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人事要发违规邮件，并说要强制解除劳动合同该怎么办。
2024.07.02 18:02:08
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黄东洁精英律师
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
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2024.07.02 18:02:08
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劳动纠纷一般如何处理_发生劳动纠纷时人事一般怎么处理
王熙律师
北京天用律师事务所
劳动纠纷一般如何处理_发生劳动纠纷时人事一般怎么处理
内容：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。公司劳动纠纷人事怎么处理公司劳动纠纷，人事应当积极与员工协商处理纠纷；协商不一致的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
王熙律师2022.05.083276人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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违规出具金融票证罪既遂法院如何判
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
违规出具金融票证罪既遂法院如何判
内容：一、违规出具金融票证罪既遂法院如何判1、自然人犯本罪的，处五年以下或者；造成重大损失的，处五年以上有期徒刑；2、单位犯本罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述的规定处罚；3、法律依据：《中华人民共和国刑法》：第一百八十八条银行或者其他金融机构的工作人员违反规定，为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑；单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
陈明月律师2022.04.08710人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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违规制造枪支罪可以追究什么刑事责任
吴梦云律师
北京天用律师事务所
违规制造枪支罪可以追究什么刑事责任
内容：一、违规制造枪支罪可以追究什么刑事责任1、非法制造枪支弹药爆炸物罪指的是违反国家枪支弹药管理法规，私自制造枪支弹药爆炸物的行为。
吴梦云律师2022.04.184437人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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劳动人事争议是一裁终局吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
劳动人事争议是一裁终局吗
内容：劳动人事争议是一裁终局吗劳动人事争议申请劳动仲裁的，并不属于一裁终局案件，裁决书要在作出十五日后才生效的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
孔孟廷律师2022.03.28200人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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违规披露、不披露重要信息罪既遂一般要怎么判刑
许瑞林律师
违规披露、不披露重要信息罪既遂一般要怎么判刑
内容：二、违规披露、不披露重要信息罪具有以下构成特征有哪些1、本罪侵犯的客体是国家对公司、企业的信息公开披露制度和股东、社会公众和其他利害关系人的合法权益；2、本罪在客观方面表现为公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告严重损害股东或者其他人利益的行为；3、本罪在主观方面只能由故意构成，过失不构成本罪；4、本罪的主体是特殊主体，即依法负有信息披露义务的公司、企业。
许瑞林律师2022.04.184984人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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违规操作导致工伤谁的责任（工伤认定三要素）
杨一凡律师
北京天用律师事务所
违规操作导致工伤谁的责任（工伤认定三要素）
内容：违规操作导致工伤谁的责任,工伤认定怎么认定
杨一凡律师2023.04.10151人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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违规出具金融票证罪不以造成损失为构成条件_违规出具金融票证罪怎么判的
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
违规出具金融票证罪不以造成损失为构成条件_违规出具金融票证罪怎么判的
内容：单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。违规出具金融票证罪既遂，最少判五年以下有期徒刑或者拘役。违规出具金融票证罪是指：银行等金融机构的工作人员实施了违反规定，为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明，情节严重的行为。
