2022.06.05 16:59:52
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律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京天用律师事务所
内容：凡是新农合的住院农村病人一次性或全年累计的医疗费用超过5000以上，那么超出部分是分段进行补偿的，即5001&mdash,二级医院就诊，医疗费用可报销40%,在三级医院就诊，医疗费用可报销30%,新农合报销主要分为三个部分，即门诊补偿、大病补偿和住院补偿,在镇卫生院就诊，医疗费用可报销60%,在二级医院就诊，医疗费用可补偿30%。
崔玉君律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：结婚三个月离婚怎么分割财产在许多法律体系中，婚姻期间夫妻之间的财产分割通常遵循一定的原则,法律主观：结婚三个月离婚分割财产，只能分割婚姻存续期间的共同财产,根据我国《民法通则》的规定，夫妻双方在离婚阶段应当根据双方各自的实际情况来进行财产分割，以保障双方各自的权益,结婚三个月离婚怎么分割财产,我国法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理,在一些地区，婚后获得的财产会被视为共有财产，需要在离婚时分割。
崔玉君律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容：李某却拒绝了张某的要求，称张某未住满三个月就退房，违反了合同约定，他有权不退还押金,这个问题的答案并不是一定的，要根据具体情况分析：一般来说，租房合同中的押金是一种履约保证金，是承租人为保证按时交纳租金、不损坏房屋、按期退房等义务而向出租人预先支付的一笔款项,其中，一个常见的问题就是租房合同未到期，承租人想要退房，但出租人不同意退还押金,张某觉得无法忍受这样的居住环境，于是在2022年10月15日向李某提出退房，并要求退还押金。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：不同当事人方（有原告、又有被告的）不能请同一律师,不同当事人方（有原告、又有被告的）不能请同一律师,不能三个人一起请一个律师，只能一个人请一个律师，这是法律的死规定，目的是保障每一个人的权益，避免有利益冲突,1、同一案件，同一当事人方可以只请一个律师,3、同一案件，同一当事人方可以只请一个律师,同一起案件不同三个当事人请一个律师可以吗1、三个原告可以请一个代理人吗 如果三个原告对诉讼标的有共同的权利和义务时，可以共同委托一名代理人代理案件的诉讼。
孔孟廷律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：然而，在实际操作中，由于法律程序和证据的认定需要一定的时间和程序，有些夫妻可能会采取分居等方式来达成离婚的目的,除了感情确已破裂外，夫妻因感情不和分居满二年也是提出离婚的法定条件之一,一、夫妻分居三个月离婚的法律规定根据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条的规定，夫妻提出离婚的法定条件之一是&ldquo,如果夫妻因感情不和而分居满二年，可以向对方提出离婚诉讼，经法院调解无效后，可以判决离婚,在离婚案件中，需要满足法定条件和程序，进行调解和判决,在离婚案件中，我们需要了解法律程序和规定，以便更好地维护自己的合法权益。
张嘉娱律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有：1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等；2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定；3、交通、食宿费用；4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的药品医疗费用；5、工伤治疗期间的工资，工伤期间的工资福利保持不变，但不超过两年；6、生活护理费用，在护理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三个标准进行支付工伤保险金；7、残疾辅助器具费用，因工伤导致残疾，需要相应的辅助器例如轮椅、假肢等的费用；8、残疾补助金；9、丧葬补助金。