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实习生没签实习合同,拖欠工资 未毕业
2024.04.09 19:57:16
8人收看
张旭精英律师
擅长领域：房产纠纷建设工程
1455 人赞同
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2024.04.09 19:57:16
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实习生辞职报告
周春花律师
北京市元甲律师事务所
实习生辞职报告
内容：在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。做过四年学习委员、五年语文科代表、两年学生会秘书长、一年学生会主席、两年学生教学助理员、红十字会会员、身为****党员的我，一向是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。那么实习生辞职报告。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.12312人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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实习期能上高架吗,实习期能上高架注意事项
任冰峰律师
北京天用律师事务所
实习期能上高架吗,实习期能上高架注意事项
内容：我国相关交通法规没有规定新手不能上高架桥，但规定了新手在实习期（一年）不能单独上高速，上高速需要有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
任冰峰律师2023.08.312419人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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（试用期）没签劳动合同被辞退有补偿吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
（试用期）没签劳动合同被辞退有补偿吗
内容：没签劳动合同被辞退有补偿吗？ 只要存在真实的劳动关系，无论是否签署劳动合同，单位违法开除劳动者，劳动者都可要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时，若未签署劳动合同，劳动者还可要求单位在用工之日起超过一个月不满一年的期间内支付二倍工资。
黄东洁律师2023.05.2334人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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实习期闯红灯怎么处罚
周春花律师
北京市元甲律师事务所
实习期闯红灯怎么处罚
内容：新交通规则关于交通违法的处理：1、闯红灯，记6分，罚100元,驾驶人在行车过程中若遇到误闯红灯的情况而不知如何解决时应及时联系驾照网的在线律师，我们将根据您所处的境遇为您切身考虑并提出相宜的解决方案，降低您的损失，解决您的后顾之忧，为您争取最大利益,在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格,这种情况下的闯红灯，到交警大队开具调流证明即可，一经核实即可免去处罚,4 避让紧急车辆导致闯红灯在行车过程中，突然听到特种车辆(如救护车、消防车)的紧急鸣笛声时，要是此时你为了让道而闯红灯，虽然是闯了红灯，但这种行为值得点赞，必须对于这些车辆而言，一秒就是生命。
周春花律师2023.07.03360人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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请问在校实习生属于劳动关系吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
请问在校实习生属于劳动关系吗
内容：学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
张旭律师2022.03.27314人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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实习生出车祸怎么办
杨一凡律师
北京天用律师事务所
实习生出车祸怎么办
内容：实习生出车祸可能按照工伤处理，但是需要满足一定条件。那么实习生出车祸怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.08885人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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没签劳动合同辞职要提前一个月吗
许瑞林律师
没签劳动合同辞职要提前一个月吗
内容：没签劳动合同辞职要提前一个月吗最近，根据劳动法规定，一名员工因为未签订劳动合同，不知道辞职需要提前多长时间通知雇主，而困惑着,因此，如果员工未签订劳动合同，那么他与雇主之间就是一份无固定期限的劳动合同，此时员工需要与雇主协商关于提前多久通知辞职的事宜,总之，尽管员工未签订劳动合同，但仍需要提前通知雇主辞职,因此，在这种情况下，员工需要提前30天向雇主通知辞职,如果员工和雇主都未能就提前通知期限达成一致，那么在辞职前可以通过邮寄或者递交辞职申请书、辞职通知书等形式告知雇主，同样需要提前30天,最后，为了防范类似问题的发生，建议员工在入职前与雇主签署正式的劳动合同，并认真阅读劳动合同中关于解除合同的规定，以免发生在辞职时误解规定的情况。
许瑞林律师2023.06.27885人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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实习生死亡赔偿标准
崔玉君律师
北京天用律师事务所
实习生死亡赔偿标准
内容：实习生死亡赔偿标准如果主要责任在公司，那么单位应当承担赔偿责任，按雇佣关系赔偿，包括丧葬费，死亡赔偿金和精神抚慰金等。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。那么实习生死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.03200人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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实习生与用人单位存在劳动关系吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
实习生与用人单位存在劳动关系吗
