有签订日期的合同有效吗?

合同法律师:劳动合同没有写签订时间不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你所在单位补签劳动合同的行为是违反相关规定的,你可以向劳动仲裁部门投诉,要求其支付补签劳动合同期间的双倍工资。

延伸阅读:合同法全文

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至:
翁玉素律师

在线 问题仍未解决?真人1对1咨询为您解答

  • 213位律师在线
  • 已服务23.5万人
  • 5分钟内回复