2021.11.19 10:41:17
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灵活就业人员忘交了一个月保险，可以进行补交。灵活就业人员的医疗保险都是累计年限的，男性满30年，女性缴费需满25年，每个月的养老保险和医疗保险一定要记得按月缴纳，医保漏缴会影响次月使用。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京市元甲律师事务所
内容：失业证办理手续流程 1、城镇失业人员（失业青年、失业职工）持户口簿、居民身份证、毕业证，到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印,2、废业或自行倒闭企业的职工，须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料（档案），到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印,5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明，到失业保险机构办理失业与求职登记后，方可办理《失业证》,《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策,失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》,失业证办理条件在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望且处于无业状态的深圳户籍人员。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：南陵县重视农民工培训的针对性、实用性和有效性，积极探索提高农民工技能素质新途径。培训中，针对农村劳动力文化水平参差不齐的情况，短期培训与长期培训相结合，对部分年龄偏大、文化水平偏低的进行重点辅导，确保大多数学员培训后都能取得职业资格。将招生与招工相结合，促进培训人员充分就业；主动对接开发区设置培训专业，招工进厂前培训机构开展定向培训。全县8个镇目前共设培训点12个，每个培训点一个班次可培训50余人。通过培训机构进镇入村设立培训点，就近就地宣传企业用工信息，形成农村劳动力培训不出村、就业不出县的局面。那么南陵个性化培训促进农民工就业。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。社保缴费比例,根据缴费比例养老28医疗12失业3生育0.8工伤0.5五险合计占缴费基数44.3。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
翁玉素律师
擅长：交通事故
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内容：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么致残7-10级工伤人员能够享受的待遇是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故人员受伤赔偿标准1、医疗费赔偿义务人对治疗的必要性有异议的应当承担相应的举证责任。)8、残疾赔偿金残疾赔偿金对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。受害人因伤残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应的调整。残疾赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。那么交通事故人员受伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
荣静月律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：催收人员在进行取证行为时应该依法合规，不能侵犯债务人的合法权益,综上所述，催收人员上门取证并不是违法行为，但需要遵守法律的规定和限制,催收人员在收集证据时必须遵守法律的规定，不能采取暴力、威胁、诈骗等手段进行催收,此外，虽然催收人员上门取证是合法的，但债务人也有自己的权益,同时，催收人员也不能侵犯债务人的人身权益，不能擅自闯入住宅、殴打债务人或者其他违反法律的行为,如果债务人拒绝催收人员进入其住所或不愿意提供所需的证据，催收人员不能强行闯入或采取暴力手段进行威逼。
张旭律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：退休返聘是近年来普遍出现的一种新型的劳动关系。由于返聘者与就业单位属于特殊劳动关系，其唯一可以依靠的就是返聘协议、劳务合同。因此退休后受到返聘的人员，在与单位签订“退休返聘协议”的同时，并尽量细化各自的权利义务，这样才能保障切身利益。
王熙律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：一次性伤残就业补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金；伤残程度七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单够为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金。一次性伤残就业补助金是用以弥补工伤职工在今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定困难而给本人造成的一定损失。一次性伤残就业补助金由工伤职工所在的用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤赔偿：伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：北京市2024年道路交通事故人身损害赔偿相关数据1、城镇居民人均可支配收入 88650元2、城镇居民人均消费性支出 50897元3、全口径城镇单位就业人员平均工资135567元(11297元/月)4、城镇非私营单位在岗职工年平均工资 215143元1、目前，北京市统计局、国家统计局北京调查总队已公布2023年度居民收入及支出数据，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022年修正)》、《北京市高级人民法院关于进一步推进人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的通知》规定，即日起，北京地区人身损害赔偿纠纷案件(含交通事故)中的残疾/死亡赔偿金均按照新标准88650元/年进行计算、被扶养人生活费均按照新标准50897元/年计算。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜,在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理,《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任,交通事故致人死亡处理流程及赔偿具体标准法律分析：事故发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，立即向保险公司和交警部门报案，将受伤人员立即送往医院救治，由交警部门依法对交通事故责任进行划分，再通过交警部门与事故责任方协商赔偿事宜。
