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深圳2012年最低工资标准1500元/月

李广荣律师2022.01.10744人阅读
导读:

最低工资标准为全国最高,新标准2012年2月1日起实施 继北京在全国率先上调2012年最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动者最低工资将上调至1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:13.3元/小时。据了解,即将过去的一年全国共有24个省份年内调整了最低工资标准,平均增幅22%。深圳2012年的最低工资标准提高到1500元后,同比涨幅达13.6%.目前只有北京、深圳等少数城市公布了2012年最低工资标准,北京从明年1月1日起,北京最低工资将从1160元调整为1260元。这次调整后,深圳市全日制就业劳动者最低工资标准毫无争议地居于国内最高水平。那么深圳2012年最低工资标准1500元/月。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

最低工资标准为全国最高,新标准2012年2月1日起实施 继北京在全国率先上调2012年最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动者最低工资将上调至1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:13.3元/小时。据了解,即将过去的一年全国共有24个省份年内调整了最低工资标准,平均增幅22%。深圳2012年的最低工资标准提高到1500元后,同比涨幅达13.6%.目前只有北京、深圳等少数城市公布了2012年最低工资标准,北京从明年1月1日起,北京最低工资将从1160元调整为1260元。这次调整后,深圳市全日制就业劳动者最低工资标准毫无争议地居于国内最高水平。关于深圳2012年最低工资标准1500元/月的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

最低工资标准为全国最高,新标准2012年2月1日起实施

继北京在全国率先上调2012年最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动者最低工资将上调至1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:13.3元/小时。新标准自2012年2月1日起实施。

据了解,即将过去的一年全国共有24个省份年内调整了最低工资标准,平均增幅22%。

2011年4月,深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元,同比涨幅达20%,上海则上调到1280元,却不含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金,是劳动者可以拿到手的净收入,在“最高”最低工资标准排名上,深圳与上海相比,略逊一筹。

深圳2012年的最低工资标准提高到1500元后,同比涨幅达13.6%.目前只有北京、深圳等少数城市公布了2012年最低工资标准,北京从明年1月1日起,北京最低工资将从1160元调整为1260元。这次调整后,深圳市全日制就业劳动者最低工资标准毫无争议地居于国内最高水平。

深人社局表示,提高最低工资标准主要意义在于吸引劳动力资源,同时力促企业提升技术创新能力和核心竞争力。

“与2011年相比,2012年提前2个月实施新的最低工资标准,是向社会各界特别是广大劳动者发出的明确信号,便于企业统筹安排全年预算支出。”深人社局相关负责人说。

专家观察:上调幅度放缓是“理性选择”

此次最低工资标准上调幅度为13.6%,从绝对数和上升幅度来看与去年比较都有明显的“差距”。专家表示从宏观、企业、个人等层面上综合考虑,这是一个理性选择,有利于深圳“稳中有进”地调整经济结构。

“从个人角度来看,增加工资有利于抵抗物价高涨;从企业层面,在这种形势下,最低工资标准的上调对企业用工成本影响是致命的,上调的幅度更需要在企业可承受的合理范围内。”深圳大学中国经济特区研究中心教授高兴民说,他认为上调最低工资标准是把双刃剑,从短期来看,企业成本肯定会上升,特别是低端的劳动密集型企业,但从长期来说,有利于促进企业进行技术革新、推动产业升级和产业结构调整。“这其实是一种倒逼。”他说。

阅读延伸:工资福利 劳动就业

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  • 人保部:将进一步指导各地调整最低工资标准

    姚平律师

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    姚平

    人保部:将进一步指导各地调整最低工资标准

    内容:据人保部公布,目前就业局势保持基本稳定。下一步,人保部将会全面实施全国统一样式的就业失业登记证,以加快建设就业信息监测平台和全国招聘信息公共服务平台,用这个平台来保障供求双方的就业均等化和制度化。发布会上,人保部提到今年将进一步加强企业工资分配宏观调控工作,会指导各地调整最低的工资标准。截止到9月底,北京、天津、山西等21个地区都相继调整了最低工资标准,平均增幅是21.7%。目前全国月最低工资标准最高的地方是深圳,为1320元;小时最低工资标准最高的地方是北京,为13元。那么人保部:将进一步指导各地调整最低工资标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 上海最低工资标准缴纳五险一金_月工资最低标准算不算扣除保险

    王熙律师

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    王熙

    上海最低工资标准缴纳五险一金_月工资最低标准算不算扣除保险

    内容:职工最低月工资标准是否扣除“五险一金”,根据相关规定,用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。至于个人部分应缴纳的社会保险费用、住房公积金是否在最低工资标准里予以扣除,国家并无统一规定,只能适用当地具体规定了。

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  • 深圳2012年最低工资标准1500元/月

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    深圳2012年最低工资标准1500元/月

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    深圳市2012年交通事故赔偿标准

    内容:深圳市2012年交通事故赔偿标准一、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。那么深圳市2012年交通事故赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 31省份最低工资调整具体标准是什么

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    陈明月

    31省份最低工资调整具体标准是什么

    内容:31省份最低工资调整具体标准是什么依据人社部的统计,目前我国31省份已经对最低工资标准作出了调整,其中上海月最低工资标准为2590元,为全国最高,超过2000元的省份有上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等。相关规定《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。第七条省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

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  • 2021年深圳最低工资标准是多少?

