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因为疫情原因驾校不给安排学习和考试导致合同期内无法完成驾驶证培训任务但是合同上签订有说因为不可抗力因素造成的损失驾校不负责这种情况可以要求驾校延期或者退款吗
2022.08.05 10:57:50
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龙珊
擅长领域：交通事故
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2022.08.05 10:57:50
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合同期内房东要涨房租怎么办
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
合同期内房东要涨房租怎么办
内容：依照2010年12月1日住房城乡建设部出台的《商品房屋租赁管理办法》第9条规定：“出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照约定承担赔偿责任或者减少租金。且根据《合同法》相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。房东和租客之间签订的房屋租赁合同属于双方真实意思表示，合法有效，双方应当按照合同约定履行相关义务，若合同期内，房东要涨房租则可能构成违约行为，应当承担相应的违约责任。起诉房东，并在合理范围向房东主张其单方面涨房租这一行为的违约金。那么合同期内房东要涨房租怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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合同期内房东能随意涨价吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
合同期内房东能随意涨价吗
内容：在当初双方签订合同的时候，房东就自愿约定了租金数额，由此合同既是依法成立的就要依合同履行义务，不得擅自变更或解除合同。如果协商不成，房东并没有单方面提高租金的权利。如果房东执意要提高租金，此时，可以向人民法院起诉其违约，要求房东承担违约责任。那么合同期内房东能随意涨价吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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张芸律师
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擅长：婚姻家庭
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劳动合同期期内解约如何赔偿
崔玉君律师
北京天用律师事务所
劳动合同期期内解约如何赔偿
内容：劳动合同期内解约需要看解除劳动合同的形式，是单位提出还是个人提出。（一）用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额，过错性解除是没有赔偿金的，非过错性一年支付一个月工资，而且还有一个月的待通知金，具体内容如下：1、协商解除。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。那么劳动合同期期内解约如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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陈明月律师
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擅长：交通事故
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合同期内离职可以拿到工资吗
陈宗琼律师
合同期内离职可以拿到工资吗
内容：合同期限3年是合理的，试用期6个月也是合法的。《劳动合同法》的颁布就是要求企业与员工签订劳动合同，而且希望企业与员工多签中长期劳动合同，这些规定就是为使我们国家的劳动用工规范化、合理化。如果想在合同期内辞职，按照法律规定不会承担违约金，但是应该提前1个月向公司提出辞职申请，并办理《离职交接》。如果在合同期内提出辞职，按照法律规定将不会得到经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定：由劳动者提出解除劳动合同的，用人单位有权不支付经济补偿金。那么合同期内离职可以拿到工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.061007人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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合同期内单位解除劳动合同怎么赔偿
陈宗琼律师
合同期内单位解除劳动合同怎么赔偿
内容：单位在合同期内违法解除劳动合同，应按照双倍的经济补偿金来给予劳动者赔偿，劳动者每在单位工作满一年的，向其赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，按二个月的工资计算；不满六个月的，则赔偿一月的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么合同期内单位解除劳动合同怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.04.275066人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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合同期内解除劳动合同怎么赔偿
杨一凡律师
北京天用律师事务所
合同期内解除劳动合同怎么赔偿
内容：《劳动合同法》关于解除劳动合同后，用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的：《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；2、用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第四十七条规定，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么合同期内解除劳动合同怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.11897人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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单位要求合同期内不许结婚，合法吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
单位要求合同期内不许结婚，合法吗
内容：单λ要求合同期内不许结婚，合法吗?婚姻自由是宪法规定的,是公民的基本权利之一.男女双方只要符合法定条件,且完全自愿,就有权结婚,确立夫妻关系,任何组织或个人都不得干预.劳动合同中规定合同期内不能结婚是对婚姻自由权的干涉和侵犯,Υ反了法律规定,是无效条款,对合同双方û有约束力.此外,劳动合同中类似约定还有"不准生孩子"等,这些约定即使是当事人自愿订立的,也是无效约定.那么单位要求合同期内不许结婚，合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2021.12.28786人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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建设工程承包人合同期的责任
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
建设工程承包人合同期的责任
内容：建设工程承包人在合同履行过程中，应承担以下责任：一、按照合同约定的日期准时进入施工现场，按期开工。”三、确保建设工程质量达到合同约定的标准。《合同法》第二百八十一条规定“因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。《合同法》第二百八十二条规定“因承包人的原因致使建设工程在合理使用期内造成人身和财产损害的，承包人应当承担损害赔偿责任。那么建设工程承包人合同期的责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2021.12.18110人收看 -
陈宗琼律师
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合同期内租户不住了怎么处理
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
合同期内租户不住了怎么处理
内容：解除合同的事由发生时解除权人可以解除合同。第五百七十七条违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。承租人无正当理由未支付租金或延期支付租金的出租人可以要求承租人在合理期限内支付。那么合同期内租户不住了怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.03.02696人收看 -
于海明律师
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公司合同期内辞退员工补偿标准
任冰峰律师
北京天用律师事务所
公司合同期内辞退员工补偿标准
内容：１、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。２、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么公司合同期内辞退员工补偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.08761人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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在合同期内辞职会怎样
冯清琴律师
北京天用律师事务所
在合同期内辞职会怎样
内容：在劳动期内也可以辞职的，一般提前一个月通知人事主管人员，工资照发，至于违约金一般是不会索要的。合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。那么在合同期内辞职会怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.12808人收看 -
吴梦云律师
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合同期内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗?