内容：就业型实习就业型实习是指已经达到法定劳动年龄的大学生，为今后在某用人单位工作而在该单位进行了解锻炼实习，可以认为这种实习大学生与单位之间存在劳动关系。6月6日，小齐与书店签订了为期1年的劳动合同及2个月的试用期合同。7月18日，书店以小齐在试用期内违反劳动纪律，未按岗位需要完成工作任务为由，解除了与小齐的劳动关系。由于我单位下属部门多次反映小齐在试用期间的许多举动和行为不适应我单位工作岗位需要，经我单位人事部门与其谈话后，双方根据劳动法的相关规定，在试用期内解除了劳动关系。我单位并未克扣、拖欠小齐的工资。那么实习生与用人单位存在劳动关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.12316人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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实习生提前终止实习 旅行社要求支付培训费被驳
吴梦云律师
北京天用律师事务所
实习生提前终止实习 旅行社要求支付培训费被驳
内容：除因郭迟到扣发部分金额外，旅行社累计发放郭报酬1759元。同月13日，旅行社向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求郭支付培训费、脱产工资奖金，该仲裁委员会决定不予受理。2007年7月，旅行社起诉至一审法院称，合同签订后，郭到我单位实习，其实习期间应当至2007年7月，但其自2007年6月起即不再到旅行社实习，其给旅行社造成了经济损失。故要求郭支付实习期间培训费4000元，并返还已发放的脱产工资奖金1600元。郭辩称，自己与旅行社约定的实习期已届满，旅行社未安排自己进行任何培训，故不同意旅行社诉讼请求。那么实习生提前终止实习。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2021.12.30413人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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实习生离职需要提前多久说
冯清琴律师
北京天用律师事务所
实习生离职需要提前多久说
内容：劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。对于实习生，要区分以下情况确定是否需要办理离职手续：1、由学校组织到用人单位实习，只签订了实习协议，而并未约定劳动权利义务关系的，实习生可以随时决定不再实习，不需要办理任何离职手续。实习期即为试用期，离职时，需要办理相关手续并应当提前三日通知用人单位。那么实习生离职需要提前多久说。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.12485人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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驾驶证实习期满了怎么办，驾照实习期满的处理方法
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
驾驶证实习期满了怎么办，驾照实习期满的处理方法
内容：机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期，新取得A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的驾驶员，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,实习期满分注销，关联降级1.机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,（2）机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,（3）新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。
李孟阳律师2023.08.211043人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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实习期上高速会受到如何的处罚
张芸律师
北京市元甲律师事务所
实习期上高速会受到如何的处罚
内容：为了减少受到处罚的风险，实习期驾照持有人需要熟悉高速公路的交通规则和标志，并保持良好的驾驶习惯,最后，实习期驾照持有人需要保持高速公路上的安全驾驶,实习期的驾照持有人在驾驶的时候需要遵守更严格的规定，更容易受到交通警察的处罚,在高速公路上，实习期驾照持有人需要注意保持适当的车距、车速和安全驾驶距离,其次，实习期驾照持有人需要了解高速公路上的道路标志,此外，实习期驾照持有人需要特别注意的是，在高速公路上超车需要满足相应的条件。
张芸律师2023.06.1937人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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应届生实习期间受伤是否可以算工伤
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
应届生实习期间受伤是否可以算工伤
内容：认定工伤的前提是双方属于劳动关系，而实习生与实习单位之间不属于劳动关系，但是可以要求用人单位支付人身损害赔偿。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少年调整一次。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。
张嘉娱律师2022.03.291055人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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实习生被性侵如怀孕何维权，权性侵实习生如何惩罚
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
实习生被性侵如怀孕何维权，权性侵实习生如何惩罚
内容：实习生被性侵怀孕如何维权
林艳英律师2023.04.1341人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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【🚩（一）婚姻告急，如何更好的保全自己】 大多数走到这一步的夫妻，最容易掉进下面三个大坑里： 第一个坑：傻乎乎签协议 离婚分两种：一种协议离婚，一种诉讼离婚。很多人觉得"家丑不可外扬"，所以尽量不闹上法庭，总想着签个协议、到民政局走一趟了事。 但你要知道，"离婚协议"一旦签不好，会引来无穷无尽的麻烦。 根据基层法院的大数据，离完婚还打官司的，超过九成都因为“离婚协议”没签好。
大律云律师团 400评论 -
包工头没签劳务分包合同 结算单没对方公章 天用律师完善证据链 法院判决支持劳务费
张嘉娱 301评论 -
包工头没签劳务分包合同 结算单没对方公章 天用律师完善证据链 法院判决支持劳务费
张嘉娱 171评论 -
包工头没签劳务分包合同 结算单没对方公章 天用律师完善证据链 法院判决支持劳务费
王熙 29评论 -
🥺包工头没签劳务分包合同 🆘结算单没对方公章 👉天用律师完善证据链 ✅法院判决支持劳务费
郭铭芝 412评论 -
孩子抚养费法院判决是月付，调解可以一次性支付！
元甲婚姻家事 288评论 -
继承案件，燕达金色年华健康养护中心+燕达医院调证。
姚平 982评论
