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12-18 22:12

🚩天用律所锦旗🚩 【和政府签订承包合同,从被强拆到维权成功】 🎖承包土地的建筑物、林木、鱼塘等被强拆,投诉无门委托天用律所。 🎖律师整理案情、判断庭审走向、分析案件争议焦点,巧用证据获得胜诉! 🎖委托人为了表示感谢,特送来锦旗一面[玫瑰]
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郭铭芝
12-18 22:12
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12-10 18:04

齐心协力,完成月立案目标,保证我们的委托人案件在2022年末能够顺利走到法院,年后能够顺利开庭
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王熙
12-10 18:04
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12-10 18:04

疫情期间不打烊, 委托合同线上签; 网络科技+法律, 避免事情被拖延!
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王熙
12-10 18:04
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12-08 19:17

庭后与法官积极沟通,促成和解方案,是我们对客户尽职尽责的一贯宗旨。
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王熙
12-08 19:17
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12-08 13:47

疫情的原因,很多人不能去上学,不能去上班,也不能去旅游,好多事情都被暂定。😑 但是我们的和解与诉讼工作却没有停止!居家期间,我们的物业团队依然每天都坚持和业主沟通。换个角度思考,难道这不是敞开心扉沟通的最佳时期么?如果您也有欠费问题没有解决,随时可以call我~
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李维
12-08 13:47
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12-07 13:02

招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗?答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力,就可以随意承诺吗?面对真假难辨的招聘广告,求职者该如何应对? 专业律师建议求职者,签订书面合同时,一定仔细阅读合同条款,特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明,以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
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张嘉娱
12-07 13:02
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12-07 12:52

合同审查并非合同文本审查,律师在对合同文本进行实质审查之前,需要搞清楚几个前提问题,即在何种情形下进行合同审查和修改。否则,审查修改后的合同的适用性和可接受程度将大打折扣。
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张嘉娱
12-07 12:52
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12-06 17:42

项目委托458万欠费数据 物业财务系统数据导出零散细碎 为了符合进入律所系统,日后工作清晰准确 加班整理数据到11点半 未完待续ing
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李维
12-06 17:42
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12-01 19:11

刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司,入职十多天便发生交通事故,单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保,在处理交通事故案件过程中,需要单位出具劳动合同、误工证明等材料,单位拒不配合,多次沟通无果后,单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”,双方只是劳务关系,因入职时间并不长,元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
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张嘉娱
12-01 19:11
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12-01 15:31

最好的服务是案件结束后,当事人还想继续为自己的企业聘请法律顾问
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王熙
12-01 15:31
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11-29 17:41

座机都给打的 我都要拔线了 手机也打 说着老叫嚣的话 对我威胁的 我都紧张了 第二天早上8点去项目缴费 下一年的费用都交了
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李维
11-29 17:41
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11-25 15:43

有些人就是为了自己私利去冒用别人的身份签订虚假的股权转让协议,最终未被法院认定转让行为有效,法院支持了我方的诉求👍。
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王熙
11-25 15:43
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11-24 19:25

我们物业部不仅和解,诉讼,还可以打包律师函,我们的专业是和解,诉讼是好的解决办法,但未必是最佳的,和谐社会,和平解决
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李维
11-24 19:25
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高中生事先寻衅滋事,被47人打成锁骨骨碎,多处骨折,要求赔偿三万,合理吗

赔偿三万可能有点少,多处骨折,如果构成伤残,比这个赔的多

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10-12 18:10

公司月休3天 有节假日的情况下 月休四天 节假日上班双倍工资 节假日加班工资双倍 这样合理吗

劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 公司加班兑现了工资,如果觉得不合理可以辞职或者向当地劳动监察部门投诉

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09-10 01:57

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09-09 09:33

为了当时人的诉求,律师把工作群中近一年的工作整理成稿,提交仲裁委。仲裁委最终认定,存在劳动关系,维护了当事人的权益!
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王凇珊
09-09 09:33
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09-08 19:14

你知道和解的最佳时期吗? 你知道法律行业的黄金周吗? 走,带你到天用律所调解中心去看看
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09-08 19:14
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我上班只上了半个月 能拿到工资吗

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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05-22 00:48

你好 我想咨询一下合同到期后公司不再续签,可以拿到哪些补偿

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑 解惑。

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05-19 22:03

您好 没入职没签合同就要求交押金 说可以随时退 之后就说需要做满七天之后才可以退 这种是可以举报的吗

你好,用人单位不能向劳动者收取押金,若用人单位要求劳动者交押金,劳动者可向当地劳动监察大队举报投诉。《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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05-10 10:09

你好,开发商推迟交房近一年,合同上注明要赔偿,但开发商现在随便找个理由不赔偿,这种怎么办?

