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公司提前放年假，1月21号放假，然后初十开工，然后说这段时间没工资
2024.02.19 17:42:35
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张旭精英律师
擅长领域：房产纠纷建设工程
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2024.02.19 17:42:35
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员工辞职公司不能单方面提前解除
周春花律师
北京市元甲律师事务所
员工辞职公司不能单方面提前解除
内容：2个月后，公司收到劳动争议仲裁委的开庭通知书，刘小姐要求公司支付单方解除劳动合同的3个月经济补偿金以及未提前一个月通知的代通金，总共将近2万元。刘小姐没有否认自己提出辞职，但是认为自己按规定提前一个月提出辞职，公司却在法律规定的日期之前与自己解除了劳动合同，应当属于公司单方解除合同。因此，在这个案例中，刘小姐已经在辞职报告上明确了自己继续履行劳动至10月12日，而公司提前开具退工单，实质上是剥夺了刘小姐合法的劳动权利，属于公司提前单方解除刘小姐的劳动合同。那么员工辞职公司不能单方面提前解除。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.11813人收看 -
李孟阳律师
主任律师
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提前把车贷还完了担保公司要收违约金怎么办才好
于海明律师
北京市元甲律师事务所
提前把车贷还完了担保公司要收违约金怎么办才好
内容：提前把车贷还完了担保公司要收违约金怎么办才好1.贷款机构和贷款人在签订贷款合同时，对于在还款期未到之前即先行偿还贷款违约金的收取有所约定。另一种情况则是，在签订贷款合同时，借贷双方并没有实现约定。那么，这时候，贷款机构通常根据行业惯例收取相应比例的违约金。贷款满一年后提前还款，则不收取任何违约金。那么提前把车贷还完了担保公司要收违约金怎么办才好。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.08366人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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公司试用期提前几天辞退员工吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
公司试用期提前几天辞退员工吗
内容：劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。那么公司试用期提前几天辞退员工吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.11243人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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公司解除劳动合同需要提前多久通知
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
公司解除劳动合同需要提前多久通知
内容：按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么公司解除劳动合同需要提前多久通知。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.06635人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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合同到期我不续签需要提前通知公司吗
段建国律师
北京天用律师事务所
合同到期我不续签需要提前通知公司吗
内容：合同期满，通俗地说就是劳动合同到期了，没有续签的情况。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的，所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现，是符合双方的意思表示的。既然是双方约定到期终止，双方都依法履行了劳动合同的内容，所以遵循劳动合同的约定也是不设立经济补偿的最根本原因。此外，双方约定了劳动合同的终止日期，说明双方都知道什么时候该合同会终止，所以这件事是可以预料的。所以从法律上说，合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然，为了双方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下。那么合同到期我不续签需要提前通知公司吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2021.12.30973人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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公司分立后债权人需要向谁要债
段建国律师
北京天用律师事务所
公司分立后债权人需要向谁要债
内容：如果公司与债权人没有特别约定，债务就由分立后的公司承担连带责任,在分立前，债权人得知公司即将分离后，可与公司就债务承担达成协议，约定债务由其中一家公司偿还或 ...,但公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外,但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外,但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外,债权成立后公司分立的，债权人有权要求分立后的两家公司承担连带责任，但无权要求未到期的债务提前偿还。
段建国律师2024.03.07650人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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试用期离职需要提前几天告知公司?
李维律师
北京市元甲律师事务所
试用期离职需要提前几天告知公司?