冯清琴律师
擅长：交通事故、合同纠纷
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内容：去参保所在地的社保部门通过人工柜台，当面询问退休经办人员，看看自己需要什么样的手续材料，好提前来着手准备，这对于自己来说是非常的重要也是十分的关键,我们就应该根据社保部门所规定的时间，携带相应的手续材料，去申请办理退休就可以了，主要是在你参保所在地的社保部门来申请退休,这里面有一个原因，因为灵活就业个人有相当一部分的人群，他不明白办理退休时需要什么样的手续，所以说我们建议大家，在你到达退休的提前一两个月的时间，或者说提前两三个月的时间，最长不要超过三个月,当然有些人对于这个办理退休的流程办理退休的手续材料都非常的了解那么我们不需要去做这件事情到达退休年当然有些人对于这个办理退休的流程，办理退休的手续材料都非常的了解，那么我们不需要去做这件事情，到达退休年龄的当月去申请退休就可以了,作为一名灵活就业个人来讲，他在申请办理退休的过程中完全是要凭借个人去申请办理，因为是没有工作单位的主体，并不能够通过工作单位来办理退休，所以说只能够个人去办理，当然对于这件事情来讲，我们个人还是应当多操一些心,但是在申请办理退休的过程中，其实我们并不能够去提前办理，因为都是要到你的正常法定退休年龄，生日的当月才能够去申请退休。
陈宗琼律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容：《行政机关公务员处分条例》第二十九条，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分,《行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分,《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 公务员如果有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分,国家公职人员出轨怎么处理公职人员如果婚内出轨被发现，最低也要给予警告和记过处分，具体要看情节严重情况，公职人员婚内出轨虽然不是触犯刑法，但是违反了组织纪律，违反了社会公德，也是要受到处理的。
李维律师
擅长：建设工程、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：什么是伤残就业补助金伤残就业补助金是对于因工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金，以弥补工伤职工在今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定困难而给本人造成的损失。那么什么是伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：竞业限制劳动者再次就业受限 2008年9月，王某与某合资企业签订的劳动合同到期，双方终止了劳动合同。但当初签订劳动合同时，因王某是高级技术人员，双方在劳动合同中签订了保密协议和竞业限制条款，约定王某在终止劳动合同后的二年内不得从事相同职业，在此期间，合资企业每月支付王某最低生活保障金。王某无视这些规定， 2009年4月找到了新的工作单位，并从事与合资企业相同的产品设计工作。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。本案中，双方约定的竞业限制条款合法有效，王某违反约定，应承担相应的法律责任。那么(案例评析)竞业限制劳动者再次就业受限。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容：法庭审理过程中，值得注意的是，尽管施工方提供了相关证据，但并未能充分证明单位工作人员的行为对施工造成了实质损害,此外，我们还注意到施工方在正式起诉前并未与单位工作人员积极沟通，双方似乎没有尝试解决纠纷的意愿,同时，单位工作人员的辩护人还指出施工方在起诉前并未主动与其沟通，也没有尽到解决纠纷的努力,法庭认为，单位工作人员进入施工区域的行为并未构成违规，因为他们有工作上的正当理由，并没有对施工造成实质损害,施工方认为单位工作人员的行为违反了施工规范，给他们造成了经济损失和声誉上的打击,案件的关键点就在于判断单位工作人员是否有足够的理由进入施工区域，并是否和施工方达成过谅解或协议。
龙珊律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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感谢委托人的锦旗和对我们的认可！一个继承纠纷案件，从继母不配合做委托人父亲的行为能力鉴定，到推翻继母一手设计的见证遗嘱，真是步步都考验着专业！见识到老年人婚姻可能出现各种问题，建议专业人员来处理。最终法院支持我方的诉讼请求，还多支持了房产份额！
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元甲律所第366期和解大讲堂圆满举办，在寒冷的冬天给交通事故伤者带来了无限温暖！全程可视化讲解和解8大规律，真正帮助伤者学习到了和解的方法与策略。讲座结束后，专业人员进行伤残预估、一对一指导和解方案，为迷茫无助的伤者带来清晰的案件走向。很多伤者案件情况复杂，他们看到了元甲律所的专业与经验，当即办理委托手续。早一日委托，才能早一日拿到赔偿款！
发生交通事故后第一时间咨询专业律师，当事人的选择非常明智！从责任认定开始争取有利责任，是后续解决问题的基础和关键！每一步都有专业人员处理，才能得到圆满结果！
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交通事故车上人员受伤的赔偿责任： 1、车辆驾驶员责任：如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致，驾驶员应承担相应的赔偿责任。 2、车辆所有人责任：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任，除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。 3、第三者责任：如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致，第三者应承担相应的赔偿责任。
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