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    于海明

    2021年深圳最低工资标准是多少?

    内容:工资的多少决定着人们的生活质量,每个地方都有着最低的工资标准,地方工资的最低标准也体现出了当地人民生活的幸福水平。很多公司都是以最低薪资来激励员工,让员工在给公司创造业绩的同时,获得足够的财富。那么2021年深圳最低工资标准是多少?最低工资标准调整之后有怎样的影响?大律网准备了最低工资标准的法律知识,供大家参考。

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  • 2020成都最低工资标准多少

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    李楠楠

    2020成都最低工资标准多少

    内容:2020年四川省成都市1780元每月,非全日制职工小时最低工资标准为18.7元每小时。根据《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》全省月最低工资标准由1500元、1380元、1260元,对应调整为1780元、1650元、1550元;将非全日制用工小时最低工资标准由15.7元、14.4元、13.2元,对应调整为18.7元、17.4元、16.3元,同时要求各市(州)从省政府发布的三档最低工资标准中选择适合本地实际的标准执行。那么2020成都最低工资标准多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 2020成都最低工资标准是多少

    翁玉素律师

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    翁玉素

    2020成都最低工资标准是多少

    内容:2020年四川省成都市1780元每月,非全日制职工小时最低工资标准为18.7元每小时。根据《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》全省月最低工资标准由1500元、1380元、1260元,对应调整为1780元、1650元、1550元;将非全日制用工小时最低工资标准由15.7元、14.4元、13.2元,对应调整为18.7元、17.4元、16.3元,同时要求各市(州)从省政府发布的三档最低工资标准中选择适合本地实际的标准执行。那么2020成都最低工资标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陕西最低工资标准明年元月1日起上调

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    吴梦云

    陕西最低工资标准明年元月1日起上调

    内容:12月23日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,为贯彻省委关于加大解决民生问题力度的要求,持续提高我省企业职工的收入水平,保障低收入职工基本生活,根据《陕西省最低工资规定》,结合我省实际,经省政府同意,决定从明年元月1日起对我省最低工资标准进行调整。据了解,此次我省最低工资标准调整是在上次调整的基础上再次上调。非全日制小时最低工资标准由现在的7.8元/小时增加至9.1元/小时,上调1.3元/小时;三类工资区全日制最低工资标准由现在的730元/月增加至850元/月,上调120元。调整后的最低工资标准从2012年1月1日起执行。那么陕西最低工资标准明年元月1日起上调。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 江西下月起上调最低工资标准

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    杨一凡

    江西下月起上调最低工资标准

    内容:2012年1月1日起,江西将调整最低工资标准及其适用区域。据介绍,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采用月最低工资标准、小时最低工资标准的形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。我省现行的最低工资标准是2010年7月1日起执行的。调整后,江西五个区域月最低工资标准平均增幅为21.5%,非全日制用工每小时最低工资标准平均增幅为28.7%。那么江西下月起上调最低工资标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 周春花律师

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  • 深圳劳动法工资标准2022

    张旭律师

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    张旭

    深圳劳动法工资标准2022

    内容:截止2020年6月,深圳全日制最低工资标准为2200/月,非全日制每小时为20.3元,全日制加班费为18.97,非全日制加班费为30.45。如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。那么深圳劳动法工资标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 深圳基本工资_深圳基本工资调整多少2022最新标准

    许瑞林律师

    许瑞林

    深圳基本工资_深圳基本工资调整多少2022最新标准

    内容:2021年深圳新工资标准出炉2021年深圳新工资标准出炉,深圳2021年工资调整上调了360元月均涨幅高达16%,9月1日正式实施2021年,全国有多个地区上调了月最低工资标准,包括上海、北京、江苏、浙江等等13个省市分别都上调了最低工资标准,加上深圳的此次调整,目前全国已有14个省市上调了月最低工资标准,深圳小时最低工资标准:20.3元,深圳却迟迟没有上调最低工资标准的消息,甚至很多人对今年深圳上调工资都不抱什么希望了。

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  • 孔孟廷律师

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  • 深圳最低工资标准是怎样的

    赵金保律师

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    赵金保

    深圳最低工资标准是怎样的

    内容:根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。其中,全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%,非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。据了解,这是参考人均GDP、物价指数、平均工资、社会保险缴费率等指标,考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素,通过测算和调研,广泛听取企业、劳动者代表以及省市两级相关部门意见,经过充分讨论研究的。那么深圳最低工资标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    李孟阳律师

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    内容:按照省政府批准要求,郑州市劳动者月最低工资标准全面上调,调整后,省会全日制劳动者最低工资标准由1720元上调至1900元,上涨180元,增幅10.5%。同时,为保障非全日制劳动者的合法权益,在调整月最低工资标准的同时,全市非全日制劳动者小时最低工资标准由每小时16元上调为19元,增幅18.75%。具体标准如下:一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。那么郑州市最低工资标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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