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没有劳动合同的私人老板雇佣关系怎么辞职需要提前一个月吗老板说辞职不等到他找到接手的人！一分钱工资不给违法吗该怎么应对！
2022.09.05 11:29:57
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林艳英精英律师
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷合同纠纷
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2022.09.05 11:29:57
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工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办
内容：有些劳动者就遇到了私人老板迟迟不发工资的情况对方一直采用“拖”字决 ...那么工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.04.281769人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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通用的辞职信范本
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
通用的辞职信范本
内容：辞职就意味着你已经决定要高开目标的工作岗位，无论是你决定不干，还是被要求自动辞职，撰写辞职信时，措词切记要适当、友善，千万不要把一封辞职信当作发泄的工具，用词恶劣或猛数公司、老板的不是。下面为您提供了一篇通用的辞职信范本，仅供参考。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。那么通用的辞职信范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.12153人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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辞职要等30天可以吗?
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
辞职要等30天可以吗?
内容：总的来说，虽然中国劳动法规定了雇员向雇主提前一个月通知辞职的规定，但并不一定需要等待30天,根据中国劳动法第二十六条的规定，雇员提出辞职后，应提前一个月向雇主提出书面辞职报告,根据中国劳动法第四十一条的规定，如果雇员与雇主达成协议，可以提前解除劳动合同,在等待期间，雇员和雇主之间也可以协商其他方式来提前终止劳动合同,雇员需要履行提前一个月的通知期，为雇主寻找合适的替代人选,也就是说，在特殊情况下，双方可以协商提前终止雇佣关系，而不需要等待30天。
陈明月律师2023.06.19670人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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没签劳动合同老板不发工资怎么办？
吴梦云律师
北京天用律师事务所
没签劳动合同老板不发工资怎么办？
内容：如果您没有签署劳动合同或者您的老板没有按时支付您的工资，您的权利将会受到侵犯,如果您的老板没有按时支付您的工资或者在您合法雇佣期间违反其他法律法规，您可以依靠法律援助来维护自己的合法权益,如果遭遇了签订劳动合同或者收到工资等问题，员工可以依靠劳动监察部门的力量来保护自己的利益,其次，如果您的老板没有按时支付您的工资，他将会受到处罚,劳动监察部门向这家餐厅发出了一份书面警告，并要求他们支付这位员工所有的工资,在调查中，劳动监察部门发现这家餐厅没有在合同上注明职位、工资和工作时间等信息。
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任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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个人辞职申请书需要包含哪些内容
王学瑞律师
北京天用律师事务所
个人辞职申请书需要包含哪些内容
内容：3、离职原因，告诉单位你必须离职的原因，这点老板和HR都会很想知道,你应该告诉他，一般都会问到，哪怕有些原因不好说或者你不想说，也要找到一个比较合理的理由。那么个人辞职申请书需要包含哪些内容。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.12326人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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辞职老板不让走怎么办,如何维权
崔玉君律师
北京天用律师事务所
辞职老板不让走怎么办,如何维权
内容：按现有法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿最好是和单位协商，把道理讲清楚，找人交接完，如果没办法协商一致，有损失可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。那么辞职老板不让走怎么办,如何维权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.12578人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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幼儿园老师辞职不给工资怎么办
陈宗琼律师
幼儿园老师辞职不给工资怎么办
内容：辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：（一）与老板协商解决。（二）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。（三）如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。那么幼儿园老师辞职不给工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.12573人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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发微信向老板辞职有效吗？
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
发微信向老板辞职有效吗？
内容：劳动者要解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。那么，如果劳动者使用电子邮件、微信、手机短信方式向老板辞职，是否算是法律上规定的书面形式？微信向老板法辞职信息是否有效，近日，法院给出了回答，认为是有效的。那么发微信向老板辞职有效吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.11554人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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员工辞职标准范文
姚平律师
北京市元甲律师事务所
员工辞职标准范文
内容：在想离开原来工作单位，只有通过一封体面的辞职信才能得到老板的批准和认同。以下为您提供一篇员工辞职信标准范文参考。在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。那么员工辞职标准范文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.12638人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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员工开老板的车办公出车祸需要赔偿吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
员工开老板的车办公出车祸需要赔偿吗
内容：小刘是王老板雇的客车司机，平时要跑省内各市。2014年11月，小刘驾车返回郑州，王老板随行。途中发生交通事故，王老板受重伤。经交警部门现场勘查认定，此次交通事故是由于小刘违反交通规范，在行下坡路时超速造成的，小刘承担全部责任。后来，雇主王老板要求小刘赔偿他因交通事故受伤造成的各项损失。小刘主观上存在过错，客观上造成了损害结果，其行为符合侵权责任的构成要件，故应当承担赔偿责任。不过，因为小刘在雇佣活动中也受伤了，按照相关司法解释，雇主应承担责任。那么员工开老板的车办公出车祸需要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2021.12.05994人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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问2024年10月6日进入公司 和公司老板娘借了1万元 2025年1月12日辞职 老板娘现在不给开工资 一直再让还钱还物 不协商要起诉我 公司三个月未和我签订劳动合同 可以起诉他未和我签订劳动合同违法吗答律师回复中...