那么行政事业单位工伤报销标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：主动辞职是不能拿失业金的，失业保险待遇享受需要同时满足三个条件：按照规定参加失业保险且单位和个人已经按照规定缴费满一年，不是因为本人意愿中断就业的，已经办理失业登记且有求职要求的,农村养老保险也就是城乡居民养老保险，无论男女，只要累计缴纳满15年，则可在60岁之后开始领取养老金，若是在60岁的时候还没有达到累计缴纳年限，则之前曾经缴纳过养老险的人，可以选择一次性补缴养老险，若之前没有缴纳过养老险的话，那么是无法补缴养老险的，而且也无法享受相关待遇，不能领取养老金,自己摔骨折医保是否可以报销，需要看具体情况，如果是因为工伤导致的骨折，则应当由工伤保险进行报销，如果是因为第三方的原因导致，则应当由第三方进行赔偿，除此之外，若只是单纯的因为自己不小心而导致摔骨折，则医保可以报销，但是医保报销有免赔部分和报销比例的限制，比如说自费费用需要参保人自己承担，超过报销比例赔偿的费用也需要参保人自己承担,不是因为本人意愿中断就业的情况一般包括：所在单位解除了劳动合同、被所在单位开除或除名或者辞退的、因为用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫而和单位解除劳动合同的等,这一点，因此无法享受失业保险待遇，不能领取失业金,以上内容仅供参考，有什么疑问，欢迎留言评论，感谢您的点赞和关注。
赵金保律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：车主全险全责怎么赔偿车主全责保险公司根据承保的险种在责任范围内全部报销，但并不意味着保险公司报销全部的费用，若车主没有投保车损险，那么，被保车辆的损失需车主自行承担，若是附加了绝对免赔除外责任，车主需承担免赔部分费用,如果是这个车子上的全险三险都发生作用的情况下，这个赔款能够的保险公司自然在相应的赔付额度之内就会去赔偿被伤害人的这个损失车主,当你接到保险单证时，一定要认真核对，看看单据第三联是否采用了白色无碳复写纸印刷并加印浅褐色防伪底纹，其左上角是否印"中国保险监督管理委员会监制"字样，右上角是否印有"限在×。
任冰峰律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：需要注意的是，三个人共有的房产涉及到权益分配、税费问题等，因此在房产购买时需要谨慎考虑，并在确保自身权益的前提下，合法地办理相关手续,公证完成后需要到房产管理中心办理过户手续，将第三个人名字加入房产证上,此外，三个人共有房产，也需要仔细考虑房产的权益分配和相关税收问题,总的来说，房产证上可以写三个人的名字，但在实际操作过程中需要考虑到相关法律法规，谨慎处理，以避免不必要的麻烦,其次，三个人名字写在房产证上，也是依据公证处进行公证才能办理的，公证处对权属进行审查保证了三人的合法权益，因此在法律上无可厚非。
于海明律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保 保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限,总之累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇，而连续缴纳则影响日常医疗报销,如果中断三个月以上，影响的是连续缴费年限，这时候连续缴费年限会清零，重新计算，直接影响医保报销,长线&rdquo,医保中断，年限是可以累计的，累计的是缴费年限,5、如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
于海明律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：Part怎么用老公的生育险报销准备一下材料带好这些资料的原件和复印件,直接去当地社保局申请就ok啦1、结婚证2、夫妻双方身份证3、宝宝出生证和计划生育证明4 、老公的社保卡5、老婆的失业证明6、银行卡7、医院收费收据、费用明细清单、医疗机构诊断证明(原件就行）最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育险报销,不管是怀孕的准妈妈,还是已经生完的宝妈,赶紧看,错过了血亏成千上万块呀Part老公的生育险1满足以下3个条件就能用老公的生育险累计交满1年自老婆做好了失业登记自符合国家计划生育规定注意提醒大家,每个地方的申请时效不同,建议在产后1年内申请哟老公的生育险能干啥,报销生娃的钱产前检查、生产费、计划生育费都能报销,北京为例,产后申请报销,直接一次性最多给你3000,有的地方是产检的时候就可以直接用了,护理假津贴=护理假津贴日支付标准x产假天数宝宝出生三个月内就能申请,二胎还能继续享受,自己没交社保,用老公的生育险也能报销,带薪护理假一般是15天,直接就是白领半个月工资。
冯清琴律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：那么问题来了，“发生交通事故受伤了，医保可以报销吗?”
