内容:《仲裁法》第七十七条规定:“劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁,另行规定。”劳动争议发生后,其仲裁所依据的原则、仲裁的程序、仲裁机构的组成以及仲裁实行的一裁二审制度,都同《仲裁法》所调整的民商事纠纷仲裁存在很大区别。因此,劳动争议仲裁不适用于《仲裁法》,而需另外规定。
北京市元甲律师事务所
内容:劳动纠纷的调解程序与常见种类有哪些劳动争议调解步骤如下:调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。案件受理后,调解委员会的首要任务是做了调查工作。实施调解有两种结果。一是调解达成协议,这时要依法制作调解协议书。二是调解不成或调解达不成协议,这时要做好刻录,并制作调解处理意见书,提出对争议的有关处理意见。调解协议达成后,争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。
北京天用律师事务所
内容:在上述工作准备就绪后,即可进行调解。结束阶段劳动争议仲裁调解的调解程序默认。对经过协商达成调解协议的,劳动争议仲裁委员会要制作仲裁调解书。调解书要由双方当事人签名或盖章,并由主持调解的仲裁委员会和仲裁员署名或盖章。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
北京天用律师事务所
内容:而有些公司因为经营出现问题,公司财政吃紧一时拿不出工资,所以拖欠工资。首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。
北京市元甲律师事务所
内容:该无效合同自成立时起即无效,具有溯及力。房屋买卖合同被宣告无效后,将产生以下法律后果:1、相互返还。
北京市元甲律师事务所
内容:如何避免医疗纠纷的发生首先,要增强法律意识,转变观念。尤其要对新的《医疗事故处理条例》逐条逐句的理解和掌握,依照条例做好自己的本职工作。医疗纠纷中很多是由于医务人员的言行不当造成的。避免闲聊、说笑以及与手术无关的话,以免引起不必要的医疗纠纷。新的《医疗事故处理条例》规定了患者有权复印或者复制病历资料,所以医务人员书写病历及各种记录单要更加严格和规范,严禁涂改、伪造等。此时一定要沉着冷静,快速反应,采取一些必要的措施,力争在最短的时间内使所需仪器设备到位,避免引起不必要的医疗纠纷。
北京市元甲律师事务所
内容:医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因产生分歧而向医疗单位、卫生行政部门或司法相关提请处理所引起的纠纷。医疗纠纷防范的几个要点1.执行查对制度,要求医护人员把查对意识和医疗责任结合在一起,贯彻于医疗活动中,使其成为医护人员的基本素质。医疗管理有接诊、三级查房、会诊以及病案讨论等制度,严格执行这些制度会使误诊、漏诊率大大减低。病案作为医疗档案,是医生对病情分析和处理的真实记录,当发生纠纷时,它又是出具医疗鉴定和调解处理医疗纠纷的主要依据。
北京天用律师事务所
内容:病人入院后须进行一系列告之签字,如入院告之、病情告之、治疗风险告之、特殊检查、病情危重、"四新"的应用等,而且须让患者签字为证,通过告之,遵循了知情同意原则,同时在医疗纠纷发生时,是帮助判定法律责任的重要书证,有利于"举证责任倒置"。
北京市元甲律师事务所
内容:一,医疗纠纷的概念医疗纠纷是指医患双方及双方相关人对医疗机构和医务人员对患者的诊疗行为所致的后果存有不同看法,引起争议并诉诸法定程序解决的事件.二,医疗纠纷产生的原因1,责任心不强.(1),病历记录缺陷.如病史询问不详,对病人病情变化和处理方案记录不及时,不全面,未检查病人,凭主观想象编写病志,或病历记录,手术过程记录与病人病情和实际不符,特殊检查,治疗,手术前的病历讨论及与病人家属交待病情谈话记录不全面.(2),检查和观察病人不认真,不仔细,不全面,不及时,尤其是值班医生,护士对病人主诉和家属反映不耐心,不重视,一旦病人病情变化,发生严重后果
北京天用律师事务所
内容:然而,上述医疗纠纷的定义和对医疗纠纷的认识是不正确的。病人或家属对诊疗工作不满,认为病人出现伤残或死亡系由于医务人员诊疗失误引起,要求追究责任与赔偿而卫生行政领导部门或司法机关提出控告的案件,在未查明事实真相之前,统称为医疗纠纷。
内容:医疗纠纷诉讼的案由包含哪些1、医疗服务合同纠纷即然是合同纠纷,追究的是违约责任。当然不包括精神损害问题。违约责任是一种弥补损失的责任。患方要提供双方存在医疗服务合同关系的证据,还要提供医疗机构违约的事实证据以及由于院方违约给患方造成损失的证据。
北京市元甲律师事务所
内容:双方当事人如果没有约定订金的性质主要是预付款卖方违约时应无条件退款买方违约时可以与卖方协商解决并要求对方退款。定金的数额由当事人约定但是不得超过主合同标的额的百分之二十超过部分不产生定金的效力。签合同时对定金必需以书面形式进行约定同时还应约定定金的数额和交付期限。那么订金可以无条件退还吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
北京市元甲律师事务所
内容:因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密如果不与他们签订保密协议他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。那么双方签订保密协议是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
共帮助 1941 次
共帮助 1916 次
共帮助 1475 次
共帮助 1462 次
共帮助 1412 次
共帮助 1400 次
共帮助 1289 次
共帮助 1277 次
共帮助 1202 次
共帮助 1174 次
共被浏览 4206 次
共被浏览 4047 次
共被浏览 3456 次
共被浏览 2926 次
共被浏览 2593 次
共被浏览 2439 次
共被浏览 2329 次
共被浏览 2098 次
共被浏览 2091 次
共被浏览 2054 次