张嘉娱律师2022.05.076241人收看 -
赵金保律师
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根据刑法规定违规不披露重要信息罪既遂会判多久
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
根据刑法规定违规不披露重要信息罪既遂会判多久
内容：一、根据刑法规定违规不披露重要信息罪既遂会判多久1、依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
赵金保律师2022.04.02194人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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违规处理医疗废物的处罚措施措施是什么
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
违规处理医疗废物的处罚措施措施是什么
内容：违规处理医疗废物的处罚措施措施是什么
赵金保律师2023.04.1379人收看 -
刘晓红律师
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拘留或逮捕没有告知“家属”违规吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
拘留或逮捕没有告知“家属”违规吗
内容：拘留或逮捕没有告知“家属”违规吗
任冰峰律师2023.04.1368人收看 -
许瑞林律师
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违规操作是否属于工伤_职工违规操作受伤是否属工伤
冯清琴律师
北京天用律师事务所
违规操作是否属于工伤_职工违规操作受伤是否属工伤
内容：职工在工作时间、工作场所，工作中因为操作不当遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定，应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险，不因员工有过错影响工伤认定和工伤保险待遇。 2009年12月11日杨先生在工作中受伤双方因赔偿问题引发争议。本案中杨先生是在工作中受伤没有故意犯罪、醉酒等情形因此属于工伤。至于其受伤是否因违规操作所致不会改变其工伤认定。
冯清琴律师2022.05.082568人收看 -
李孟阳律师
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劳务派遣和人力外包的区别_人事外包与劳务派遣有的区别是什么
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣和人力外包的区别_人事外包与劳务派遣有的区别是什么
内容：人事外包与劳务派遣的定义组织外部寻找资源来完成组织内部工作。人事外包与劳务派遣有什么区别人事外包与劳务派遣有什么区别一、人事外包与劳务派遣的区别1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法劳务外包适用合同法。发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定,劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。劳务派遣中给被派遣劳动者造成损害的劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。
于海明律师2022.05.084317人收看 -
冯清琴律师
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犯了违规披露、不披露重要信息罪一般怎么判
李维律师
北京市元甲律师事务所
犯了违规披露、不披露重要信息罪一般怎么判
内容：一、犯了违规披露、不披露重要信息罪一般怎么判1、依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
李维律师2022.04.137583人收看 -
黄东洁律师
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违规披露、不披露重要信息罪处罚
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
违规披露、不披露重要信息罪处罚
内容：依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。那么违规披露、不披露重要信息罪处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.04.279935人收看 -
段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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问您好，想问下试岗时在前台，后经与本人沟通，本人同意调岗到库房，但未说明薪资构成。后期，有几次几班，单位是房车租赁，因旅游旺季，每天延长了半小时工作时间。今天询问加班一事，人事表明薪资里含有加班工资。答律师回复中...
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什么单位可以保管人事合同
段建国律师
北京天用律师事务所
什么单位可以保管人事合同
内容：上述单位应建立档案工作责任制，并依法健全档案管理制度，妥善保管好寄存的人事合同等档案。保管合同的履行，仅转移保管物的占有，而对保管物的所有权、使用权不产生影响。就保管合同而言，仅有当事人双方意思表示一致，合同还不能成立，还必须有寄存人将保管物交付给保管人的事实，保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外。
