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陈明月律师2022.01.08815人阅读
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。那么没签合同受了工伤怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。关于没签合同受了工伤怎么办的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、申请工伤认定，劳动者需提交材料与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、申请劳动能力鉴定。
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北京市元甲律师事务所
内容：只要有证据证明你和单位事实上有雇佣关系，即使发生工伤，也可以举证要求企业赔偿。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：众多行业中，建筑行业的员工发生意外的系数比例要大很多，是个高危职业。但是建筑行业一般都是临时工，上社保就很多困难，未签合同，不上保险，发生工伤事故只能追着“老板”要钱是目前最大的问题。社保局可以买工程工伤险吗?
林艳英律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：从江西来到梅县一家砖厂打工仅4天、尚来不及与砖厂签订劳动合同的民工李某，不幸在工作期间意外受伤。砖厂老板竟以李某与砖厂未签订劳动合同为由，拒绝支付伤后赔偿。近日，梅州市中级人民法院作出终审判决：受伤民工李某与砖厂形成事实劳动关系。在李某发生事故之前，谢某一直未反对李某到砖厂工作，也没有制止李某为其提供劳动，由此认定谢某已同意李某为其工作。判决后，谢某不服，提起上诉。那么未签合同遇工伤单位担责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。那么没签合同受了工伤怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：包工头签合同但是人跑了合同是否有效和包工头签订的合同本身就无效但是为了维护劳动者的权益由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。最高人民法院关于发布第七批指导性案例的通知明确指出包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等都是不具备用工主体资格的劳动者不能与他们签订劳动合同。实践中由于农民工劳动者往往不了解法律随便地与包工头、施工队长等就签订了劳动合同最后工程发包方否认其在自己的工地上工作过农民工却没有证据证明导致出现工资拖欠、工伤认定时出现麻烦。
邢颖律师
擅长：交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：六、评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。
李维律师
擅长：交通事故
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内容：不能直接与律师签订合同如果是聘请律师为公司法律顾问，必须与该律师所在的律师事务所签订法律顾问合同，律师个人无权与公司签订合同。如果是雇佣律师，以公司员工的身份做法务，是可以与律师个人签订合同的，但此时签订的是劳动合同，受劳动法保护。在签合同时主要审查对方有无律师执业证，是否以律师事务所名义与你签订合同。约定律师费支付方式、数额、时间、代理事项、代理权限。向法院交纳的费用、向有关机关查询、收集证据的费用不包含在律师代理费中。工伤赔偿等事项更是很少出现在合同中。那么律师能代表公司签合同吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
冯清琴律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：建设工程、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：没有签订劳动合同，可以用工资单等证明事实劳动关系，再认定工伤，希望你拿起法律的武器，维护好自身的权益。
赵金保律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：我为被诉方提供劳务，存在事实劳动关系，请劳动仲裁机构依法裁决我与衡山县某公司存在事实劳动关系。被诉方对上述证据事实未提异议。申诉人虽受赵XX聘请，为被诉方提供劳动，是双方不争的事实。被诉方衡山县某公司否认与申诉人存在劳动关系，既不提供其与赵XX的承包合同，又不提供赵XX的施工资质证明，故申诉人提出与被诉方存在劳动关系应予支持。那么未签合同，发生工伤，应认定事实劳动关系。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：没签合同工伤怎么处理首先证明劳动关系虽然没签订劳动合同但是只要证明存在事实劳动关系依然可以按照工伤赔偿标准赔偿事实劳动关系证明事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。“事实劳动关系”合法地位确认劳动关系不依赖书面合同的存在而存在扩大劳动保护范围对不签定劳动合同的雇主有更大约束更多的维护劳动者的合法权益。如何判断是否已经形成事实劳动关系如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的就要注意收集以下证据以备不时之需。
张旭律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：根据法律规定，合同与欠条并不是工程款案件起诉的必要条件，但是如果当事人没有足够的证据支撑案件事实与其诉讼请求时，法院一般不予支持,法律主观：没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉,法律主观：没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉,1、法律主观：没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉,工程款没签合同要不回来,可通过提起民事诉讼的方式维权吗工程款没有合同和欠条满足下列条件是能起诉的：被告明确。
荣静月律师擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容：工伤在厂里上班没签合同怎么处理向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定公司需要在事故发生的一个月内申报如果公司不申请则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请一般设立在同级人力资源和社会保障局根据不同的伤残等级各省获得的补偿是不一样的。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后再申请工伤认定。
许瑞林律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：法律客观：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观：锁骨骨折，属于工伤的，一般会鉴定为十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用，由工伤保险基金支付。
崔玉君律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！
既属于交通事故又属于工伤案件，应该怎么处理？元甲律师利用丰富经验专业谈判和解，双方签署和解协议，帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意，再次委托工伤案件处理，顺利进行中！
喝酒后签的合同有效吗？
上班途中的一起交通事故不仅拿到了交通方面的赔偿款，最难的工伤部分也帮助他们成功调解，一直到把赔偿款执行到账，整个心路历程互相信任互相理解，最后完美收尾！
没签合同的工程款应该怎么要，律师告诉你！
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