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你好我想咨询一下劳动争议问题
2022.06.30 09:26:06
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：交通事故
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相关法规
律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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劳动争议案件上诉状范文
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳动争议案件上诉状范文
内容：劳动争议案件上诉状上诉人（一审被告）：XX被上诉人（一审原告）：XX住所：三台县XX上诉人因不服四川省三台县人民法院（XX）三民初字第XX号《民事判决书》，认为一审法院在事实认定和法律适用上均存在偏差，依法提出上诉,（4）一审法院认可了XX局作出的（201X）14X号《工伤认定决定书》的法律效力，那么同样的认可了上诉人与被上诉人之间的新的劳动关系，被上诉人的用工主体适格,（1）XX局对上诉人因工受伤进行伤残待遇赔偿是一种行政性质的赔付措施，赔付的方法和措施往往不会考虑诸多的法律关系，只是按流程办理即可，一审法院不能认为其赔付了费用，就认可了劳动关系的性质。
于海明律师2023.07.05301人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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处理劳动争议的最佳方式是
王学瑞律师
北京天用律师事务所
处理劳动争议的最佳方式是
内容：因此，律师建议企业在处理劳动争议时，应当首选调解方式,总之，处理劳动争议的最佳方式是调解,一、劳动争议处理的最佳方式&mdash,四、总结处理劳动争议的最佳方式是调解,调解调解是一种快速、经济且有利于维护劳资双方良好关系的解决劳动争议的方式,调解在劳动争议处理中的应用某公司的一名员工因对工资待遇不满，向公司提出了申诉。
王学瑞律师2023.09.061025人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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劳动人事争议调解中心是干什么的
王学瑞律师
北京天用律师事务所
劳动人事争议调解中心是干什么的
内容：各地劳动和社会保障局与人事局合并成立人力资源和社会保障局后，劳动仲裁委与人事仲裁委也进行了合并，其办事机构称为劳动人事仲裁院。以广州市劳动人事争议仲裁院为例，其主要职责为：（一）承担广州市劳动人事争议仲裁委员会日常工作；（二）参与拟订广州市劳动人事争议调解仲裁配套政策、法规、规章，以及总体规划、相关管理制度、规则、规范，并具体实施；（三）依法依规办理劳动人事争议仲裁案件；（四）提请聘任、解聘市劳动人事争议仲裁委员会专职和兼职仲裁员；（五）负责劳动人事争议仲裁有关法律法规的宣传、咨询工作；（六）负责指导区（县级市）劳动人事争议调解仲裁工作。那么劳动人事争议调解中心是干什么的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.08234人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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劳动局在线如何咨询
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
劳动局在线如何咨询
内容：劳动局在线如何咨询单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以直接在当地劳动局咨询，或者拨打当地劳动局电话在线咨询，或者登陆当地劳动局官网查询常见问题，也可以向律师咨询。劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
刘晓红律师2022.04.257083人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动合同争议诉讼及仲裁的规定
王熙律师
北京天用律师事务所
劳动合同争议诉讼及仲裁的规定
内容：第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
王熙律师2023.04.14409人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答有关劳动合同争议的咨询，是指针对用人单位和劳动者的劳动合同产生的争议而提供的咨询服务。劳动争议包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动争议诉讼管辖是如何规定的
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
劳动争议诉讼管辖是如何规定的
内容：如果不该移送的进行移送或受移送的法院无管辖权，可以提出意见，报请与移送法院共同的上一级法院，由其指定管辖。人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。以上是小编整理的关于劳动争议诉讼管辖的相关内容。若您有其他疑问，可以登录官网免费咨询律师，我们将为您解答困难。那么劳动争议诉讼管辖是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.07493人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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合同纠纷律师在线咨询免费(律师在线咨询免费)
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