你好,建议协商处理,或提起诉讼

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05-07 22:49
物业公司员工劳动合同是否需要签订

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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04-04 16:17

公司和我签署的劳务合同写着,考勤制度按照另一个公司的考勤制度实行 合法吗

您好, 要看具体情况定。

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04-03 12:12
社会保障劳动合同应包括哪些条款

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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04-02 15:29
被迫签订有欺诈性合同怎么办

被迫签订欺诈性合同怎么处理被迫签订欺诈合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。第五十二条合同无效的法定情形有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。合同欺诈行为需要承担的法律责任合同欺诈行为有三方面的法律责任:侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。

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03-25 08:22
合同效力的认定要件什么

另外他们成为某一有效合同的主体还必须是合同缔约所规定标的在其法定的经营范围之内。系我国民法规定凡因欺诈、胁迫、乘人之危而订立的合同一律无效。这类合同主要包括因重大误解而签订的合同和显失公平的合同。合同主体通过意思表示缔结合同所希望产生的法律效果的所有事项均不能违反法律的规定或有违社会公共利益的要求。当然若一份合同中包括多方面的内容其中部分无效不影响其他部分的效力。合同订立的动态行为是缔约人相互协商的过程。那么合同效力的认定要件什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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03-02 17:37
劳动法解除劳动合同如何补偿金

《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定?实践中很多用人单位在计算经济补偿时,以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数,损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。那么劳动法解除劳动合同如何补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-11 22:01
合同期满单位不续签有赔偿吗

规定终止固定期限劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么合同期满单位不续签有赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-11 14:39
产检也算是工时

根据《女职工劳动保护规定》第7条规定,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。商场人力主管认为,王女士利用工作时间进行产检,应按照病假处理,故将王女士产检当天的工资按照病假工资发放,并根据商场的员工管理制度,对季度累计请假天数超过十天的,扣发当季度奖金。王女士为此很苦恼,产检不能不做,可是每次都因此扣工资,无形中又增大了她的经济压力。因此,商场将王女士的产检时间视为病假,按病假标准发放工资,并因此扣发王女士季度奖金的行为是违反法律、法规中对“三期”女职工劳动权益特殊保护的,应当予以纠正。那么产检也算是工时。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-10 16:14
首付比例提高,买家资金短缺退房算违约吗

退房后万元定金被“拗特”二套房首付比例提高 买家资金短缺“二套房贷首付比例上调,付不出首付不是我的错,不能算我违约!”眼看1万元定金要不回来,买家赵小姐又急又委屈。而赵小姐本人在上海市区买过一套房,因此当她前天去售楼处签合同时,对方表示,政策变了,首付要5成。赵小姐拿不出那么多钱,希望退房。而连律师则表示,从公平角度来讲,应当解除合同,双方互不承担违约责任;但从法理上讲,不应简单认为是情势变更,他更倾向于买方要承担政策风险,所以从严格意义上来说,开发商不退定金也没有错,赵小姐需要承担违约责任。那么首付比例提高,买家资金短缺退房算违约吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-01 14:41
20年前的工伤还能索赔吗

20年前的工伤还能索赔吗

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12-08 17:44

我是咸阳人,在榆林这边考大车驾驶证,科目一考完了,现在不想考了能不能退学费

建议您先跟驾校协商退费事宜。

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09-17 16:35

关于租房合同方面。合同已注明我们可以在租期内告知房东的方式下转租此房是否属于违约?

如果能证明告知转租,不违约

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09-17 16:35

买到事故车该怎么维权

如果出卖方没有告知实情,那就可以撤销合同,退车,如需帮助请我联系

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09-17 16:35

我儿子报了一个篮球培训班,没有任何合同,交了钱就上课,然而他上了四节课后就因为各种原因不去上课了这合法吗?

如果因为你们自己的原因导致不能继续上课的,原则上无法退还,如果跟对方协商对方同意退还的,法律也不禁止

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09-17 16:25

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