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12-09 17:08
12-09 16:42
12-08 19:17
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12-07 13:02
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12-01 15:31
11-24 18:20
如果您受伤严重,和解之后您的损害一直持续,就可以追究对反的人身损害赔偿责任
建议您向当地12315进行投诉,未尽到充分告知义务,按照实际发生的费用进行计算,不支付额外费用。而且贷款学习本身也涉嫌不合规
09-09 09:33
09-07 13:42
09-05 10:34
09-05 10:00
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,1、可以换个牙医、2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑
可以,否则他属于不当得利
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:因为在休产假期间,由于原先岗位空缺,用人单位调新人填补进去。休完产假后,原先的岗位因有人己顶上,所以公司可以与其协商调动到其他岗位。休产假期间公司不能解除劳动合同,但人事调动属于公司正常权利。 因个人原因离职没有赔偿。 如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
你好,你可以在平台上举报投诉,也可以到相关部门举报,也可以起诉对方
你好,根据您的描述,因疫情因素,建议协商处理
04-13 13:20
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。如果用人单位要为临时工补缴社会保险的话,超期补缴需要缴纳一定的滞纳金,当然了,也有一些条件之下不能够补交。
您好,在签署租房合同的时候,多少人租赁那么就签署多少份合同,这个时候最好就是提前了解清楚,然后根据这个实际情况来进行合同的签订。
04-09 16:06
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
中华人民共和国民法典第一百四十三条民事法律行为有效的条件具备下列条件的民事法律行为有效一行为人具有相应的民事行为能力二意思表示真实三不违反法律、行政法规的强制性规定不违背公序良俗。第六百六十八条借款合同形式和内容借款合同应当采用书面形式但是自然人之间借款另有约定的除外。没有签订借款合同的补救措施1、争取与对方订立还款计划或签订还款协议书借贷双方签订还款协议书主要就还款事项协商好。那么没有书面合同的借款行为是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
施工合同的特点有哪些1、合同标的的特殊性施工合同的标的是建筑产品、而建筑产品和其他产品相比具有固定性、形体庞大、生产的流动性、单件性、生产周期长等特点。决定了施工合同的履行期限具有长期性。那么施工合同的特点有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。保守公司商业秘密的义务,并不因劳动合同的解除、终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况,因此应该约定保密义务的期限。用人单位可采取调换岗位、变更劳动合同内容等措施,对有关人员做脱密处理。但在时间上,应当参照《关于企业员工流动若干问题的通知》等规定,一般不得超过劳动合同解除或终止前6个月。那么劳动合同保密。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-09 13:29
十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残。那么车祸牙齿工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-06 15:56
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,这样便于保留证据。那么离职申请不批准可以走吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-02 06:25
农村土地承包对于发包方和承包方的权益保护的意义是非常重大的。承包工作小组产生以后,要针对特定土地的承包拟定承包方案,并予以公布。承包方案的拟定必须严格依照《农村土地承包法》和其他各有关法律法规的规定,不得超出法律规定增加内容,不能依据各种“土政策”拟定承包方案,更不能违反国家法律法规的规定设置不合理的条条框框,排斥部分村民参与承包的权利,谋少数人之私利。按照《农村土地承包法》的规定,农村土地承包合同应当采用书面形式。合同签订后,发包人、承包人和承包合同管理机关各执一份。那么农村土地承包合同订立的程序材料要哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
核心内容:《电子商务示范》第15条第4款规定:“除非发端人与收件人另有协议,数据电文以发端人设有的营业地点视其为发出点,而以收件人设有营业地的地点视为其收到地点。如发端人或收件人有一个以上的工作地点,应以对基础交易具有密切联系的营业地为准;如无任何基础交易,则以主要的营业地为准;如发端人或收件人没有营业地,则以其惯常居住地为准。那么电子合同订立程序步骤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
我国民事诉讼法第二十四条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或合同履行地法院管辖。但纵观我国合同法和担保法以及相关司法解释,均没有对保证合同的履行地如何确定作出规定。三是将保证合同的履行地确定在债权人所在地,便于债权人行使权利,符合保证合同设立的原意,有利于督促保证人和主债务人履行债务。那么无约定保证合同的履行地如何确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
司法实务中,如何正确认识与适用缔约过失责任,对于保护消费者的合法权益,规范市场秩序,增强市场主体法治意识,具有重要的意义。李红霞向公安机关报案后,多次找二被告及第三人协商赔偿事宜,至今未能获赔。因此,原告的相关损失应由原告和被告跃华公司共同承担,其中被告跃华公司承担60%的责任,原告承担40%的责任。故法院依据《消费者权益保护法》第十九条、《合同法》第四十二条,判决被告跃华公司承担60%的责任即38112元,原告因其过失承担责任的40%即25408元。那么缔约过失责任的法规适用情况。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-26 14:14
若书写为订金、意向金、诚意金等,则其性质在一般情况不能认定为定金。若虽然书写为订金、意向金,但约定的处理方式符合定金规定的,可以从其约定以定金之法律关系处理。实际交付数额少于或多于书面约定之金额的,以实际数额为准。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。那么订金和定金的区别有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
但违约金条款并不是结算和清算条款,结算和清算条款的意思是有关报酬、费用等方面如何计算的问题。同时,违约金条款也不是争议解决条款。争议解决条款是指合同中约定的,如果双方发生争议,是选择仲裁还是诉讼等。无效合同中关于违约金条款,是先有约定,违反约定才会适用本条款追究违约责任,现在“约定”无效了,不存在违约的情形,那么自然也就不可能适用本条款。无效合同自始无效,违约条款在无效合同中也自始无效,只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或赔偿责任。那么合同无效后违约金条款是否当然无效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
09-30 14:23
每天的工作带给了我们财富和展现自我的机会,国家规定要与用人单位签订合同关系,我们的利益也受到了保障。但是也有很多公司不遵守劳动法的要求,随意辞退员工,那么根据劳动法的规定,员工被辞退有哪些补偿标准?
如果有约 定,是需要支付的,看看多少钱 您详细描述下 您现在描述的内容我们还无法给您正确意见,谢谢谢!需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。