合同纠纷律师在线咨询免费(律师在线咨询免费)
内容：若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,另外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议，不适用调解程序，当事人应直接申请仲裁,当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理,当事人可不经过调解而直接申请仲裁,当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,法律咨询免费24小时在线法律分析：12348是司法局及法律援复助制中心面向市民的免费法律援助热线，24小时免费接受法律咨询，配合调处民间纠纷，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人合法权益、维护司法公正与社会稳定。
林艳英律师2024.01.251005人收看 -
崔玉君律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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劳动合同争议解决方式
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
劳动合同争议解决方式
内容：当事人也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案,对职工来讲，尤其要注意使用协商的方式解决纠纷，因为发生工伤的职工，往往还要在该用人单位工作，如果过分强调用诉讼的方式解决问题，可能会为今后的工作带来不便,合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
张嘉娱律师2023.04.1468人收看 -
吴梦云律师
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擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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劳动争议律师教你如何打赢辞退纠纷官司？
张芸律师
北京市元甲律师事务所
劳动争议律师教你如何打赢辞退纠纷官司？
内容：北京劳动争议咨询中心劳动争议律师提醒：劳动者在打官司之前一定要慎重。建议最好学习学习《劳动法》，了解掌握劳动者和用人单位双方的权利义务。劳动争议律师提醒：实践中，一些用人单位为规避赔偿义务，故意不出具任何辞退、解雇的证明，导致劳动者无法证明被辞退的事实而被驳回，甚至起诉条件不符合连立案都成问题。因此，劳动者务必要求用人单位出具书面辞退证明，以便于进行诉讼时有根有据。按照现行《劳动法》，因劳动者不符合录用条件、严重违纪违章、严重失职营私舞弊、被追究刑事责任的，用人单位都可以依法解除劳动合同。那么劳动争议律师教你如何打赢辞退纠纷官司？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.07345人收看 -
王熙律师
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不给公积金告你上公堂劳动争议司法解释给合同工撑腰
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
不给公积金告你上公堂劳动争议司法解释给合同工撑腰
内容：不给公积金告你上公堂劳动争议司法解释给合同工撑腰,劳动司法解释,劳动法规,劳动工伤,法律知识大律为您提供快捷、高效的在线律师咨询、在线委托律师等服务。
李孟阳律师2021.11.09171人收看 -
翁玉素律师
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劳动合同争议处理（劳动合同争议处理程序规定）
冯清琴律师
北京天用律师事务所
劳动合同争议处理（劳动合同争议处理程序规定）
内容：当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理，劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构，其作出的裁决具有强制执行的效力，是解决劳动合同纠纷的重要手段,《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,根据《劳动法》第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
冯清琴律师2023.04.19834人收看 -
赵金保律师
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劳动争议仲裁委员会友情提醒 劳动维权当心“过期失效”
吴梦云律师
北京天用律师事务所
劳动争议仲裁委员会友情提醒 劳动维权当心“过期失效”
内容：劳动法第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”这里的“应当”是指劳动者知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起算。因为时效是进入劳动仲裁审理的前提条件。仲裁委员会根据法律规定对时效作了相关的特殊调整，除此外超过60天法律规定的申诉时效，仲裁委不予受理。法院同样会以劳动法规定的申诉时效驳回劳动者的诉讼请求。[page]在此，仲裁委员会提醒劳动者当你的合法权益受到侵害之日时，不要忽视你的申诉时效，如要询问相关内容，请拨打12333上海市劳动和社会保障咨询电话。那么劳动争议仲裁委员会友情提醒。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.07885人收看 -
姚平律师
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劳动争议咨询是怎样收费
