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怀孕初期医院开疾病证明厂里不给按病假算请问合法吗
2022.09.05 12:02:53
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李孟阳精英律师
擅长领域：交通事故
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2022.09.05 12:02:53
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答您好，先兆早产请两个星期病假，这种情况一般根据医院开具的病假条为主。对于单位告知您十月份是没有一分钱工资的，劳动法规定单位不可以克扣工资，若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下，请假时间扣除当天工资是合法的，但是不可以以任何理由扣除其他工资。这些情况，首先跟公司好好协商，协商不了您可以提起劳动仲裁，委托律师办理。
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员工病假工资怎么计算
张旭律师
北京市元甲律师事务所
员工病假工资怎么计算
内容：１、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。那么员工病假工资怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.11498人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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病假冲抵年休假有条件限制
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
病假冲抵年休假有条件限制
内容：时女士于2010年元月与一家公司签订了一份为期4年的劳动合同。时女士的遭遇很具有代表性，针对用人单位能否用病假折抵年休假的问题，有关法律人士表示应当视情况而定。一方面，病假与年休假是两个不同的概念。病假是职工为治疗疾病而必须休息治疗的医疗期。《职工带薪年休假条例》相关规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，才不享受年休假；而时女士所请病假仅7天，决定了公司仍必须对她给予年休假待遇。那么病假冲抵年休假有条件限制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.10308人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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女职工产检属于病假还是事假
任冰峰律师
北京天用律师事务所
女职工产检属于病假还是事假
内容：为了保护孕妇和胎儿的健康，怀孕女职工应当按照卫生部门的要求做产前检查，怀孕女职工在劳动关系存续期间进行产前检查的，应当按照正常出勤待遇计算，不能按照病假、事假处理。对在生产第一线的怀孕女工，用人单位应该减少生产定额，以保证女职工产前检查时间。申请病假应持具有资质的医院开具的诊断证明或病假单。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
任冰峰律师2022.04.02378人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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国家规定的病假是多少天?
于海明律师
北京市元甲律师事务所
国家规定的病假是多少天?
内容：第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。那么国家规定的病假是多少天?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.10529人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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结婚3年未怀孕丈夫要闹离婚怎么办
李维律师
北京市元甲律师事务所
结婚3年未怀孕丈夫要闹离婚怎么办
内容：结婚3年未怀孕丈夫要闹离婚怎么办婚姻法规定有下列情形之一调解无效的应准予离婚(一)重婚或有配偶者与他人同居的(二)实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员的(三)有赌博吸毒等恶习屡教不改的(四)因感情不和分居满二年的(五)其他导致夫妻感情破裂的情形,结婚3年未怀孕丈夫要闹离婚怎么办婚姻法规定有下列情形之一调解无效的应准予离婚(一)重婚或有配偶者与他人同居的(二)实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员的(三)有赌博吸毒等恶习屡教不改的(四)因感情不和分居满二年的(五)其他导致夫妻感情破裂的情形,法院如果认定夫妻双方虽因生育问题产生矛盾但夫妻感情并未彻底破裂根据中华人民共和国婚姻法第三十二条第二款的规定应判决驳回原告要求的离婚的诉讼请求,法院如果认定夫妻双方虽因生育问题产生矛盾但夫妻感情并未彻底破裂根据中华人民共和国婚姻法第三十二条第二款的规定应判决驳回原告要求的离婚的诉讼请求,但不是每个人都有生育的能力当生育方面存在问题时夫妻双方应冷静对待积极想办法治疗疾病通过离婚的方式来解决生育问题是不可取的,但是如果夫妻之间因为生育问题感情彻底破裂应判决离婚。
李维律师2022.01.14832人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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答如果有医院的假条，那么单位是需要请假的
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上海病假期间工资如何支付？
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
上海病假期间工资如何支付？
内容：2、患病六个月以上： ①连续工龄不满一年者，疾病救济费为计算基数的40%; ②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费计算基数的50%; ③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费计算基数的60%阅读延伸： 劳动法全文那么上海病假期间工资如何支付？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.10540人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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劳动合同法请病假制度是怎样的
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同法请病假制度是怎样的
内容：4、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
刘晓红律师2022.03.27786人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动法关于病假的规定
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳动法关于病假的规定
内容：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。那么劳动法关于病假的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.10708人收看 -
赵金保律师
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擅长：交通事故
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2022北京市病假工资标准
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
2022北京市病假工资标准
