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与交通事故引发的工伤认定有关的那些事儿

陈凯旋律师2022.01.17173人阅读
导读:

1、认定条件:第十四条第六款:“(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定条件为非本人主要责任的交通事故。那么与交通事故引发的工伤认定有关的那些事儿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

1、认定条件:

第十四条第六款:“(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”

这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定条件为非本人主要责任的交通事故。

2、申请时限:

(1)用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;

(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

3、受理部门:各统筹地区的社会保障局。

4、提供材料:

(1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写);

(2)(无劳动的提供证明),为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印);

(3)首诊病历及有关检验报告复印件;

(4)员工身份证复印件;

(5)《道路书》及其他有效证明复印件;

(6)如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明,如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。

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  • 发生交通事故的工伤认定_交通事故工伤认定材料包括什么

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    发生交通事故的工伤认定_交通事故工伤认定材料包括什么

    内容:交通事故工伤认定材料包括什么交通事故工伤认定材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    王学瑞律师
    2022.05.08489人收看
  • 于海明律师

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  • 交通事故伤害引发的工伤如何认定

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    交通事故伤害引发的工伤如何认定

    内容:1、认定条件:《工伤条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到事故伤害的;”这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。那么交通事故伤害引发的工伤如何认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 冯清琴律师

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  • 交通事故引发的工伤如何赔偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    交通事故引发的工伤如何赔偿

    内容:交通事故引发的工伤如何赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。那么交通事故引发的工伤如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 周春花律师

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  • 交通事故引发的工伤如何认定

    邢颖律师

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    邢颖

    交通事故引发的工伤如何认定

    内容:由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生本人无责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。要认定交通事故工伤的可以请用人单位在发生事故之日起一个月内申请工伤认定,也可以自行申请工伤认定。那么交通事故引发的工伤如何认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 因交通事故引发的工伤如何赔偿

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    因交通事故引发的工伤如何赔偿

    内容:职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。那么因交通事故引发的工伤如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.09467人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    龙珊律师

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    龙珊

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 陈凯旋律师

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  • 交通事故伤害引发的工伤认定相关法律规定

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    李孟阳

    交通事故伤害引发的工伤认定相关法律规定

    内容:交通事故工伤认定: 1、认定条件: 《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的;” 这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。那么交通事故伤害引发的工伤认定相关法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故引发的工伤如何认定、怎样赔偿?

    陈明月律师

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    陈明月

    交通事故引发的工伤如何认定、怎样赔偿?

    内容:由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么交通事故引发的工伤如何认定、怎样赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 李维律师

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  • 与交通事故引发的工伤认定有关的那些事儿

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    与交通事故引发的工伤认定有关的那些事儿

    内容:1、认定条件:第十四条第六款:“(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定条件为非本人主要责任的交通事故。那么与交通事故引发的工伤认定有关的那些事儿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
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  • 李楠楠律师

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  • 交通事故没有划分责任是否能认定工伤

    王学瑞律师

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    王学瑞

    交通事故没有划分责任是否能认定工伤

    内容:交通事故没有划分责任是否能认定工伤上下班发生交通事故要认定工伤的需要划分事故责任所以没有划分责任的不能认定为工伤。那么交通事故没有划分责任是否能认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.10164人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 交通事故工伤认定赔偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    交通事故工伤认定赔偿

    内容:交通事故工伤认定赔偿1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。停工留薪期间工资工伤保险条例第31条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。工伤医疗补助金及伤残就业补助金劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工领取次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后工伤保险关系终止。那么交通事故工伤认定赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 李孟阳律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么

    内容:企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。那么交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
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  • 段建国律师

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  • 交通事故工伤认定

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    交通事故工伤认定

    内容:交通事故工伤认定职工在在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中受到机动车事故伤害的都属于工伤。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的次性工亡补助金或者次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。()职工因交通事故死亡或者致残的除按照上述两项处理有关待遇外其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。那么交通事故工伤认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 许瑞林律师

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  • 因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿

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    北京市元甲律师事务所

    姚平

    因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿

    内容:因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿就此问题国家没有统一的法律来规定。根据最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复“因第三人造成工伤的职工或其近亲属从第三人处获得民事赔偿后可以按照工伤保险条例第三十七条的规定向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”职工因第三人的原因受到伤害社会保险行政部门已经作出工伤认定职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的人民法院应予支持。那么因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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