线上找律师 线下门店

互联网+门店快递解决问题

大律网 > 法律资讯 > 合同纠纷 >合同效力 > 合同生效 > 去年的工资到现在没拿到怎么办_老板拖欠工资怎么讨要

去年的工资到现在没拿到怎么办_老板拖欠工资怎么讨要

2022.09.26 157人阅读
跳过文章,直接 获取专业解读
导读:工资本身就是自己通过工作付出,从而获取的合法收入,无论什么情况,老板或者企业都没有理由拖欠甚至是不给。既然是合法权益,就要勇敢的去获取。

1.首先要分析,老板拖欠12月份工资大概的原因,如果是因为疫情,公司应该及时发布正式说明;如果是因为公司现金流紧张,暂缓发放12月工资,那同样应该有正式通知,好公司一般发当月工资,大公司月初发上月工资,一般公司月中发上月工资…你们老板已经拖欠了12月份工资了;如果只是给少部分员工,甚至是你个人没发,那可能就是个体因素了,要主动勇敢的去跟主管和老板沟通了,搞清楚真实原因,免得大家都内心不安。

2.沟通的底牌,个人看法,百分之九十以上的误会,都可以通过合适的沟通解决,那就勇敢的找老板沟通吧。如果你认为公司还不错,自己也喜欢这个岗位,那沟通的姿态就要柔和,避免闹僵,保证有余地,尽量从自身找问题,比如说问老板是不是自己最近工作有什么提升的空间,拖欠工资是不是因为公司经营策略,是不是在考验自己,假如一起度过疫情这个难关是否有更大收益等等;如果自己不是很珍惜这个公司或岗位,那就言简意赅,主要目的就是拿到12月份工资,强调自己和公司都应该遵纪守法,同时也要做好跳槽的准备,比如提前找工作等等,至少要有这个心理准备。

3.观察结果,最基本要求肯定是知道为什么没有发12月工资,可以做到心安,好一点结果就是拿到应得工资,毕竟大家都要生活,最好的结果当然是不仅拿到工资,而且通过跟老板的沟通,让老板觉得你是一个热爱公司和坚持原则的人,同时还很有勇气,表达能力好,说不定能得到更大的升职加薪机会,得到意外收获。当然,最坏结果就是沟通效果不佳,不得不离开公司。

这些要看是所有人都没发还是就没发你的了,如果是所有人都没发工资的话,就说明你们公司的财务有问题,现金6或者是什么之类的。如果是只有你一个人没发的话,那你自己就应该知道结果。但是也要努力去争取,要回自己的工资。

 

 

 

公司的员工都复工了么?12月的工资一般都是1月份初期发吧,现在都2月份了,建议可以联合大家或者咨询一下财务,让财务和老板要个说法,为了你以后的工作顺利,就先别自己去找老板。

我们是计件工资,做衣服的,全厂都没有发,要压一个月工资,我是家里老人不行了,我要回家,他说要词工要等一个月,可我等不了要回家不能来了,哪我一个半月的工资都没有了,没有劳动合同,我该怎么办?

应该是实发数,应发的一部分含五险一金等。

亲,建议打人社局电话直接投诉哦

展开原文 ↓
吴梦云

吴梦云律师

执业律师
平台保障

擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

5.0分| 服务: 472人|主任律师

律师是否解决您的需求?想要更专业的答案。

更专业
更便捷
更资深

更多 #合同纠纷 相关法律资讯

林艳英律师

元甲律师事务所 | 主任律师

擅长:合同纠纷、婚姻家庭、房产纠纷

主讲嘉宾

热门普法

法律咨询问答 更多>>

张嘉娱律师

擅长:建设工程、债权债务

13810641712
张嘉娱

1分钟提问,海量律师解答

  • 1
    说清楚

    完整描述纠纷焦点和具体问题

  • 2
    律师解答

    律师根据问题描述给予专业意见

  • 3
    采纳

    采纳回复意见,确认得到解答

大律网

— 互联网+门店•一站式解决 —

服务热线:(工作日 09:00-17:30)

400-999-6279

投放举报:(1-2个工作日响应)

dalvyun01@163.com

关注我们

大律云小程序

大律云小程序
免费咨询 专业律师

大律云咨询服务

大律云咨询服务
免费咨询 专业律师

版权所有 ©2020 - 2021 北京大律管理顾问有限责任公司 京ICP备2020048486号

广播电视节目制作经营许可证号:(京)字第21738号  电信增值业务经营许可证号:京B2-20214353

咨询1 咨询2 咨询3 咨询4 咨询5 手机咨询1 手机咨询2 手机咨询3 手机咨询4 手机咨询5