于海明律师
北京市元甲律师事务所
合同期内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗?
内容：林女士大学毕业后被某公司聘用。公司要求她签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定，她在合同期内不得生育，否则公司有权解除劳动合同。当时林女士求职心切，虽然心里不满意，可还是在合同上签字了。该公司的做法显然是错误的。根据《劳动合同法》规定，违反法律的规定无效，《劳动法》第18条也规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。该公司限制林女士5年内不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的，对合同双方均没有约束力，所以该公司不能以其违反此条约定为由将其辞退。此外，有的单位规定员工在合同期内不能结婚，这也是无效的条款。那么合同期内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2021.12.231023人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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合同期内辞职要交违约金吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
合同期内辞职要交违约金吗
内容：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。签了劳动合同,如果你在合同尚未到期的情况下申请辞职,会有以下3种情况:1、《劳动法》第三十二条规定,如果你还在试用期内,你可以随时提出辞职申请,通知用人单位解除劳动合同,不违约。那么合同期内辞职要交违约金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2021.12.29983人收看 -
杨一凡律师
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在合同期内房屋拆迁怎么赔偿
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在合同期内房屋拆迁怎么赔偿
内容：“在合同期内房屋拆迁导致合同履行不能的，不按照违约处理，合同双方已经履行的按照实际履行结算，未履行的终止履行。租赁双方应按实际使用结算房租，多退少补，互不承担违约责任。那么在合同期内房屋拆迁怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.031110人收看 -
段建国律师
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驾校没实现承诺是否构成合同诈骗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
驾校没实现承诺是否构成合同诈骗
内容：李某感到受到了欺骗，于是便以驾校存在欺诈行为为由起诉到法院，要求解除合同，并双倍返还学费共计3000元，诉讼费用由驾校承担。法院在经审理后做出判决：一、解除李某与某汽车驾驶学校之间的口头服务合同;二、某汽车驾驶学校退还给李某的学费一千五百元;三、驳回李某的其它诉讼请求。第二种观点是本案中驾校在两个月后通知李某上车的行为不是欺诈行为，而是违约行为。那么驾校没实现承诺是否构成合同诈骗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2021.12.24812人收看 -
许瑞林律师
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🎉 第153期如何快速要回工程款讲座圆满收官！ 感谢张嘉娱律师与李刚老师的倾囊相授！ 现场深度解析： 6月新施行的《保障中小企业款项支付条例》： ✅ 支付期限强制限定，禁设第三方支付条件！ ✅ 争议部分“应支即付”，大型企业拖欠将被严管！ ✅ 政府部门清欠加码，违法责任一追到底！ 张律师现场支招：如何借政策东风，高效追回工程款，客户直呼“太及时”！ 💡 合同漏洞补救术、超两年欠款破局法、调解or诉讼最优解…20位建筑精英齐聚国贸，破解行业痛点，干货多到记不完！ 🌟 让优质法律服务触手可及！ 无论工程款难题还是法律咨询，我们随时在您身边～
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工程合同无效，约定的管理费如何处理？收取管理费的方式及风险点有哪些？项目存在挂靠，怎么解决管理费问题？10年法院审判工作实践经验，谈判、调解、保全、债权转让、诉讼，多种定制解决方案，帮您快速要回工程款。北京天用律师事务所 175评论