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给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗
内容：给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任。如果是雇佣关系，发生事故时在履行雇用活动，应该由雇主即老板赔偿。从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以不再履行赠与义务。如果司机技术秘密转让合同的受让人应当按照约定使用技术，支付使用费，承担保密义务。存在故意或者重大过失，司机和老板承担连带赔偿责任，老板赔偿后可以向司机追偿。那么给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.17222人收看 -
邢颖律师
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司机全责和老板谁赔偿？
任冰峰律师
北京天用律师事务所
司机全责和老板谁赔偿？
内容：司机如果负全责，然后在时间发生事故的时候是在从事雇佣活动，那么老板是要负连带责任的，即使司机发生事故不是老板授权或者指示的范围内，但是只要是跟履行职务有关的，那么即使不是在老板的授权范围内，老板也是需要附带连带责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。情况不同，赔偿的项目和标准也有所不同。
任冰峰律师2021.12.30153人收看 -
郭铭芝律师
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给老板开车撞死人责任划分
冯清琴律师
北京天用律师事务所
给老板开车撞死人责任划分
内容：开车撞死人责任划分根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。给老板开车出车祸应由老板负责若雇员存在故意或过错老板可以追偿。交通事故认定书应当加盖公安机关交通管理部门交通事故处理专用章分别送达当事人并告知当事人申请公安机关交通管理部门调解的期限。那么给老板开车撞死人责任划分。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.29160人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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【2025年破局之旅临沂站圆满成功】昨天下午在在山东新向律师事务所举办第18期《2025.老板如何破局》的分享会，有30余位临沂的企业家和创业者参加了本次活动。 本次活动组织有力、安排得当，尤其是得到了女企业家商会和汽车检测协会二位美女会有长的鼎力支持，确保此次活动顺利开展和取得圆满成功。 昨天下午主题分享结束后，现在进行了交流以及一对一的沟通，活动一直持续到23时才结束。
北京大律学苑 834评论 -
【2025年破局之旅临沂站圆满成功】昨天下午在在山东新向律师事务所举办第18期《2025.老板如何破局》的分享会，有30余位临沂的企业家和创业者参加了本次活动。 本次活动组织有力、安排得当，尤其是得到了女企业家商会和汽车检测协会二位美女会有长的鼎力支持，确保此次活动顺利开展和取得圆满成功。 昨天下午主题分享结束后，现在进行了交流以及一对一的沟通，活动一直持续到23时才结束。
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各位建工老板，你的难题我们懂：要账跑断腿，对方还在踢皮球？没验收报告，只能认栽？拖过3年诉讼期还能不能翻盘？追款步步是“坑”，不知如何是好...... 5月23日，北京天用律所成功开展第153期《如何快速要回工程款》讲座，政策红利+法律大招，破解要账难题；调解中心+律师团队+专家老师，帮助十余位建工老板策划快速回款方案，让每一分欠款都顺利到账！
天用建工律师-张嘉娱 312评论 -
🔥 工程款被拖到心累？6月新规来了！ 国务院出手，拖欠款期限、投诉渠道全明确！ 律师支招：财产保全、信用施压、争议拆分… 周五下午国贸，听40年经验法官&主任律师拆解“回款绝招”，名额只剩20个🤝 💡 不灌鸡汤，只捞干货，老板们冲！ ✨ 政策红利+法律大招，这次别让钱“躺”在别人账户！
天用建工律师-张嘉娱 753评论 -
老板们只想着“降本增效”，可是如何实现“降本增效”？有哪些方法呢？ 资产剥离指企业通过出售、分拆、关闭或转让部分非核心资产有效帮助企业“瘦身健体”，实现降本增效。但需结合企业实际情况，制定科学合理的剥离策略，才能最大化价值。如果您也有以上困扰，请联系我们，作为专为企业发展服务的专业团队，针对您企业特有问题针对性的出具解决方案，欢迎咨询！
北京天用律师事务所 94评论 -
11名员工为一家公司工作六个月后，老板却带着他们的工资逃跑路，涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话，这个问题相对容易解决，因为法律保护劳动用工。如果没有公司，员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
天用债权律师-王熙 730评论 -
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 313评论
