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目前公司管理岗位满编公司再次启动采用竞聘上岗（目的是为了减少管理我们店撤销管理岗位）若竞聘不成功降职不降薪是否可以申请劳动仲裁
2024.04.03 13:39:02
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王学瑞
擅长领域：建设工程债权债务合同纠纷交通事故
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2024.04.03 13:39:02
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答这个问题要看当地的政策规定
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物业公司能不能收取装修管理费
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
物业公司能不能收取装修管理费
内容：物业公司收取装修管理费的,装修人或者装饰装修企业应当与物业公司签订住宅室内装饰装修管理服务协议。非业主的住宅使用人对住宅室内进行装饰装修,应当取得业主的书面同意。物业服务企业应当按照业主大会的要求定期在物业管理区域显著位置公告共有部分收益的收支账目。如果物业服务公司不履行责任，小区业主可以联合起来，通过业委会行使自己的权利，甚至弹劾物业，自行选择业主满意的物业公司入驻管理小区。小区的物业归县级以上人民政府住房和城乡建设或者房地产行政主管部门管理。而监管由业主负责监管。
黄东洁律师2022.04.011097人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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融资性担保公司管理暂行办法是怎样的
王学瑞律师
北京天用律师事务所
融资性担保公司管理暂行办法是怎样的
内容：本办法所称融资性担保公司是指依法设立，经营融资性担保业务的有限责任公司和股份有限公司。第四条 融资性担保公司依法开展业务，不受任何机关、单位和个人的干涉。第五条 融资性担保公司开展业务，应当遵守法律、法规和本办法的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。第七条融资性担保公司由省、自治区、直辖市人民政府实施属地管理。第二章 设立、变更和终止第八条 设立融资性担保公司及其分支机构，应当经监管部门审查批准。融资性担保公司变更事项涉及公司登记事项的，经监管部门审查批准后，按规定向工商行政管理部门申请变更登记。那么融资性担保公司管理暂行办法是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.101081人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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公司债权债务清偿有哪几种管理方法！
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
公司债权债务清偿有哪几种管理方法！
内容：不同的公司性质经营范围有所不同，如果公司对外负有债务的，公司是需要以全部资产进行清偿的，那么，公司债权债务清偿有哪几种管理方法！将债权清理与优惠政策相融合，综合清欠。防止侵占、挪用债权清理回收物资和资金的现象发生。填写公司债务认证表，逐一找当事人核实，当事人必须积极配合清查工作，提供原始资料，做到不重不漏。清查、审核后予以认证，项目负责人对认证情况签字。债权、债务清理工作中所需经费及奖励费用，从债权回收资金和清回物资变现收入中列支。那么公司债权债务清偿有哪几种管理方法！。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.02.09206人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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怎样规范应收账款管理，公司怎么收账
陈宗琼律师
怎样规范应收账款管理，公司怎么收账
内容：应收账款是企业拥有的，经过一定期间才能兑现的债权。下面介绍一下怎样规范应收账款管理，公司怎么收账。销售部负责人应监督业务员及时收回货款，是应收账款回收的最终负责人。财务部门负责销售款项的结算和记录，是应收账款回收的监督部门。为保证应收账款债权的及时足额收回，要对拖欠账款加强管理，降低风险。应收账款对账不仅是财务的日常工作的需要，也是重要的的法律工作，同时也是提醒欠款单位提高其还款意识的重要途径。同时，结合自身财务状况权衡收益与风险，对应收账款进行规划和控制，制定出合理有效的信用政策。那么怎样规范应收账款管理，公司怎么收账。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.09528人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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滥用管理公司职权罪处罚规定是怎样的
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
滥用管理公司职权罪处罚规定是怎样的
内容：上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。公司在发现某职员存在滥用职权的现象时，首先需要确定滥用的行为是否已经满足了滥用管理公司职权罪的立案标准，若是已经满足的，就需要将此职权滥用的案件移交给司法机关来处理。
元甲交通律师律师2022.04.129326人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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公司债务催收好做吗？怎么管理比较好？
姚平律师
北京市元甲律师事务所
公司债务催收好做吗？怎么管理比较好？
内容：债务催收员是合法工作吗？公司债务催收公司债务催收会遇到哪些问题？4，利用拍卖方式规避债务。1，公司债务的法律管理：债务产生前的法律风险防范。债务产生后的资信状况监测。债务纠纷中的多种法律保护。2，公司债务的财务会计管理：按实际发生额进帐。及时清算、催收各种款项。3，公司债务的人力资源管理。由人力资源部门和法律部门联合制定债权债务专人管理制度，并由上述部门分别培训，加强业务员的法律技能和账款催收的效率。那么公司债务催收好做吗？怎么管理比较好？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.10688人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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担保公司管理办法都做了那些具体的规定
王熙律师
北京天用律师事务所
担保公司管理办法都做了那些具体的规定
内容：本办法所称融资性担保公司是指依法设立，经营融资性担保业务的有限责任公司和股份有限公司。第四条 融资性担保公司依法开展业务，不受任何机关、单位和个人的干涉。第五条 融资性担保公司开展业务，应当遵守法律、法规和本办法的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。第七条融资性担保公司由省、自治区、直辖市人民政府实施属地管理。第二章 设立、变更和终止第八条 设立融资性担保公司及其分支机构，应当经监管部门审查批准。经批准设立的融资性担保公司及其分支机构，由监管部门颁发经营许可证，并凭该许可证向工商行政管理部门申请注册登记。那么担保公司管理办法都做了那些具体的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.10429人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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公司债权债务清偿管理有哪些方法?
