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欠薪讨薪_向私营老板讨薪技巧

2022.09.26 60人阅读
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导读:企业拖欠工资是经常遇到的事情,前提条件是有证据证明你们之间的劳动关系(当然说的是劳动合同了),没有劳动关系的话,先要有证据证明事实劳动关系的存在,然后就是劳动关系的确认、补签、罚款等操作,然后再追要工资。

讨要薪资小编认为可以进行四步走:

第一步——协商解决:员工和老板通过“友好协商”,最终问题解决。

第二步——投诉解决:去劳动监察大队投诉,大队属于行政执法部门,最终问题得到解决。

第三步——仲裁解决:去劳动仲裁委进行协调仲裁,最终问题得到了解决。(注意,这个第三步可以和第二步的投诉解决同时进行。)

第四步——诉讼解决:这个比较简单,有问题,咱们法院见面聊。(注意,有个原则叫做仲裁前置。就是说必须经过第三步,才能进行第四步。)

因此,只要你有足够的证据、足够的精力,通过以上四步必定能成功讨要回薪资。

老板欠薪怎么办?

老板欠薪(拖欠工资)是严重违反《劳动法》的行为,作为打工者,挣钱不容易,我建议可这样办:

一、首先应收集在老板处打工的证据(劳动合同、工作服、工作牌、工资卡、社保卡等),以备后用。然后找老板说明自己有困难急需要用钱,请老板解决,如果老板说暂时没钱发,就协商约定发钱时间,要求老板写下欠条(写明欠谁某年某月至某月工资每月多少,总金额、归还日期、老板签上姓名盖上公章或按手印、写上老板的身份证号码,欠款日期,到约定日期找老板归还。

二、如果到了约定日期老板还推三阻四,不愿归还,就给老板说明自己将要寻求法律帮助讨要,老板还是不松口,就带上受理部门需要的材料,向当地劳动行政管理部门劳动监察大队投诉,由劳动监察大队查处督促老板发给拖欠的工资。

三、经劳动监察大队督促后老板都还不支付拖欠的钱,就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资。

四、通过劳动争议仲裁委员会仲裁后,老板仍执迷不误,赖着不支所欠的钱,在仲裁期满15日后,就向当地人民法院提起诉讼,由法院下达支付令,超过限期老板未履行职责,申请法院采取强制措施执行,追回你的欠薪。

讨薪难,但要在合情合理合法的原则下进行,在自己无法讨到的情况下,寻求法律援助,维护自己的合法权益讨回工资是唯一的办法。

老板欠薪,一是可以与老板协商。二是去相关部门反映问题。三是去当地劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令老板支付工资,如拒绝,可申请强制执行。四是直接去人民法院提起诉讼,由人民法院判决老板支付工资。以上观点纯属个人看法,谨供参考。

老板欠薪,员工要薪,这是天经地义的事情。但在职场中,因为在老板下面工作久了,或是老板确实因为资金周转出现了困难,相处得有一定的感情,拉不下与老板撕破脸的话,那么具体怎么讨薪,米哥建议循序渐进用以下几种方法:

对老板讲困难,动之以情,要回自己的工资

一般来说,用这种方法,适合于那种人情比较好,比较重情谊的老板。那么你可以和老板好好的沟通,沟通之前,要想好与老板要工资的理由,比如说家人突然有重病需要住院治疗或小孩上学急要入学费等等。把这些实际生活可能遇到比较紧急的突发情况与老板沟通,希望老板能把你工资结了。如果老板通情达理的或是希望你还能为他工作的话,一般在欠得不是很多的情况下,都会想办法给你结的。你沟通时需要金额一定要比老板欠你工资的金额要大,这样老板才会全额给你结算的机会大一点。

对老板不太厚道的,可以采取法律方式

如果老板是那种不太厚道的,即是平时任方百计压榨员工,有钱就吃喝玩乐,没钱就不给员工发工资的老板,也没有必要跟他讲什么仁义道德,可以光明正大的要求老板发放所欠的薪水。如果老板找理由找借口,直接拿上你的出勤工时,工作证明材料,直接到劳动部门监察大队进行举报申诉,他们会派人协助你们拿回属于你们的工资的,而且老板还可能面临罚款。

对于老赖的老板,可以到法院去起诉他

一般来说,通过第二种方法,基本上可以拿回属于你们的工资了。但也有部分的老赖老板,口头上答应了,但实际上只给上少部分或不给钱,躲起来。那么做为员工,要想拿回自己的辛苦的工资,可以通过法院起诉他,并且申请强制执行。这样如果这位老赖老板不给工资的话,法院就可以强制执行,把他列为失信,那么这位老板就会乖乖把你们的工资给结算了的。

讨要工资不能一概而论。

首先,要协商解决。如果协商不成,根据实际情况而定。就恶意拖欠工资而言:第一步,带上已经准备好的相关证据,到劳动监察部问投诉。一般都能得到解决。第二步,如果解决无果,只能到法院,提起民事诉讼,维护自己合法权益。

老板拖欠工资怎么讨?这个问题是既简单而又复杂的“辣手”事。当今是法治社会,不能请人强讨或采取私刑拘禁;也不能强追强逼或对老板采取胁迫措施!唯有两招:

一,老板欠你的工资数多少,你一定要有他公司或工程单位的欠钱票据;你必须向他动之以情,晓之以理地掷重声明你的态度和诉求,如果,他不讲理,也不讲脸,这说明了他是一种老赖失信于人的老板!但是,你必须忍耐退步思量,另行改变自己的战略,千万别急攻近利或采取过激行为!否则,你的赢家变成了输家,甚至,两败俱伤!

二,俗话说,“牛九千斤之力,自有倒牛之方”。将他欠债的票据整理好,将你给他打工的来龙去脉过程和应收款项写明清楚,把它写入起诉状,送交当地法院立案,待法院受理后,由法院依法判决和执行!利用法律武器维护自已的合法权益。当代的“老赖”人见人恨,他的信誉度也就没了![赞][赞][赞][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

被欠薪,不仲裁不诉讼有更好的办法你知道吗?用人单位拖欠工资或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以不申请劳动仲裁,也可以不向人民法院提起诉讼,而是直接向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,很多人不知道这个办法,希望能够帮助大家。

给老板打工,本来就是当牛做马,拿到的工钱本来就已经被盘剥的所剩无几,打工仔还要靠这点钱养家糊口。如果老板还恶意欠薪,就是不让打工仔一家人活下去。既然老板不让你一家人活下去,那就只能选择让老板一家人活不下去了。

遇到老板欠薪的情况,建议通过以下步骤处理:

首先,如果你不想和老板关系弄的不愉快,你要主动去与老板进行沟通,向老板表达自己的诉求,也许欠你工资,只是公司暂时运营出了问题,暂时发不出工资,可以宽限老板一段时间,一般有钱后,老板都会将拖欠的工资补齐的;

其次,如果不是由于公司经营问题导致老板不给发工资,建议你拿起法律的武器来维护自己的合法权益,你可以直接去劳动监察大队报案,表示你已经动真格的了,一般到这步老板都会把拖欠的工资补齐;

最后,如果以上都没有效果的情况,那你只能依法申请劳动仲裁了。

总之,无论哪种情况,自己一定要搜集在公司工作过的相关证据,如:劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好。

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