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
劳动争议咨询是怎样收费
内容：一般的律师咨询是不收费的，何况你的案件标的应该不是很高。你可以上律师事务所要求咨询，一般都能满足你的要求。同时，你也可以到当地司法局下设的法律援助处进行咨询，那里有公职律师，肯定是不收费的。那么劳动争议咨询是怎样收费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.08251人收看 -
龙珊律师
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法律咨询网在线咨询律师,法律咨询律师在线解答
崔玉君律师
北京天用律师事务所
法律咨询网在线咨询律师,法律咨询律师在线解答
内容：一、在线咨询律师的优势1、便捷性：用户只需在法律咨询网上提交自己的问题或案件情况，即可获得专业律师的在线解答和建议,法律咨询网作为专业的法律服务平台，为广大用户提供在线咨询律师、法律咨询律师在线解答等服务,结语：法律咨询网作为专业的法律服务平台，为广大用户提供在线咨询律师、法律咨询律师在线解答等服务,该员工通过法律咨询网向专业律师咨询，律师针对该劳动争议提供了详细的解答和建议,如果您需要专业的法律建议和解决方案，不妨试试法律咨询网在线咨询律师的服务吧,该公司通过法律咨询网向专业律师咨询，律师针对该合同纠纷提供了详细的解答和建议。
崔玉君律师2023.12.15114人收看 -
李维律师
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劳动争议仲裁和劳动监察有哪些区别
许瑞林律师
劳动争议仲裁和劳动监察有哪些区别
内容：劳动监察，是指劳动和社会保障行政部门依法对各类企业、个体工商户的遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况进行监督检查，并对违法行为依法予以处理的行政执法活动,当劳动者与用人单位之间存在劳动权益争议时，他们可以选择将争议提交给仲裁机构进行处理,劳动监察一般会监察如下几个方面：1、劳动合同订立的情况：未依法订立书面劳动合同、劳动合同必备条款不齐备、试用期约定违法、未将劳动合同文本交付劳动者、违法担保、扣押或收取财务、未依法出具解除、终止劳动合同的书面证明、未按规定支付经济补偿金、违法解除终止劳动合同、未依法建立职工名册等。
许瑞林律师2023.07.05976人收看 -
陈明月律师
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🎉 第153期如何快速要回工程款讲座圆满收官！ 感谢张嘉娱律师与李刚老师的倾囊相授！ 现场深度解析： 6月新施行的《保障中小企业款项支付条例》： ✅ 支付期限强制限定，禁设第三方支付条件！ ✅ 争议部分“应支即付”，大型企业拖欠将被严管！ ✅ 政府部门清欠加码，违法责任一追到底！ 张律师现场支招：如何借政策东风，高效追回工程款，客户直呼“太及时”！ 💡 合同漏洞补救术、超两年欠款破局法、调解or诉讼最优解…20位建筑精英齐聚国贸，破解行业痛点，干货多到记不完！ 🌟 让优质法律服务触手可及！ 无论工程款难题还是法律咨询，我们随时在您身边～
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天用建工律师-张嘉娱 225评论 -
成功为某物业公司化解劳动争议纠纷，精准把控仲裁程序关键点，助企业避免了不必要的经济损失！我们提供"法律+管理"双重解决方案，企业风控专家始终在您身侧！天用债权律师-王熙 734评论 -
选择法律服务是小而美好还是大而全好？ 答案：适合的才是最好的。 今天来咨询的一个老板，团队十个人，因为团队出了劳动争议，所以想规范一下自己的劳动用工。老板的想法很好，但是咨询了几家都让他去做一个用工的专项，动辄十几万。老板舍不得，自己花钱买了全套用工资料包，很全，但是也一直扔着用不上。 真的是不懂用吗？并不是。而是老板也意识到当企业体量没有到一定规模的时候，组织系统承载不了过于复杂的运作体系。所以最后老板选择了跟我们合作，因为我们建议就是做一个简单的顾问合作就好，单独梳理一下劳动管理的流程链条，完善几份合同，这才是最匹配的服务。 老板开心地成交了，适合的才是最好的😄👏👏
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受到公司在薪资绩效方面不公平待遇时，你还在忍气吞声？当事人与公司产生劳动争议，第一时间咨询元甲律师，申请了劳动仲裁，北京市仲裁委裁决对方公司支付当事人绩效工资差额合计6.5万余元。自己的公平正义，需要自己去争取！北京市元甲律师事务所 475评论 -
劳动争议和其他的纠纷是不一样的，遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会，到那里去申请劳动仲裁，不需要交费，提交劳动合同、工资条、社保等资料，会给我们相应的赔偿金和补偿金。
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交通事故在线咨询：小区内发生的交通事故不属于道路交通事故？ 对于小区内的道路发生的交通事故，原则上应当作为普通民事侵权行为，不属于公安机关交通管理部门的管辖和职责范围。其损害赔偿事宜，应由当事人协商解决，协商不成的，可以向人民法院依法提起民事诉讼。 如果当事人要求公安机关交通管理部门进行调解，公安机关原则上也可以接受。为了方便事故当事人及时解决纠纷，如果当事人向公安机关交通管理部门报案的，公安机关可参照《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《交通事故处理程序规定》的有关规定执行。即指车辆在道路以外通行时发生的事故，应当参照《道路交通安全法》处理交通事故等相关规定处理，如公安机关交通管理部门接到报警后，应当立即派交通警察进行现场处理，搜集证据，进行相关鉴定；根据事故现场勘察、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，制作交通事故认定书；接受当事人的请求，对当事人之间关于交通事故损害赔偿的争议进行调解，赔偿标准参照交通事故的赔偿标准执行，等等。
交通事故在线咨询 204评论
