欠薪讨薪_向私营老板讨薪技巧

2022.09.26 70人阅读

导读：企业拖欠工资是经常遇到的事情，前提条件是有证据证明你们之间的劳动关系（当然说的是劳动合同了），没有劳动关系的话，先要有证据证明事实劳动关系的存在，然后就是劳动关系的确认、补签、罚款等操作，然后再追要工资。

讨要薪资小编认为可以进行四步走：

第一步——协商解决：员工和老板通过“友好协商”，最终问题解决。

第二步——投诉解决：去劳动监察大队投诉，大队属于行政执法部门，最终问题得到解决。

第三步——仲裁解决：去劳动仲裁委进行协调仲裁，最终问题得到了解决。(注意，这个第三步可以和第二步的投诉解决同时进行。)

第四步——诉讼解决：这个比较简单，有问题，咱们法院见面聊。(注意，有个原则叫做仲裁前置。就是说必须经过第三步，才能进行第四步。)

因此，只要你有足够的证据、足够的精力，通过以上四步必定能成功讨要回薪资。

老板欠薪怎么办?

老板欠薪(拖欠工资)是严重违反《劳动法》的行为，作为打工者，挣钱不容易，我建议可这样办：

一、首先应收集在老板处打工的证据(劳动合同、工作服、工作牌、工资卡、社保卡等)，以备后用。然后找老板说明自己有困难急需要用钱，请老板解决，如果老板说暂时没钱发，就协商约定发钱时间，要求老板写下欠条(写明欠谁某年某月至某月工资每月多少，总金额、归还日期、老板签上姓名盖上公章或按手印、写上老板的身份证号码，欠款日期，到约定日期找老板归还。

二、如果到了约定日期老板还推三阻四，不愿归还，就给老板说明自己将要寻求法律帮助讨要，老板还是不松口，就带上受理部门需要的材料，向当地劳动行政管理部门劳动监察大队投诉，由劳动监察大队查处督促老板发给拖欠的工资。

三、经劳动监察大队督促后老板都还不支付拖欠的钱，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资。

四、通过劳动争议仲裁委员会仲裁后，老板仍执迷不误，赖着不支所欠的钱，在仲裁期满15日后，就向当地人民法院提起诉讼，由法院下达支付令，超过限期老板未履行职责，申请法院采取强制措施执行，追回你的欠薪。

讨薪难，但要在合情合理合法的原则下进行，在自己无法讨到的情况下，寻求法律援助，维护自己的合法权益讨回工资是唯一的办法。

老板欠薪，一是可以与老板协商。二是去相关部门反映问题。三是去当地劳动监察部门举报，由劳动监察部门责令老板支付工资，如拒绝，可申请强制执行。四是直接去人民法院提起诉讼，由人民法院判决老板支付工资。以上观点纯属个人看法，谨供参考。

老板欠薪，员工要薪，这是天经地义的事情。但在职场中，因为在老板下面工作久了，或是老板确实因为资金周转出现了困难，相处得有一定的感情，拉不下与老板撕破脸的话，那么具体怎么讨薪，米哥建议循序渐进用以下几种方法：

对老板讲困难，动之以情，要回自己的工资

一般来说，用这种方法，适合于那种人情比较好，比较重情谊的老板。那么你可以和老板好好的沟通，沟通之前，要想好与老板要工资的理由，比如说家人突然有重病需要住院治疗或小孩上学急要入学费等等。把这些实际生活可能遇到比较紧急的突发情况与老板沟通，希望老板能把你工资结了。如果老板通情达理的或是希望你还能为他工作的话，一般在欠得不是很多的情况下，都会想办法给你结的。你沟通时需要金额一定要比老板欠你工资的金额要大，这样老板才会全额给你结算的机会大一点。

对老板不太厚道的，可以采取法律方式

如果老板是那种不太厚道的，即是平时任方百计压榨员工，有钱就吃喝玩乐，没钱就不给员工发工资的老板，也没有必要跟他讲什么仁义道德，可以光明正大的要求老板发放所欠的薪水。如果老板找理由找借口，直接拿上你的出勤工时，工作证明材料，直接到劳动部门监察大队进行举报申诉，他们会派人协助你们拿回属于你们的工资的，而且老板还可能面临罚款。

对于老赖的老板，可以到法院去起诉他

一般来说，通过第二种方法，基本上可以拿回属于你们的工资了。但也有部分的老赖老板，口头上答应了，但实际上只给上少部分或不给钱，躲起来。那么做为员工，要想拿回自己的辛苦的工资，可以通过法院起诉他，并且申请强制执行。这样如果这位老赖老板不给工资的话，法院就可以强制执行，把他列为失信，那么这位老板就会乖乖把你们的工资给结算了的。

讨要工资不能一概而论。

首先，要协商解决。如果协商不成，根据实际情况而定。就恶意拖欠工资而言:第一步，带上已经准备好的相关证据，到劳动监察部问投诉。一般都能得到解决。第二步，如果解决无果，只能到法院，提起民事诉讼，维护自己合法权益。

老板拖欠工资怎么讨?这个问题是既简单而又复杂的“辣手”事。当今是法治社会，不能请人强讨或采取私刑拘禁;也不能强追强逼或对老板采取胁迫措施!唯有两招：

一，老板欠你的工资数多少，你一定要有他公司或工程单位的欠钱票据;你必须向他动之以情，晓之以理地掷重声明你的态度和诉求，如果，他不讲理，也不讲脸，这说明了他是一种老赖失信于人的老板!但是，你必须忍耐退步思量，另行改变自己的战略，千万别急攻近利或采取过激行为!否则，你的赢家变成了输家，甚至，两败俱伤!

二，俗话说，“牛九千斤之力，自有倒牛之方”。将他欠债的票据整理好，将你给他打工的来龙去脉过程和应收款项写明清楚，把它写入起诉状，送交当地法院立案，待法院受理后，由法院依法判决和执行!利用法律武器维护自已的合法权益。当代的“老赖”人见人恨，他的信誉度也就没了![赞][赞][赞][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

被欠薪，不仲裁不诉讼有更好的办法你知道吗?用人单位拖欠工资或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以不申请劳动仲裁，也可以不向人民法院提起诉讼，而是直接向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，很多人不知道这个办法，希望能够帮助大家。

给老板打工，本来就是当牛做马，拿到的工钱本来就已经被盘剥的所剩无几，打工仔还要靠这点钱养家糊口。如果老板还恶意欠薪，就是不让打工仔一家人活下去。既然老板不让你一家人活下去，那就只能选择让老板一家人活不下去了。

遇到老板欠薪的情况，建议通过以下步骤处理:

首先，如果你不想和老板关系弄的不愉快，你要主动去与老板进行沟通，向老板表达自己的诉求，也许欠你工资，只是公司暂时运营出了问题，暂时发不出工资，可以宽限老板一段时间，一般有钱后，老板都会将拖欠的工资补齐的;

其次，如果不是由于公司经营问题导致老板不给发工资，建议你拿起法律的武器来维护自己的合法权益，你可以直接去劳动监察大队报案，表示你已经动真格的了，一般到这步老板都会把拖欠的工资补齐;

最后，如果以上都没有效果的情况，那你只能依法申请劳动仲裁了。

总之，无论哪种情况，自己一定要搜集在公司工作过的相关证据，如:劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好。

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