公司发布,面试岗位与三方协议签订岗位不一致,食宿方面进行隐瞒,修改,但是对于邮件回复同意了三方协议签订的岗位,我以公司岗位不一致要求公司退还三方协议是否构成违约。三方协议没有约定违约金是否需要赔付违约金。你

2024.04.11 16:40:19
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李孟阳精英律师
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