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
公司债权债务清偿管理有哪些方法?
内容：将债权清理与优惠政策相融合，综合清欠。财务公司负责债权的管理工作。创业资产经营公司负责债权的经营工作，由其负责对现有债权实行市场化运作，盘活闲置资产，依法收回外欠资金。③、规范债权转让方式，债权转让必须依法签订协议，办理公证。防止侵占、挪用债权清理回收物资和资金的现象发生。②、每年按照债务类别制定偿还计划，列入年度财务预算。那么公司债权债务清偿管理有哪些方法?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.02.09739人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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融资担保公司注册监督管理条例都有哪些规定？
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
融资担保公司注册监督管理条例都有哪些规定？
内容：省、自治区、直辖市人民政府负责制定促进本地区融资担保行业发展的政策措施、处置融资担保公司风险，督促监督管理部门严格履行职责。第八条申请设立融资担保公司，应当向监督管理部门提交申请书和证明其符合本条例第七条规定条件的材料。经批准设立的融资担保公司由监督管理部门予以公告。第九条融资担保公司合并、分立或者减少注册资本，应当经监督管理部门批准。融资担保公司跨省、自治区、直辖市设立的分支机构的日常监督管理，由分支机构所在地监督管理部门负责，融资担保公司住所地监督管理部门应当予以配合。那么融资担保公司注册监督管理条例都有哪些规定？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.10381人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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什么情况下物业管理公司有权停水停电
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
什么情况下物业管理公司有权停水停电
内容：不过在实际中其实在定情况下还是得有物业管理采取停水停电的措施。按规定物业管理公司有权停止供水供电的情况如下1、业主欠缴水费电费而物业管理公司获授权代收代缴时可以停水停电。例如遭遇火灾时物业有权根据具体情况停电业主家无人时遇爆水管物业可停水。当然要是物业公司在接到停水停电的通知后要没有特殊情况招呼都不打就对业主停水停电的那么就需要对业主的相关损失进行赔偿了。例如到县级以上的房管局物业科进行投诉。那么什么情况下物业管理公司有权停水停电。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.10482人收看 -
龙珊律师
主任律师
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滥用管理公司职权罪既遂会判得重吗
张芸律师
北京市元甲律师事务所
滥用管理公司职权罪既遂会判得重吗
内容：刑法对滥用管理公司职权罪的判罪标准是，犯此罪的，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
张芸律师2022.03.26288人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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怎样实施公司债务管理以及公司债务催收会遇到哪些问题
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
怎样实施公司债务管理以及公司债务催收会遇到哪些问题
内容：在生活中，我们发现外部经济环境的恶化，加大债款催收的难度。随着中小企业经济压力的增大，其逃避债务的方式也越来越高明，公司业务员在债务催收的过程中一定要注意识别，比如最近出现的先分后并式的假兼并，即先将一个企业分离为两个企业，再由其中的一个企业对另一个企业实施兼并，以此来甩掉债款包袱。因此，为避免以后出现公司债务催收会遇到问题，对公司债务管理应形成体制。那么怎样实施公司债务管理以及公司债务催收会遇到哪些问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.09614人收看 -
许瑞林律师
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公司债权债务管理标准包括哪些内容？
崔玉君律师
北京天用律师事务所
公司债权债务管理标准包括哪些内容？
内容：对于公司债权债务管理标准是公司的管理者所需要了解的内容。那么公司债权债务管理标准包括哪些内容？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.09779人收看 -
李孟阳律师
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担保公司监管规定_担保公司管理办法都做了那些具体的规定
段建国律师
北京天用律师事务所
担保公司监管规定_担保公司管理办法都做了那些具体的规定
内容：非上市公众公司收购管理办法非上市公众公司收购的管理办法具体如下：需要在全国中小企业股份转让系统进行非上市公众公司收购股票的交易，并且需要遵守中国证监会的相关规定，使股权明晰、机制健全，依法履行收购的信息披露义务。
段建国律师2022.05.062231人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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公司债权债务的清偿管理是怎样的？债权债务清偿的奖励政策有哪些？
杨一凡律师
北京天用律师事务所
公司债权债务的清偿管理是怎样的？债权债务清偿的奖励政策有哪些？
内容：债权、债务的管理是公司资产管理和经营风险管理的重要内容，直接关系到公司的发展，但是，许多公司还没有意识到这个问题，对债务的清偿管理还没有清楚的认识，和完备的处理方法。防止侵占、挪用债权清理回收物资和资金的现象发生。债权、债务清理工作中所需经费及奖励费用，从债权回收资金和清回物资变现收入中列支。同时，公司需要制定债权债务清偿的奖励措施，调动积极性。那么公司债权债务的清偿管理是怎样的？债权债务清偿的奖励政策有哪些？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.091059人收看 -
刘晓红律师
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成功为某物业公司化解劳动争议纠纷，精准把控仲裁程序关键点，助企业避免了不必要的经济损失！我们提供"法律+管理"双重解决方案，企业风控专家始终在您身侧！天用债权律师-王熙 252评论 -
