咨询劳动纠纷工资问题

2023.01.09 15:16:52
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李楠楠精英律师
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擅长领域:交通事故
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  • 我欠他的钱 他欠我的工资 可以进行债务冲抵吗?

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    我欠他的钱 他欠我的工资 可以进行债务冲抵吗?

    内容:深圳某网友最近咨询深圳追债人讨债公司,今年五月,他因为丈母娘癌症急需救治,向公司的领导借了七万五千元钱,公司的领导其实也是他的好友,因为自己一时找不到工作,前年正月刚好朋友公司缺人手就聘用了他,但是一直到今天他也没有拿到工资。深圳追债人讨债公司解答,这位朋友的问题其实是关于债务冲抵,这种情况在法律上是被允许的,但是不要高兴的太早,因为所要进行的债务冲抵是需要在一定条件下才被支持的。这个问题很简单,对于债务纠纷按照债务纠纷来处理,该还钱还钱听从判决,随后当事人可以对其拖欠工资行为对其另行提起诉讼,这样问题就解决了。那么我欠他的钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.10336人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 北京房产纠纷律师咨询,北京房产纠纷专业律师

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    北京房产纠纷律师咨询,北京房产纠纷专业律师

    内容:北京房产纠纷律师为购房者和房主提供专业的咨询和法律服务,帮助他们解决各种问题,在这种情况下,购房者和房主可以寻求律师的帮助,通过法律途径解决纠纷,房产律师可以帮助购房者解决产权纠纷,确保合法权益,北京房产纠纷律师咨询:房产纠纷解决的专业指南在现代都市生活中,房产纠纷是一个普遍存在的问题,律师将为业主解决物业管理纠纷,维护他们的合法权益,总之,北京房产纠纷律师是解决房产问题的有力支持。

    李广荣律师
    2024.01.02258人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • “小产权房”纠纷成仲裁咨询热点

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    “小产权房”纠纷成仲裁咨询热点

    内容:因“小产权房”引发纠纷立案的有十几起,前来咨询的更多。推荐阅读:小产权房不能办理过户手续购买小产权房的法律风险提示小产权房最新政策潘俊星介绍,西安市民黄先生去年1月买了女儿单位分配的“小产权”福利房,虽然也交了部分购房款,并签订了购房合同,但开发商却将房屋转卖他人。由此可见,“小产权房”是不能向非本集体成员的第三人转让或出售的,只能在集体成员内部转让、置换。为此陕西众邦律师事务所李小东律师提醒:“小产权房”存在保障风险,不能办理正式产权证,不能办理房屋的产权过户手续,继而还会引发落户、就业、入学等问题。因此,市民最好不要购买“小产权房”。那么“小产权房”纠纷成仲裁咨询热点。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.06937人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 公司股权律师咨询,企业股权纠纷律师费多少?

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    公司股权律师咨询,企业股权纠纷律师费多少?

    内容:以下是你可能需要咨询的一些问题:公司设立:股权律师可以帮助你理解公司设立的法律要求,包括公司类型的选择、股东协议的制定、公司章程的编写等,股权律师事务所通常拥有专业的律师团队,他们具备丰富的经验和专业知识,能够为客户提供全方位的法律服务,在选择股权律师事务所时,你需要考虑他们的专业能力、服务质量、费用等因素,企业股权纠纷的律师费用因地区、案件复杂程度、律师的经验和声誉等因素而异,股权纠纷:如果出现股权纠纷,股权律师可以帮助你进行法律分析,提供解决纠纷的策略,如果需要,还可以代表你进行诉讼。

    黄东洁律师
    2023.10.081029人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工程款结算出现纠纷 两百名民工难讨工资

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工程款结算出现纠纷 两百名民工难讨工资

    内容:因工程“二包”方和建筑单位在工程款结算中出现较大分歧,导致近200名农民工工资无法正常兑付。昨日上午,20余名农民工代表来到市劳动监察支队讨说法。经调查,5号以及6号和7号楼主体工程由项目部将其分别承包给牛营军和武俊伟,并由他们组织农民工进行施工。11月14日,双方没有对工程款项进行结算,牛营军和武俊伟带领农民工同时撤场,并由此产生纠纷。在市劳动监察支队,项目部负责人称,他们已严格按照合同要求,将工程款付给了两名“二包”方负责人,不存在拖欠农民工工资问题。双方同意将审核结果作为市劳动监察部门解决此纠纷中农民工工资的依据。那么工程款结算出现纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.16508人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 企业买卖购销合同案件如何举证--公司法律顾问天津经济债务纠纷律师免费咨询风险代理

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    企业买卖购销合同案件如何举证--公司法律顾问天津经济债务纠纷律师免费咨询风险代理

    内容:企业买卖购销合同案件如何举证--公司法律顾问天津经济债务纠纷律师免费咨询风险代理 第一、证明当事人诉讼主体资格的证据1、当事人为自然人的,应提交其身份证明资料,如身份证或户口本等。那么企业买卖购销合同案件如何举证--公司法律顾问天津经济债务纠纷律师免费咨询风险代理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.07709人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 工资纠纷中应注意的问题

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    工资纠纷中应注意的问题

    内容:近几年,劳动仲裁处理的劳动争议案件中,工资争议所占比例一直较高,大约占劳动争议案件总量的50%。《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就是说,工资至少应当每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按照周、日、小时为周期支付工资。另外,工资应当以法定货币支付,有些单位以实物、有价证券替代货币向劳动者支付工资的行为是不合法的。从当前出现的工资争议看,用人单位和劳动者应当对与工资有关的法律规定和政策有所了解,在日常工作中应注意以下几个问题:1.加班加点工资。那么工资纠纷中应注意的问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.01.08839人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 欠款纠纷案由以及管辖权是如何确定的