内容：2022北京市病假工资标准 劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。那么2022北京市病假工资标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.10742人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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女员工怀孕期间严重违纪可否解除劳动合同？
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
女员工怀孕期间严重违纪可否解除劳动合同？
内容：而在女职工怀孕期间，违反用人单位规章制度规定，不上班或者提早下班，也不提交请假单、病假单和当日医院产检证明。根据员工考勤记录表显示，两个月中刘某无故旷工累计达20天，公司据此认定她已严重违纪，经通知工会后，通过快递公司向其送达了一份“解除劳动合同通知书”。刘某收到通知书后，随即赴公司要求其收回解除劳动合同通知书，恢复双方劳动关系，但公司没有同意她的要求。另外，根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。那么女员工怀孕期间严重违纪可否解除劳动合同？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.13515人收看 -
元甲交通律师律师
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病假工资怎么计算
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
病假工资怎么计算
内容：工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满 8年及8年以上者，为本人工资100%。那么病假工资怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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周春花律师
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一方有精神疾病能离婚吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
一方有精神疾病能离婚吗
内容：一方有精神疾病能离婚吗有精神疾病致感情破裂可离婚。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，可以认视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。同时，根据《婚姻法》第34条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。那么一方有精神疾病能离婚吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.16150人收看 -
张芸律师
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抑郁症病假新规定是怎样的
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
抑郁症病假新规定是怎样的
内容：如果职工患上了抑郁症那么可以请病假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月；工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。对某些患特殊疾病的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。那么抑郁症病假新规定是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.10818人收看 -
于海明律师
主任律师
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怀孕期间离婚的孩子由谁抚养
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
怀孕期间离婚的孩子由谁抚养
内容：怀孕期间离婚的孩子由谁抚养(一)孩子不足两周岁两周岁以下的孩子，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，孩子不宜与其共同生活的;2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求孩子随其生活的;3、因其他原因，孩子确无法随母方生活的。所以在离婚案件中，处理孩子随谁生活的问题上，应考虑到孩子的个人的意愿。那么怀孕期间离婚的孩子由谁抚养。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.16651人收看 -
任冰峰律师
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劳动法病假
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
劳动法病假
内容：劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。那么劳动法病假。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.10369人收看 -
张嘉娱律师
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有生理缺陷不能发生性行为属于《民法典》规定的重大疾病范围，一方婚前未如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
北京婚姻律师-姚平 133评论 -
不但为客户争取到了分居期间的抚养费，连怀孕期间的检查费、住院费、交通费法院都判决了👍。北京婚姻律师-姚平 11评论 -
🎈【结婚不是人生盲盒 | 被欺骗的婚姻，你有权一键“撤回”❗】 ✨ “我以为嫁给了爱情，结果却是骗局” 被逼领证、婚前隐瞒艾滋、伪装富豪身份…… 当婚姻从一开始就是谎言，《民法典》第1053条告诉你： “别认栽！这种婚姻可以一键撤销！” 🔍 什么情况可以撤销婚姻？ ① 被胁迫结婚（家暴威胁/非法拘禁等） → 自救期限：领证1年内 → 取证关键：报警记录/伤痕照片/证人证言 ② 婚前隐瞒重大疾病（艾滋病/精神分裂/遗传性残疾等） → 举证要点：婚前体检报告/就诊时间证明 → 时效警告：发现真相1年内必须起诉！ 💡 划重点！撤销婚姻 ≠ 离婚 ✅ 法律层面“未婚”：撤销后婚姻自始无效，户口本仍显示“未婚” ✅ 财产保护更强：过错方可能少分甚至不分财产（彩礼需返还） ✅ 无冷静期：直接起诉，最快30天拿判决 🍀清醒避坑指南 ❌ 出轨/家暴不能撤销婚姻！（但可起诉离婚索赔） ❌ 恋爱隐瞒婚史不算撤销理由！（属于道德问题） ❌ 超过1年时效只能走离婚程序！ 🌟 结尾： 爱情或许会眼瞎，但法律永远不闭眼 错的婚姻不是污点，死守错误才是灾难 愿你永远保留“撤回键”的勇气 （附：全国妇女维权热线 ：12338 📞 建议收藏⭐？）
北京婚姻律师-姚平 149评论 -
离婚后财产纠纷案件，对方有严重疾病在医院住院治疗，双方一度陷入僵局，在我们婚姻家事团队人员共同努力下，已经无解的案件终于达成调解，为女方争取了百分之八十的房产份额，客户顺利的办理了房产过户手续，客户的满意是我们的最大追求。
姚平 322评论 -
不幸福的婚姻是一种煎熬，但是一直不解决就会走上离婚的道路，这样的慢性毒药会杀死你对生活的希望，会对孩子造成伤害，更会让自己身心俱疲且患上严重的疾病，这位美女被不幸福的婚姻折磨了10多年，双耳需要带助听器，找我们咨询后才拿出勇气去面对，首先帮助他们谈和好，此刻她体会到了空气的自由，有向往美好生活的底气。
姚平 4评论 -
这是对我们婚姻家事律师最高的评价，对方当事人也是律师，但是我们专业团队的实习律师就盖过对方了👍。 很多人觉得只要有律师证就很专业，如果还是不懂的话，大家看病的时候为什么要选科室，要选医生的级别呢？其实在生命面前医生就是无价的，但是大家也可以思考一个问题，如果我们婚家律师把您的家庭矛盾处理好了，或者调解解决争取利益最大化，即便不能调解，更要找专业人去死磕到底，在我们一个团队的帮助下，估计甲状腺疾病、子宫癌、乳腺癌、重度抑郁症等疾病都会远离您，因为我们不光在办理案件，每天也在提供更多的情绪价值。元甲婚姻家事 51评论 -
一审法院判决离婚，双方对财产分割不服上诉，在二审审理中，一方因为疾病死亡，案件终结。 双方婚姻关系没有解除，对方还有资格继承去世一方的遗产。林艳英 949评论
