您身边的法律专家
高效服务、快速应答
专业团队、资历深厚
客户满意度高
北京市元甲律师事务所
内容：劳动者在端午节当日加班的，享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。因为端午节属于法定节假日，所以当天加班的才有三薪。法定节假日加班费的计算方式：月工资21.758加班小时数3倍。(四)《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二条，全体公民放假的节日：(五)端午节，放假1天二、中秋加班工资怎么算按照法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。中秋加班工资工资等于加班工资的计算基数除以21.75乘以天数或小时乘以倍数。若低于本市最低工资标准，则以本市最新的最低工资标准作为基数。
赵金保律师北京天用律师事务所
内容：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
任冰峰律师北京市元甲律师事务所
内容：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。
周春花律师北京市元甲律师事务所
内容：竞业限制协议中未约定经济补偿的，双方需及时补充；劳动者仍然履行竞业限制义务的，有权要求用人单位在约定的期限内支付经济补偿。
于海明律师北京天用律师事务所
内容：刷点击率都是官方明令禁止的。被侵权人在网上发现权利受到侵害时，要及时保存网页，并注重时间的连续性，最好用公证方式保全证据；2、考虑到网络的隐蔽性，被侵权人难以确定侵权人真实身份的情况下，可以直接起诉网络服务提供商。起诉后法院会责令网络服务商提供涉嫌侵权的网络用户个人信息；3、注意管辖权。网络著作权侵权纠纷案件由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。对难以确定侵权行为地和被告住所地的，原告发现该域名的计算机终端等设备所在地可以视为侵权行为地。
王学瑞律师北京市元甲律师事务所
内容：公司裁员临时工有赔偿吗如果公司裁员是合法的，且临时工具有法定过错的，是没有补偿的。厂裁员临时工有补偿吗厂裁员临时工有补偿吗依据劳动合同法的规定工厂对人员进行裁减时如果临时工与用人单位签订了劳动合同的临时工被栽后有经济补偿的。
刘晓红律师北京天用律师事务所
内容：做临时工中介不给工资怎么办做临时工中介不给工资的，当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。之后劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，限期不支付的，会作出相应的处理。
段建国律师北京市元甲律师事务所
内容：维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。农民工如何讨薪12月21日两篇新闻报道引起了广泛的关注,调查“打工爷爷”吃肉喝蜂浆卖力挣工钱讨薪时吃稀饭馒头、“打工爷爷”黑龙江20℃讨薪记,烤馒头充饥电灯泡取暖。紧接着“打工爷爷”讨薪采访手记有一种等待也会让人泪流满面一段小的视频讲述了在采访中令人动容的场景这是一群被欠薪的农民工。要求各级开展好农民工工资支付情况专项检查严肃查处恶意欠薪案件让农民工按时足额拿到应得的报酬。
李维律师北京天用律师事务所
内容：工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照本章的有关规定享受伤残待遇。手指工伤伤残鉴定十级能赔多少钱手指工伤被鉴定为十级伤残的，可以获得的赔偿费用如下：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为7个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金；5、伙食补助费、护理费、交通费等。
邢颖律师北京天用律师事务所
内容：职工在工作时间、工作场所，工作中因为操作不当遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定，应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险，不因员工有过错影响工伤认定和工伤保险待遇。 2009年12月11日杨先生在工作中受伤双方因赔偿问题引发争议。本案中杨先生是在工作中受伤没有故意犯罪、醉酒等情形因此属于工伤。至于其受伤是否因违规操作所致不会改变其工伤认定。
郭铭芝律师北京市元甲律师事务所
内容：综上所述，打架骨折刑事责任会追究三年以下的有期徒刑，打架互殴故意伤害不构成轻伤的不会以犯罪处理，最多治安拘留十五天，但如果造成他人轻伤的会判处三年以下有期徒刑或者拘役，而实际的处罚会根据打架的情节来确定是否定罪量刑。打架腿骨折是否判刑打架腿骨折应判刑，构成故意伤害罪，应判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体造成他人轻伤以上的，构成故意伤害罪，而骨折属于轻伤的范畴。本法另有规定的，依照规定。
龙珊律师北京市元甲律师事务所
内容：第十三条司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。
李孟阳律师北京市元甲律师事务所
内容：工伤骨折赔偿多少钱工伤骨折赔偿多少钱，应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。一般来说七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。工伤双臂骨折赔偿多少钱工伤双臂骨折赔偿多少钱1、如果继续在单位工作不辞职的话根据工伤保险条例规定享受一次性伤残补助金9级工伤为9个月本人工资10级工伤为7个月本人工资。
陈明月律师
共帮助 1941 次
共帮助 1916 次
共帮助 1475 次
共帮助 1462 次
共帮助 1412 次
共帮助 1400 次
共帮助 1289 次
共帮助 1277 次
共帮助 1202 次
共帮助 1174 次
共被浏览 4206 次
共被浏览 4047 次
共被浏览 3456 次
共被浏览 2926 次
共被浏览 2593 次
共被浏览 2439 次
共被浏览 2329 次
共被浏览 2098 次
共被浏览 2091 次
共被浏览 2054 次
.png)
.png)
.png)