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    欠款纠纷案由以及管辖权是如何确定的

    内容:欠款纠纷是一种非常常见的纠纷,债务人应当在还款日期到期之时清偿欠款。如果债务人逾期未向债权人偿还代款,就会产生纠纷。如果通过法律手段解决纠纷问题的话,那么欠款纠纷案由以及管辖权是如何确定的?欠款纠纷案由的确定方法(一)欠款只是个事实,不是法律关系,租金、买卖、餐费、服务费、咨询费、工资等都可以是欠款。欠款就是应该付的款没有付而已。(二)欠款的案由如何确定,根据欠款所依据的基础判断,比如买卖未付款,那就是买卖合同纠纷。如果当事人确定好了欠款纠纷管辖权的法院管辖权,就需要为诉讼准备好相应的证据材料。那么欠款纠纷案由以及管辖权是如何确定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.09211人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 面对被辞退工资纠纷等劳动争议案件,员工如何举证?

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    面对被辞退工资纠纷等劳动争议案件,员工如何举证?

    内容:只有证明了这两个事实,进一步的举证责任才会发生倒置,即由单位来说明辞退的理由,并予以举证证明其合法性,如果不然,才会发生单位败诉的后果。在此种辞退案件中,作为员工,每一个举证责任就是需要证明与企业之间存在劳动关系。那么面对被辞退工资纠纷等劳动争议案件,员工如何举证?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.10757人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理

    内容:拖欠工资属于劳动争议纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。律师建议,当发生用人单位拖欠工资的情况时,劳动者应及时搜集证据,向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁机关申请仲裁,通过合法手段维护自己的权益。那么拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.08263人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 劳务合同纠纷咨询(提供劳务合同纠纷)

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳务合同纠纷咨询(提供劳务合同纠纷)

    内容:法律分析:当我们和劳动者发生劳动纠纷时,可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询电话12333,该电话主要用于社保保障的业务咨询以及劳动投诉举报查询等服务,目前全国大部分的城市已经开通了12333的服务号码,大概80%左右的城市已经设立了专门的咨询服务机构,提供大家咨询或者投诉的,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

    张芸律师
    2023.02.27558人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷

    内容:此一事件最终造成发包人多支付工程款九万余元。但鉴于目前建设工程劳务分包市场的实际情况,建设工程劳务基本上还是以包工头带领的民工队伍为主体,施工总承包方仍然习惯与包工头打交道,实行的仍然是粗放式的管理方法。其中,民工工资由发包人或建设单位直接支付给民工个人,由民工个人在工资表上签字确认。则发包人应与包工头就其离开的民工办理工资结算手续,并将其工作证收回,从工资名单中除名,以防止包工头冒领工资。上述对策的提出仅是针对建设工程劳务分包市场的现状,并非承认此一劳务分包模式的合法性。那么如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2021.12.17963人收看
  • 李楠楠律师

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  • 离婚纠纷咨询哪些内容

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    离婚纠纷咨询哪些内容

    内容:离婚纠纷咨询哪些内容1关于孩子的抚养及抚养费对于孩子抚养问题要从有利于孩子成长的角度出发仔细确认双方的情况后判决但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养如果不是哺乳期就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养财产以及债务处理等事项协商一致的意见,3关于离婚的程序所需证件及费用如果是协议离婚双方协商后凭双方的离婚协议书结婚证身份证到原婚姻登记机关办理离婚手续领取离婚证如果是一方不同意或签了离婚协议后反悔不履行的那么应当通过诉讼离婚在被告住所地法院起诉或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉,如果被告下落不明或者监禁1年以上的可以在原告所在地法院起诉离婚,第一千零七十八条 离婚登记婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚并已经对子女抚养财产以及债务处理等事项协商一致的予以登记发给离婚证,1关于孩子的抚养及抚养费对于孩子抚养问题要从有利于孩子成长的角度出发仔细确认双方的情况后判决但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养如果不是哺乳期就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见,法律规定民法典第一千零七十六条 协议离婚夫妻双方自愿离婚的应当签订书面离婚协议并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

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    2022.01.15503人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
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  • 合同纠纷律师在线咨询免费(律师在线咨询免费)

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    合同纠纷律师在线咨询免费(律师在线咨询免费)

    内容:若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,另外,工会与用人单位因履行集体合同发生争议,不适用调解程序,当事人应直接申请仲裁,当事人如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理,当事人可不经过调解而直接申请仲裁,当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,法律咨询免费24小时在线法律分析:12348是司法局及法律援复助制中心面向市民的免费法律援助热线,24小时免费接受法律咨询,配合调处民间纠纷,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人合法权益、维护司法公正与社会稳定。

    黄东洁律师
    2024.01.25931人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工资纠纷 用人单位举证不能必败诉

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工资纠纷 用人单位举证不能必败诉

    内容:2011年春节,郯城某销售有限公司员工张某等五人因工资问题与公司发生劳动争议,遂依法申请劳动仲裁。张某等五人诉称,2011年春节前,公司拖欠我们每人一个月的工资平均900元左右。庭审时,公司辩称,公司不拖欠张某等五人的工资,如果说公司欠她们工资的话,请她们拿出证据来。仲裁员纠正说,工资争议由用人单位举证。《工资支付暂行规定》第6条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。根据以上规定,用人单位支付劳动者工资时必须制作凭证,并妥善保管。那么工资纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10239人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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