2022.01.06 19:57:45
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住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京市元甲律师事务所
内容：根据劳动法的规定，试用期员工应当享有五险一金待遇，但实际执行情况可能因公司和地区而异,4. 自行缴纳保险：如公司暂不为试用期员工缴纳五险一金，员工也可以自行选择缴纳相关保险，以保障自身的权益,二、试用期员工享有五险一金待遇的注意事项1. 咨询公司政策：在入职前或试用期开始时，应咨询雇主或人力资源部门，了解公司对于试用期员工五险一金待遇的具体政策和执行方式,本文将详细解析试用期员工是否享有五险一金待遇的情况，并提供相关的注意事项，以帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 法律规定：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，试用期员工在享受五险一金方面的待遇与正式员工基本一致，即应当纳入社会保险和住房公积金的缴纳范围,3. 与雇主协商：如发现公司在试用期内不为员工缴纳五险一金，可与雇主进行沟通和协商，了解原因并寻求解决方案。
李广荣律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：夫妻离婚时孩子的教育基金由谁管理孩子由谁抚养、随谁生活，该“教育基金”应当由谁来管理。网友提问：从儿子满周岁开始，我和丈夫刘某便每月以儿子的名义存入300元作为教育基金。我要求儿子随我生活，丈夫表示同意，但提出儿子的教育基金约4万元是夫妻共同财产，应均等分割。对此，我不能赞同，我认为儿子的教育基金应归儿子所有，为此发生争执。你和刘某婚后收入是夫妻共同财产，每月拿出300元存入银行，从存款的户名是孩子及该笔款项用于孩子的教育来看，你们的行为完全符合赠与的构成要件。那么夫妻离婚时孩子的教育基金由谁管理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：公司承包给个人清洁还需为承包人买五险吗公司将清洁项目发包给承包人的，发包人一般不需要为承包人职工购买五险的，由承包人购买。承包人与发包人之间纠纷的处理承包人与发包人一旦签订了建设工程施工合同，承包人就应当按照合同约定全面履行合同义务。因承包人的非法转包工程行为，造成工期延误及出现工程质量问题的，发包人还可以向承包人提出赔偿要求。当承包人非法转包工程被依法认定为无效后，承包人与发包人之间就不可避免的会产生工程款就算纠纷。因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。
陈明月律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：《 社会保险法 》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险 费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。签了劳动合同必须交五险一金，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险。
李孟阳律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
龙珊律师
擅长：建设工程、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：社会保险通常包括五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,意外伤害保险可以为参保人提供额外的意外伤害保障,除了五险一金之外，社会保险还可以包括其他类型的保险,医疗保险是指为参保人提供医疗保障，包括门诊、住院和重大疾病治疗,例如，补充医疗保险可以为参保人提供更全面的医疗保障,商业保险可以为参保人提供更全面的人身意外伤害保障。
王熙律师擅长：交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：3、有关单位、受害人或者其继承人有义务协助救助基金管理机构进行追偿。那么交通事故的社会救助基金需要偿还吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：我国社保囊括了五险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定报国务院批准后公布施行。经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定用人单位缴费费率。
李维律师
擅长：婚姻家庭
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内容：夫妻离婚时孩子的教育基金由谁管理未成年人名下的财产，包括教育基金，应当由其监护人也就是父母负责保护和管理，如果父母离异，则应由抚养孩子的一方进行管理。问：从儿子满周岁开始，我和丈夫刘某便每月以儿子的名义存入300元作为教育基金。我要求儿子随我生活，丈夫表示同意，但提出儿子的教育基金约4万元是夫妻共同财产，应均等分割。对此，我不能赞同，我认为儿子的教育基金应归儿子所有，为此发生争执。孩子的教育基金归谁所有，关键取决于你们以孩子的名义存钱是否构成了赠与。那么夫妻离婚时孩子的教育基金由谁管理？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：职工最低月工资标准是否扣除“五险一金”，根据相关规定，用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。至于个人部分应缴纳的社会保险费用、住房公积金是否在最低工资标准里予以扣除，国家并无统一规定，只能适用当地具体规定了。
刘晓红律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：离婚时婚前购买的基金怎么办投资收益属于夫妻共有财产，自然增值部分属于个人财产。关于婚前购买的基金款离婚怎么判的法律问题，大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：虽然社保和五险一金都是中国的社会保险制度，但它们之间存在一些区别,实际上，社保和五险一金是两种不同的制度，每个人都应该参加其中的两种制度,因此，每个人都应该了解自己所在地区的社保和五险一金制度，以便更好地了解自己的权益和福利,五险一金则是指职工必须参加的五项社会保险和一项住房公积金制度，其中五项社会保险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,最后，需要注意的是，社保和五险一金制度在不同省份和城市可能会有所不同,他们可能会认为社保和五险一金是同一种制度，或者认为只有一项制度适用于他们。
于海明律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：然后由业主委托物业公司向相关管理部门(住建局物管科)提出房屋维修基金的使用申请，住建局物管科核查完相关情况，如情况属实，还需要在小区进行维修公示并确定预算金额,房屋维修基金应该怎么使用1、没有成立业委会的小区在没有成立委员会的小区，如果业主想要使用房屋维修基金的话，应该在发生公共设施或者公共面积严重损坏时，需要由业主提出申请，并经过小区业主总户数一半以上的业主同意，或者经过占地总面积超过一半以上的业主同意。
张嘉娱律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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