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个人工资表从哪里查
王熙律师2022.01.111030人阅读
导读：
电子工资单服务指企业财务在完成工资发放后，通过企业网银上传本单位工资单信息，员工可自行查看相关明细。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明，也能监督企业是否按时发放工资，是一种凭证。那么个人工资表从哪里查。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
电子工资单服务指企业财务在完成工资发放后，通过企业网银上传本单位工资单信息，员工可自行查看相关明细。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明，也能监督企业是否按时发放工资，是一种凭证。关于个人工资表从哪里查的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
电子工资单服务指企业财务在完成工资发放后，通过企业网银上传本单位工资单信息，员工可自行查看相关明细。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细，是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明，也能监督企业是否按时发放工资，是一种凭证。
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