选择接班人的过程中，二代与一代有哪些矛盾？ 企业接班人培养是一个系统性工程，涉及能力、权力、文化等多维度过渡，例如:"血缘优先"与"能力不足"的矛盾，据麦肯锡的数据：80%家族企业首选子女接班，但60%二代缺乏经营意愿或能力，"温室培养"导致实战缺失，典型的错误是直接空降高管岗位，典型的冲突是：一代重"吃苦耐劳" vs 二代主张"数字化管理"、一代坚持主业 vs 二代热衷资本运作。如何平衡这些问题？需要企业老板较早规划，提前准备，借力发展。北京大律学苑 585评论 -
劳动纠纷可怕吗？ 给大家分享一个我们顾问单位的做法——该出手时就出手。 这个顾问单位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上台后修改了很多管理制度，公司的管理日趋规范，所以习惯了老办法员工就有要联合对抗的势头。其中有一个特别活跃的“带头份子”很不配合，新的总经理很果断拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但团队氛围不能乱。最后这个员工是自己离职走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司还是没有退步，委托我出庭应诉。员工知道自己理亏，结果公司收到了最好的结果，按照未到庭撤诉处理，没有任何责任。 作为企业发展顾问，看过很多企业的变革，想说的是，很多劳动纠纷恰似改革阵痛，新老制度交替时，阵痛不可避免，但坚定规范管理、果断应对的魄力，能助力企业冲破阻碍。唯有忍得一时痛，方能换得长远兴，企业方能在变革浪潮中稳健前行。所以为这个顾问单位领导人点赞：想得明白才能走得长远👍
北京大律学苑 380评论 -
改革开放三十多年，很多企业早已经到了核心团队培养和传承的关键时期，按照管理养生学的观点：企业如人的生命体一样，从十月怀胎算起到生长发育成熟要经历十五至二十年的时间，而且这个时间是无法缩短的。所以，培养接班人一定要趁早，要提前筹划，制定接班人计划。不要等到自己快离开本岗位时，才找接班人。一是有交接不畅的风险，二是万一交接的人不够优秀，也无能为力。通用电气著名的CEO杰克•韦尔奇提前7年，开始培养接班人。国内知名企业方太电器的交接则采用的是“带三年，帮三年，看三年”的方法，提前八九年开始培养接班人，更有企业十五六年前就开始储备接班人，如何提前规划接班人的储备及选择方案，最佳的方法是交给专业的人做，省心省时省力且更容易达到想要的目标。
北京天用律师事务所 413评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
北京天用律师事务所 331评论 -
作为管理者离开公司一个季度，公司运营会受影响吗？大多数人会回答，会受很大影响，甚至会倒闭。只有极少数人说没有影响。这个背后就是没有培养好接班人。对一家企业来说，能不能实现基业长青，核心就是对接班人的培养。大到整个公司，小到某个关键岗位，都需要培养接班人。那么该怎样培养接班人？1.培养接班人一定要趁早；2.定，你的标准是什么？3.千里马常有，如何识别千里马；4.大量培训，让接班人快速成长。北京天用律师事务所 231评论 -
2022年7月23日，在北京市昌平区某小区院内，50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时，不料井盖竟然发生了180度翻转，致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助，将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断，坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后，赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情，但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高，而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”，不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤，但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额，导致赵女士无法安心养伤，子女也无法安心工作。 经过一家人商量后，一致决定委托律师来办理，这样既能更快速地要回赔偿款，伤者及家人也能节约时间，各自安好。 经过充分的咨询沟通，在2022年9月2日，赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情，积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料，将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可，元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残，一处十级伤残，伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中，物业公司为了逃避自身责任，辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对损害后果承担部分责任”。 因此，本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题，元甲律师专业解析，并具体分析事故发生过程： 事故发生时，虽然未天黑，但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上，外观完好，看不出任何异样，也没有放置任何的警示标识，任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况，无法对此作出判断并采取措施，故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者，未进行安全排查，在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为，导致赵女士受到如此严重的伤害，理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见，一审法院判决物业公司承担全部责任，赵女士不承担责任，由物业公司除已垫付的医疗费28万元，另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间，元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻，常常帮助、总是安慰，终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师，对案件进行专业的分析，才能制定对当事人最有利的策略，最大限度为当事人争取利益。
北京市元甲律师事务所 535评论