内容：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。那么试用期离职需要提前几天告知公司?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.22204人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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债务委托公司是正规的吗,法务协商还款可信吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
债务委托公司是正规的吗,法务协商还款可信吗
内容：通过核实资质、了解声誉、审查收费和保护隐私等方面，您将能够更好地判断一家债务委托公司是否正规可信,您可以通过查询相关机构的公开名录或者向当地行政机关了解来核实一家债务委托公司是否合法经营,您应该注意避免那些要求提前收取高额费用或者收费方式不清楚的债务委托公司，以免陷入经济损失,同时，正规的债务委托公司往往会与相关行业协会或组织有合作关系，这也是一个可以参考的方面,债务委托公司是正规的吗,首先，一家正规的债务委托公司应该拥有相关的合法资质。
邢颖律师2023.11.021044人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿？
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
公司提前解除劳动合同怎么赔偿？
内容：劳动法规定公司与劳动者提前解除合同的，需要向劳动者支付一次性的经济补偿金。那么，经济补偿金的赔偿标准是怎么样的？解除劳动合同时需要赔偿经济补偿金的情形有哪些？下面就为您整理关于公司提前解除劳动合同怎么赔偿的相关内容。
龙珊律师2023.05.0974人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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公司没有提前通知解除合同应怎样索赔？
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
公司没有提前通知解除合同应怎样索赔？
内容：我于2006年03月01日到公司上班，与公司合同2008年04月30日终止。公司与我解除合同，但未提前一月通知。公司应怎样赔偿？另外，由于合同是自然到期，因此，企业也没有义务支付两个月的经济补偿金。但根据《劳动合同法》的规定，企业在合同到期不再续约时，仍要按工作年限向劳动者支付经济补偿金，但这仅适用2008年1月1日以后的工作年限。因此，根据该条规定你只能得到半个月工资的经济补偿金。那么公司没有提前通知解除合同应怎样索赔？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.13232人收看 -
王熙律师
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擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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南阳对外贸易基地开发中心诉南阳市经济实业开发公司解除条件成就提前收回出租房屋案
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
南阳对外贸易基地开发中心诉南阳市经济实业开发公司解除条件成就提前收回出租房屋案
内容：1994年9月24日，经南阳地区对外经济贸易委员会发文，将原告名变更为现名。同年12月26日，原告以本单位欲成立一塑料包装厂，需用出租给被告的房屋为理由，要求提前终止与被告的租赁关系，双方协商未果，原告诉至南阳市卧龙区人民法院。为尽快解决所办厂的厂房、设备安装及开工问题，原告于1995年8月18日以有了新的事实和证据为理由，又向南阳市卧龙区人民法院提起诉讼，要求终止与被告的租房协议，收回出租给被告的房屋。卧龙区人民法院经审查，认为上述协议符合有关法律规定，予以认可，于1995年9月25日制发了调解书。那么南阳对外贸易基地开发中心诉南阳市经济实业开发公司解除条件成就提前收回出租房屋案。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2021.12.27187人收看 -
任冰峰律师
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擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
内容：劳动合同终止是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，不同的解除劳动关系的方式，企业就需要对劳动者进行相应的经济补偿，具体补偿的项目、标准由违反和解除劳动合同的经济补偿办法决定，下面我们就来看看公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱。那么公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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龙珊律师
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交通事故保险公司提前赔付后如何追偿
崔玉君律师
北京天用律师事务所
交通事故保险公司提前赔付后如何追偿
内容：在大多数交通事故中，保险公司都会在机动车交通事故责任强制保险责任限额内垫付救援费用。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条规定：机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。由此看出保险公司垫付行为并非保险公司自愿行为，因此法院应该支持保险追偿诉求。保险公司在交通事故发生后垫付抢救费等费用只是其的一种法律义务，并且还是针对购买了交强险的被保险人造成的损害而言，但这种义务并不意味保险公司就是自愿的垫付费用。那么交通事故保险公司提前赔付后如何追偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.09467人收看 -