段建国律师2022.04.08691人收看 -
李楠楠律师
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🏆 正义到账！ 法院一锤定音： ✅ 366万+工程款追回 ✅ 91万违规扣费返还 🔥 利息全额支持 + 发包方连带清偿 天用律师团队抽丝剥茧，用铁证击穿层层抗辩，让转包套路无处遁形！ 建设工程领域深耕多年，我们让纸上权益变成真金白银！
天用建工律师-张嘉娱 594评论 -
人事有代谢，往来成古今。改革开放40余年，我国第一代民营企业家大多年事已高，他们用智慧和汗水创造了企业腾飞的奇迹，但不少人却在“交接班”问题上陷入烦恼。相关调查数据显示，我国民营企业中，超过八成的企业面临接班问题。形成这一局面的原因较多，培养体系的缺失是一个关键因素。由于在传承问题上准备不足，不少企业陷入“富不过三代”的魔咒之中。打破这一魔咒，需要民营企业高度重视并解决好接班人的选择和培养问题。习近平总书记在民营企业座谈会上对广大民营企业和民营企业家寄予厚望，强调“重视企业接班人培养”。这不仅事关民营企业自身的命运，更关乎民营经济的长远发展。北京天用律师事务所 381评论 -
“包装资料”“征信修复”等名义提供违规助贷服务，不仅扰乱金融秩序，相关服务合同也可能被认定为无效！已支付的服务费能否返还，需根据双方过错程度判定。
天用债权律师-王熙 240评论 -
💁股东出资都有哪些方式可供选择？ 货币出资简单直接，把钱投进公司一目了然。非货币出资，像实物、知识产权、土地使用权等也可行，但这些得经专业评估作价，确保价值真实，既不能高估也不能低估。比如以专利技术出资，就需专业评估确定价值。 按公司章程按时足额出资，是股东的重要义务。若股东没按时足额缴纳，不仅要向公司补齐，还得向已按时足额出资的股东承担违约责任。更重要的是，公司债权人有权要求没履行或没全面履行出资义务的股东，在未出资本息范围内，对公司债务无法清偿的部分承担补充赔偿责任。 可见，股东出资绝非小事。一旦违规，对内要向其他股东负责，对外可能要为公司债务“买单”。如果您也涉及其中，不妨在操作之前与我们沟通交流～
北京天用律师事务所 782评论 -
就是当时为了跟他抢项目嘛，就是垫资垫了5年嘛，就是两年前就给他工程交付了，现在一直欠他项目，你做的钱也是你垫的，那你很伟大啊，垫了多少钱呀，垫了200多万，200多万啊，这还不算利润不算，那加利润更多了啊，还有时间对国企啊，国企我现在怎么了？
现在不给吗？拖着当时以为国企好要钱，是啊，一点不给吧，怎么不给，中间中间还隔了三年一情呢，那你是过得很艰难呀，对呀，嗯，想不想要，那肯定要想要啊，想要的话你看是这样啊，那现在来讲的话，就是说这个几百万，那怎么要，那一定是说时间最短化啊，时间越短对于你来讲是越有利的啊，因为已经是两年多的时间了，我觉得你应该我看你面色应该也拖不了特别的久了啊，我现在就是熬不了了，我想着赶紧就就是给他打打个官司算了，就是是不是就是说咱们这个船票一送过去，基本上他那钱也就付过来了，这不见得，他毕竟是国企也，你刚说熬不起，你想想就是国企的这种流程线，审批流程都是特别长的，所以这也就是你为什么坐在这儿的一个原因啊，那你要说你说你给他啊，单独的就是说等他把流程走完，或者是说咱们去打。
官司起诉他等把这个流程走完，这周期都太长了啊，因为毕竟对于国企来讲的话，他们也有法务部啊，然后有成熟的法律团队，想就是说晚一些付你这个工程款是有很多方法的啊，另外一个的话，它人事变动的时候，也会影响到你的整个款项的结算啊，现在你比如说像我们常年做这类型呢，针对国企，针对上市公司，针对民营企业是有不同的策略的啊，然后你每一个企业要账啊，要工程款的这个类型是不一样的，你得用适用不同的方法，这样的话你才能缩短你整个周期，你想你现在熬了多久了，你要是再走这种诉讼的流程，那线太长了，流程线太长了，现在法院案子也很多啊，所以咱们就是说你解决问题一定要找到关键点啊，对于国企来讲的话，它首先最终不会赖你这儿啊，但是的话就是周期太长了啊，那怎么办？你要找到核心的人员啊，找到他们的做主人来进行决定这个事情啊，另外一个的话就是我们也要关注他。
整个企业的一个动态，这样的话，咱们才去做这个好去做谈判的这个工作。
天用建筑工程律师-王熙 820评论 -
外交豁免权是什么？是不是在看逾期那个事儿啊，咱们不去讨论什么叫外交豁免权啊，你可以简单理解为它就是有一定的特权，所谓特权，他如果出现了一些违规的一些情况，或者违法的一些情况，你不能对他直接的进行逮捕拘留，但是就是说你有特权并不代表着你不要遵守法律规定，所以那个视频我也看了，这个人不管是从行为还是言语上面都是很狂妄的，他并没有利用好他的本职的一个岗位传递一个正面的信息，而是给社会大众传递了一个反向的一个信息，所以很快的话，他也在网上直接给大众来进行道歉了，他如果不道歉的话，损害的其实是整个行业的一个形象，你享有特权并不代表着你有免死金牌，还是要遵守属地的法律规定的。
天用债权律师-王熙 381评论 -
什么样的律师不能找，如果你要找律师的话，这几类律师你是一定要避开的，第一个就是说一进来你刚说完这事儿，他就给你大包大揽，说你包在我身上绝对没问题，包你赢，那这类型的律师你千万不要找，凡是这种大包大揽的律师呢，首先呢，这个律师是禁止这种说法的，他能敢这么去夸大其词的来去讲，本身已经走在了这个违规的这种边缘上了。第二个的话就是说我有关系，那如果说他真有关系的话，就这么说，现在一出事儿就能把牵连进去，那你的这个案子打了也有可能白打，那如果说他没有关系，他跟你这么承诺，那你觉得他是不是诈骗，或者是不是欺诈，还有一类呢，千万不要找我们俗称三个一的律师，那什么是3个亿的律师呢？就是你说这个事情你委托他了，他就给你写一次诉状，立一次案，开一次庭，那其实我们的纠纷的处理，他是一个整体的一个考量呢，那你如果说只是这种切割成一小段一小段的话，他没有办法整体上帮助你，所以以上三类的女士千万不要找。
天用债权律师-王熙 460评论
