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已建工会企业 须签集体合同

李楠楠律师2022.01.01485人阅读
导读:

“工会组织开展的工资集体协商、签订集体合同工作,对我们饭店稳定劳务关系,减少劳资纠纷是件大好事。”3月23日,在巢湖市2012年工资集体协商、签订集体合同“春季行动”启动仪式上,中垾镇农民美食城餐饮协会会长交流发言时说。今年“春季行动”将工作重心放在世界500强在巢投资企业;没有开展工资集体协商、签订集体合同的企业;生产经营正常、经济效益好的企业;规模以上非公有制企业;集体合同已到期需要续签或重新签订的企业。据了解,巢湖市力争到5月底“春季行动”结束时,实现已建立工会的企业建立工资集体协商、签订集体合同,全市签订集体合同的企业达到600家。那么已建工会企业。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

“工会组织开展的工资集体协商、签订集体合同工作,对我们饭店稳定劳务关系,减少劳资纠纷是件大好事。”3月23日,在巢湖市2012年工资集体协商、签订集体合同“春季行动”启动仪式上,中垾镇农民美食城餐饮协会会长交流发言时说。今年“春季行动”将工作重心放在世界500强在巢投资企业;没有开展工资集体协商、签订集体合同的企业;生产经营正常、经济效益好的企业;规模以上非公有制企业;集体合同已到期需要续签或重新签订的企业。据了解,巢湖市力争到5月底“春季行动”结束时,实现已建立工会的企业建立工资集体协商、签订集体合同,全市签订集体合同的企业达到600家。关于已建工会企业的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

“工会组织开展的工资集体协商、签订集体合同工作,对我们饭店稳定劳务关系,减少劳资纠纷是件大好事。回去后,将组织我镇饭店同行们及时学习。”3月23日,在巢湖市2012年工资集体协商、签订集体合同“春季行动”启动仪式上,中垾镇农民美食城餐饮协会会长交流发言时说。

巢湖市人社局、市总工会、市工商联决定,自3月1日至5月31日,在全市开展工资集体协商、签订集体合同“春季行动”,全市所有已建立工会组织的企业均纳入“春季行动”实施范围。今年“春季行动”将工作重心放在世界500强在巢投资企业;没有开展工资集体协商、签订集体合同的企业;生产经营正常、经济效益好的企业;规模以上非公有制企业;集体合同已到期需要续签或重新签订的企业。

据了解,巢湖市力争到5月底“春季行动”结束时,实现已建立工会的企业建立工资集体协商、签订集体合同,全市签订集体合同的企业达到600家。

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  • 变更或解除集体合同的七条

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    变更或解除集体合同的七条

    内容:允许当事人协商变更或解除集体合同,目的是为了使企业与工会及其所代表的全体职工之间的合同关系更能适应变化了的新情况。当事人协商变更或解除集体合同,必须以不损害国家利益和社会利益为前提。企业破产、停产、转产这一法律事实,说明当事人一方已经失去了全面履行集体合同的能力和条件,允许变更或解除集体合同。不可抗力事件发生后,允许变更或解除集体合同。第六,由于当事人一方违约,使集体合同履行成为不必要时,允许变更或解除合同。工会撤销或解散,集体合同随之解除。那么变更或解除集体合同的七条。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 毋磊颖律师

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  • 变更或解除集体合同的必经程序

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    变更或解除集体合同的必经程序

    内容:变更或解除集体合同的建议或答复,应在集体合同规定或有关法律规定的期限内作出。在特殊情况下,如工会解散、企业破产、不可抗力的现象发生等,允许无过错的一方单方面变更或解除集体合同。但应区别不同情况,分别履行下列手续:工会解散,应提供会员大会的决议书副本;企业破产,应提供人民法院宣告企业破产的裁定书副本;因不可抗力的现象需要变更或解除集体合同,应提供有关部门的证明;因一方过错使原合同履行已毫无意义时,无过错一方要求解除合同,应及时通知对方。那么变更或解除集体合同的必经程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 建工企业申请工期顺延应由承包人向发包人或监理人发出申请工期顺延的通知,提供申请工期顺延的缘由与证据造成实际影响及损失的证据,经发包人或者监理人签证确认予以顺延。法律依据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百九十条当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。
  • 集体合同审查工作程序是怎样

    周春花律师

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    周春花

    集体合同审查工作程序是怎样

    内容:集体合同审查工作程序审批依据:国家劳动和社会保障部《集体合同规定》。承诺时限:自受理之日起15日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方,15日内未送达的集体合同即行生效。集体合同订立的程序,是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第36条规定:经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内,没有提出意见。集体合同印发生法律效力,企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。那么集体合同审查工作程序是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
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  • 崔玉君律师

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  • 订立集体合同必须遵循哪些原则?