段建国律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：三个月没发工资可以要补偿金。只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的，那么就属于无故拖欠工资的行为，要是连续三个月不发工资当然属于无故拖欠工资，单位需要及时支付职工工资、同时还要支付相应的赔偿金。
段建国律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：对交通肇事逃逸行为的认定主要有三个方面即行为人的主观方面、客观方面的认定，和对逃逸的后认定。主观方面即行为人的主观动机，交通肇事后逃逸的动机一般是逃避抢救义务以及逃避责任追究。
杨一凡律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：住院：根据医疗机构等级设定不同的住院起付标准和基金支付比例，以三级医院为例，标准500元以上的话，基金支付比例为80%新生儿医保一定要及早办理，出生28天以内办理的，立即生效，就是说从孩子出生开始住院，门诊都可以报销,父母的身份证，结婚证地点：户籍地就近的街道医保服务点特别要注意的一点就是：首次办理医保后，一般在每年的10-12月续费，一旦断缴，又是3个月的等待期，这期间去医院看病，医保就不能用了，如果用商业保险报销，没有以医保身份就医，报销比例往往也得打6折,新生儿医保报销比例：普通门诊：以年为结算单位，对于300元以下部分的门诊看病费用，基金支付比例为40%，也就是最高120元/年，一次性结算完成，300元以上的部分费用，需个人自付,如果孩子出生28天没有办理，那么就是三个月后生效，三个月以后的门诊，住院才能报销，所以，爸爸妈妈要提前做好准备，给宝宝取好名字，及早办理,新生儿医保200元左右一年，孩子刚出生这半年很容易生病，有很多并不严重，但却是很常见的问题，比如新生儿黄疸，肺炎等等，感冒发烧住院也是常有的事，有了新生儿医保，这些费用都是可以报销的,二宝出生第三天出现了黄疸，需要住院照蓝光治疗，光押金就交了五千元，不包括后续的费用，因为现在疫情的原因，新生儿都是全隔离治疗，所有的吃、喝、用/、治疗都是医院提供，家长们只能每天电话问一问情况。
邢颖律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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企业如何培养接班人？需要一个什么样的步骤？培养一个接班人需要多少年？ 企业按照自己的规模，选择在每一批进入企业中的人，选择一个最优秀的来进行培养，五至七个为好，至少三个。观察与了解一个人需要至少五年的时间，培养和选拔一个人至少也是五年的时间，在高层岗位上还要锻炼五年左右的时间积累经验、人脉和影响力，并开始进行接班的组阁准备等等。所以完成对接班人的培养和选拔至少需要十到十五年的时间，压缩时间必然产生质量问题，不是能力问题就是品行问题，不是品行问题就是对企业的忠诚问题，必须选择与企业同呼吸、共命运的人，完全把自己的事业生命融入企业的人。
面临物业公司的现状，物业管理系统从三个维度设置，对整个小区内外进行更高效，更便捷的管理。
酒驾、醉驾、危险驾驶罪这三个术语直接有什么关系?他们之间能划伤等号吗?如果不能，要怎么区分?酒驾会有什么后果?
今天下午到朝阳法院开一起合同纠纷的庭 这已经是我春节回来后开的第8个合同纠纷庭 作为企业发展顾问，开庭的时候，我脑子里面不仅想的是这个案子怎么打，更多的时候想的是为什么在企业经验管理中会出现各种各样的合同纠纷？ 总结下来，无非是三个环节没有做好 1、事前的调查和考虑缺失。要么合作的人不对，要么承诺的事情做不到 2、合同履行没有流程，没有权利义务的概念。在出现我方或对方违约情形时候，没有任何防范意识 3、出现问题爱拖，悬而不决。该终止不终止，该解除不解除，持续僵局，等到很多事情都熬成了被告才发现自己有理说不清 最后，给企业家们的提醒是：善用你的企业顾问，不要顾得上才问，顾不上就不问😄
凉爽的天气，适合调解 两人内耗了多年，从情感到财产的的损耗，终于经过三个小时的庭审加调解，两人把离婚 财产以及最大争议的债务一并处理 对过去画上句号，开启新的生活
父亲发生交通事故死亡，妻子与三个儿女委托元甲，一方面帮助他们获得129万元赔偿款，另一方面由法院判决四位家庭成员的分配比例；既获得了满意的赔偿，也消除了家庭内部的争夺纷争。
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