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内容：包工头赔钱了由用人单位或者说用工单位来承担工人工资，用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
许瑞林律师2022.04.06270人收看
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周春花律师
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擅长：婚姻家庭
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答向法院起诉
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内容：劳务总包和劳务分包的区别1、法律主观：劳务总包和 劳务分包 的区别： 劳务总包，是指建筑工程发包方将施工任务（一般指土建部分）发包给具有相应资质条件的施工总承包单位,劳务承包是指由企业自己的员工来完成对外承包项目的经济活动，而劳务分包是指施工承包单位或专业分包单位将其承揽工程中的作业发包给具有资质的分包单位完成的活动,2、法律主观：劳务总包，是指 建筑工程发包方 将施工任务（一般指土建部分）发包给具有相应资质条件的施工总承包单位,劳务分包的内容是工程中的劳务，计取的是人工费，表现为包工不包料，俗称“清包”,劳务分包和专业分包的区别法律分析：区别之处有：专业分包的内容是分步分项工程，计取的是工程款，表现为包工包料,简单的说就是 甲施工单位把工程承揽下来后，自己买材料，然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。
荣静月律师2024.01.17684人收看
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赵金保律师
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内容：二、没有劳动合同，怎么证明劳动关系的客观存在用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,没有欠条怎么要回工钱没有 欠条 可以通过其他能够证明 劳动关系 存在的事实 证据 讨薪，比如 工作证明 ，旧的 工资 发放记录， 证人 证言，考勤表等。
张旭律师2023.03.07374人收看
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李楠楠律师
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单位欠个人工程款起诉(单位欠工程款不给拖着怎么办)
内容：总承包施工单位应当按照建设工程项目分包施工合同的约定,向分包施工单位及时、足额支付分包工程款,支付分包工程款后,应当落实专人,督促、核实分包施工单位按照劳动合同的约定,向建筑工人及时、足额发放工资款,支付工程款后,应当落实专人,督促、核实施工单位按照劳动合同的约定,向建筑工人及时、足额发放工资款,建设单位应当按照建设工程项目施工合同的约定,向施工单位及时、足额支付工程款,施工单位应当按照劳动合同约定支付职工工资。
张嘉娱律师2024.01.29884人收看
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郭铭芝律师
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答收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。XXX_同志系我单位XXXX(注明：正式职工或临时职工)，已经连续在我单位工作XX年，现任职务XXX，技术职称XX，近一年其月平均工资收入为XXX元，月平均其他收入XXX元，共计XX元/月。我单位保证上述情况属实。特此证明。单位名称(签章)XXXX年XX月XX日，单位地址：XXXXXX电话(劳资或人事部门)：XXXXXX。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3、安排加班不支付加班费的；4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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内容：事业单位工作人员和机关工人病假待遇1. 病假在两个月以内的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。那么事业单位的工作人员和机关工人病假待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.101039人收看
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张嘉娱律师
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内容：在建筑工程施工中，具有相应资质的承包人才能承包建设工程，个人是不具有相应资质的，所以总承包人将工程分包给个人是不合法的，要承担法律责任。那么，劳务分包可以向甲方要工人工资吗?
任冰峰律师2021.11.03604人收看
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张旭律师
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内容：2、公司钱给包工头了，包工头跑了，工人的工资可以找公司去支付，随后向包工头进行追偿,3、因此，如果包工头跑了，你们直接找公司来承担工资费用即可,可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资,2、公司应当将工资发给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人,公司应当之间将工资发给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人,法律分析：如果承包是合法的，则农民工工资应由承包商支付，开发商作为承包方的发包方，不承担向农民工支付工资的义务。
冯清琴律师2024.01.17295人收看
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吴梦云律师
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擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容：2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。那么高温补贴发放标准是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.11365人收看
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内容：首先，可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款，如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的，我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，因建设工程施工合同发生纠纷的，应当向建设工程所在地的人民法院提起诉讼。最后，在取得生效判决后，对方当事人仍不履行支付义务的，应当及时申请强制执行。在执行过程中，申请冻结被执行人的账户，并积极向执行法官提供线索，查封被执行人房产、车辆、土地使用权等财产。那么包工头拿不到工程款工人工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2021.12.141030人收看
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王学瑞律师
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擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容：最后，需要注意的是，包清工人工费是否要全垫资有赖于双方的协商和合同的约定,包清工不一定需要全垫资在工程领域，包清工是指施工方只负责提供人工，不负责材料和设备的采购,总之，包清工是否需要全垫资，需要根据合同的具体约定来确定,如果合同约定需要施工方垫资，那么施工方需要在工程开始前先自行筹集资金，用于支付工人的工资和其他相关费用,无论如何，在选择包清工施工时，业主应该与施工队加强沟通，明确双方的权益和责任，确保工程的顺利进行,具体是否需要垫资以及垫资的方式应该根据具体的情况进行协商和约定。
崔玉君律师2023.11.27717人收看
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内容：在现在这个社会上，很多的公司都会拖欠工人的工资，这种现象也是很常见的了，尤其是在建筑公司和技师方面，这种现象最为明显了。出现这种情况主要还是因为老板们拖欠了工人的工资造成的。那么我们在碰到这些问题，应该怎么去处理呢？既然暴力行为这条路走不同，那么我们完全可以对这些老板提出上诉，由法院去处理这些事情，要不然的话，他们真的有可能什么都不会给你的，这样的情况也是很明显的，虽然说在这种情况下，把老板送上法院是很极端的办法，在这之前，我们完全可以去找老板进行谈判，要是能谈判好的话，那也就没有什么事情了，如果谈判失败的话，那就是这家公司的责任了。那么公司不给发放工资，我们该怎么去处理？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.10208人收看
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王熙律师
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内容：全部等级均发放一次性伤残补助金，一级一次性给付伤残补助金24个月，实际计算时按照当年市平均工资，由相应的社保机构负责，从一级到十级，每级减少两个月。那么工人伤残鉴定赔偿标准是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.091048人收看
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内容：通常诉讼主张的建设工程价款因可能包含建筑工人工资而具有一定劳动报酬色彩，但该劳动报酬系承包人或实际施工人需要支付给建筑工人的工资，最终受益主体并非本案被代位的实际施工人。
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杨一凡律师
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内容：那么公司拖欠工人工资怎么办?可以起诉吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起诉讼。挂靠实际施工人如何讨薪挂靠实际施工人讨薪的方式：可以到法院起诉转包人或者发包人来讨薪。承包人与发包人订立建设工程施工合同后，往往又将建设工程转包或者违法分包给第三人，第三人就是实际施工人。对于拖欠劳务公司工人工资一事吉林东奥建设集团有限公司相关负责人郑先生表示他们确实欠下了劳务公司的工资原因是开发商有上千万元的进度款和尾款没有结算。目前长春市公安局宽城分局正着手调查此事。
陈凯旋律师2022.05.081366人收看
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黄东洁律师
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2021.12.03 19:30:43
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