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    订立集体合同必须遵循哪些原则?

    内容:订立集体合同是一种法律行为,必须遵循合法原则。所谓合法,主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法,是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上,符合法律有关规定。集体合同是当事人双方意思表示一致而达成的协议。协商是我国处理劳动关系的重要方式,也是签订集体合同的基础。集体合同当事人双方所承担的义务,不论是企业的义务,还是工会及全体职工的义务,都表现为对等原则,即一方在从对方履行义务中得到利益的同时,必须履行合同规定的义务。那么订立集体合同必须遵循哪些原则?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.01371人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 集体合同订立的程序是怎样的?

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    孔孟廷

    集体合同订立的程序是怎样的?

    内容:起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究,广泛征求各方面的意见和要求,提出集体合同的初步草案。(四)登记备案:集体台同签订后,应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内,没有提出意见。集体合同印发生法律效力,企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。那么集体合同订立的程序是怎样的?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 集体合同的效力如何

    姚平律师

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    姚平

    集体合同的效力如何

    内容:职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同的法律效力包括以下几个方面:集体合同对人的法律效力:集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据我国《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在:集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,一般从集体合同成立之日起生效.如果当事人另有约定的,应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满,其效力终止。那么集体合同的效力如何。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 集体合同的签订方法

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    集体合同的签订方法

    内容:集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定和不涉及企业商业秘密的前提下,协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。集体合同的期限为一至三年,在集体合同规定的期限内,双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。那么集体合同的签订方法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 多少天内未提出异议的集体合同即行生效

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    多少天内未提出异议的集体合同即行生效

    内容:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。那么多少天内未提出异议的集体合同即行生效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 公司在集体合同中约定的工作时间违法员工可以要求赔偿吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    公司在集体合同中约定的工作时间违法员工可以要求赔偿吗

    内容:集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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  • 陈明月律师

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  • 外商企业发生纠纷应如何处理

    王熙律师

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    王熙

    外商企业发生纠纷应如何处理

    内容:根据《外商投资企业劳动管理规定》的规定,外商投资企业因订立集体合同与工会或工人代表发争议,争议双方协商不能解决的,可以由当地劳动行政部门组织争议双方协商处理;外商投资企业因履行集体合同发生的争议,经双方协商不能解决的,可以依法申请仲裁,提起诉讼。外商投资企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理工作时间、女职和未成年工的特殊保护等,按国家规定执行。劳动争议处理机关在处理这类劳动纠纷时,要掌握好两个标准:一是严格执行我国有关外商投资企业劳动管理规定及有关法律;二是在处理劳动纠纷时要积极疏通协商,促使外商投资企业合法用工。那么外商企业发生纠纷应如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 企业单位加班费怎么算

    张芸律师

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    张芸

    企业单位加班费怎么算

    内容:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。那么企业单位加班费怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 工资集体合同审查的流程

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    工资集体合同审查的流程

    内容:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。工资集体合同有助于保障职工的工资权。我国目前的集体合同基本上都是工资集体合同,由于工会地位的微妙性和力量的弱小,已经签订的集体合同大多流于形式,可执行性差。根据《劳动法》规定:集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定。那么工资集体合同审查的流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 集体合同订立的程序

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    集体合同订立的程序

    内容:集体合同订立的程序,是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。一般而言,集体合同的签订都必须经过以下程序:一是制定集体合同草案;二是审议;三是签字;四是登记备案;五是公布。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究,广泛征求各方面的意见和要求,提出集体合同的初步草案。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内,没有提出意见.集体合同印发生法律效力,企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。那么集体合同订立的程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李广荣律师

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  • 企业职工病假工资规定2023

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    企业职工病假工资规定2023

    内容:按照当地最低工资标准1800元/月计算,张某的病假工资为:1800×,例如,如果当地最低工资标准为2000元/月,则病假工资为2000×,在这种情况下,李某的病假工资为:当地最低工资标准×,具体计算方式为:病假工资=(当地最低工资标准×,根据规定,在这种情况下,企业应当按照不低于当地最低工资标准的 80%支付病假工资,并按照劳动合同或者集体合同约定支付病假工资,根据规定,职工在病假期间的工资按照以下方法计算:连续工龄不满 2 年的,按本人工资的 60%计发。

    吴梦云律师
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  • 已建工会企业 须签集体合同

    李楠楠律师

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    李楠楠

    已建工会企业 须签集体合同

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