杨一凡律师
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投保车提前“脱保”保险公司需要承担责任吗
陈宗琼律师
投保车提前“脱保”保险公司需要承担责任吗
内容：出事故才知车已“脱保”李-超(化名)2006年3月13日买车时，在某保险公司为爱车投保，保险期限1年。次年3月6日，保险期限将至，李-超提前一周来到保险公司，准备续保1年。2008年3月10日，李-超开车时发生交通事故，致他人受伤，后向交警大队报案，并要求保险公司给予赔偿。导致发生事故时，车辆刚好处于“脱保”期。因此，这起交通事故，保险公司应承担主要过错责任，李-超享有保险利益，但他拿到保单未认真审查，酿成日后纠纷，也负一定责任。故一审判决保险公司承担80%的保险责任。由于目前原告与事故受害人之间的赔偿问题尚未处理终结，原告可待赔偿终结后再向保险公司主张保险赔偿金。那么投保车提前“脱保”保险公司需要承担责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.03647人收看 -
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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公司的股权离婚时怎么分割
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
公司的股权离婚时怎么分割
内容：离婚夫妻要正确分割公司股权应该由双方协议分割，双方如果就转让份额、转让价格协商达成一致的，可以按照相关规定进行转让,离婚夫妻要正确分割公司股权应该由双方协议分割，双方如果就转让份额、转让价格协商达成一致的，可以按照相关规定进行转让,法律主观：公司企业股权离婚后，分割时应当按照股权转让的方式进行，股权对外转让，应当提前三十日书面通知，并经过其他股东过半数以上的股东同意，其他股东在同等情况下有 优先购买权,即把持股夫妻一方应分割给另一方的股份折价后，以货币方式支付给另一方，全部股权仍归原持股人一方所有,即把持股夫妻一方应分割给另一方的股份折价后，以货币方式支付给另一方，全部股权仍归原持股人一方所有,即把持股夫妻一方应分割给另一方的股份折价后，以货币方式支付给另一方，全部股权仍归原持股人一方所有。
元甲交通律师律师2023.11.09540人收看 -
陈明月律师
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擅长：交通事故
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分股权后团队反而散了？ 上市时发现要补缴千万税款？ 核心高管离职却带走公司股份？ 这些股权雷区，本可以提前避免！ 针对以上痛点，我们大律云企业发展团队创新性的提炼出“聚宝盆”系列服务产品，助力企业突破发展。
北京大律学苑 955评论 -
分股权后团队反而散了？ 上市时发现要补缴千万税款？ 核心高管离职却带走公司股份？ 这些股权雷区，本可以提前避免！ 针对以上痛点，我们大律云企业发展团队创新性的提炼出“聚宝盆”系列服务产品，助力企业突破发展。北京大律学苑 210评论
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传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
北京天用律师事务所 353评论 -
有粉丝问，河北男孩骑行被碾压头部致死，保险公司栽培吗？这种情况首先要看责任划分，只有机动车一方存在过错，才会产出赔偿责任，保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险，无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性，加上大众交通意识还不太强，完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险，只要发生交通事故，承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
许瑞林 428评论 -
【💔离婚股权分割必读｜资深律师教你守住公司控制权！】 ✨ 感情破裂可以止损 但财产分割绝不能吃亏！ 创业夫妻、高净值家庭必看 离婚股权分割最全避坑指南🔥 📌 一、股权≠存款！三大雷区预警 ⚠？雷区1：以为股权直接对半分？ → 公司性质决定分割方式（有限责任公司/股份公司大不同） ⚠？雷区2：忽略公司章程特殊约定 → 婚姻协议与公司章程冲突时谁说了算？ ⚠？雷区3：忘记其他股东优先购买权 → 小心被踢出公司决策层！ 📈 二、实战分割四步法 ✅Step1 确定股权属性 → 婚前个人股权？婚后共同经营增值？ ✅Step2 专业评估作价 → 账面价值≠市场价值（教你识别阴阳报表） ✅Step3 选择最优分割方案 → 折价补偿/保留股权/代持协议（利弊对比表） ✅Step4 工商变更落地 → 逾期不改的法律风险清单 🔑 三、企业家必学的3大自保策略 🌟提前布局：婚前协议模板关键条款 🌟动态管理：婚后股权架构调整技巧 🌟证据链搭建：微信聊天记录也能证明个人财产 ❤？？？婚姻可以结束 但商业版图必须守住 提前了解法律规则 才是聪明人的危机应对之道
北京婚姻律师-姚平 524评论 -
交通事故导致家人死亡，家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿？
许瑞林 65评论 -
公司变更股东五十万货款还能要吗？我给一家公司送了一批货，这个公司呢欠了我五十万块钱，但这个公司的名称和领导呢都变更了，如果说有这个货款的合同，基础的事实已经固定下来了。那现在就是你所担心的就是对方的领导和名字都已经变了。这个在法律上还是很明确的，就是公司换领导换法人，然后并不影响你的这个责任的一个承担，也就是变更之后的公司还是需要继续来承担这个债务的。那我就放心了，这个货款是很容易能够拿到钱的啊，先给对方发一份律师函，如果说对方不给的话，还是尽快的向法院提起诉讼并不难，这个事很好解决啊。
天用债权律师-王熙 409评论
