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内容：在法院监督下进行的破产重整过程中，企业可以依法解决债权债务关系，包括官司在内的各种不利记录会在破产重整成功后得到一定程度的清理,启动再审程序当官司记录已无法避免时，若存在审判程序上的错误或新的证据能够证明原判决的错误，企业可考虑启动再审程序,随后，在法院确认重整计划执行完毕后，该企业的官司记录不再成为发展的障碍,企业诉讼记录如何消除,企业诉讼记录怎么删除,一般企业诉讼记录都是能消除的，消除周期一个月左右，消除的前提是案件已经完结，有结案证明或者和解 ...。
李维律师2024.03.14163人收看
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内容：公司应当制定重组计划，明确债务清偿方式、债权人权益保护、企业管理和经营计划等内容，经过债权人会议和法院审查后，方可执行,公司应当制定重组计划，明确债务清偿方式、债权人权益保护、企业管理和经营计划等内容，经过债权人会议和法院审查后，方可执行,公司应当制定重组计划，明确债务清偿方式、债权人权益保护、企业管理和经营计划等内容，经过债权人会议和法院审查后，方可执行,2、法律分析：公司破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。
陈宗琼律师2024.01.23552人收看
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郭铭芝律师
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擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容：女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。生育保险，这个可以报销申请，与婚姻状况无关两个人离婚了依然可以报生育险业务。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险待遇的享受对象必须是合法婚姻者，即必须达到法定婚龄，并按照《婚姻法》的规定办理了合法手续，并符合国家的计划生育政策。那么离婚生育保险能报销吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2021.12.14630人收看
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李维律师
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擅长：房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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答工人与职员供养的直系亲属患病时，得在该企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师处免费诊治，手术费及普通药费，由企业行政方面或资方负担二分之一，贵重药费、就医路费、住院费、住院时的膳费及其他一切费用，均由本人自理。《中华人民共和国劳动保险条例》 第十三条 工人与职员供养的直系亲属患病时，得在该企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师处免费诊治，手术费及普通药费，由企业行政方面或资方负担二分之一，贵重药费、就医路费、住院费、住院时的膳费及其他一切费用，均由本人自理。
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内容：在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。那么生育保险能报销多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2021.12.19809人收看
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内容：作为企业会计人员应该对差旅费的开支范围、开支标准等进行审查并编制记账凭证。各单位可以根据上级主管部门和本单位的具体情况，制定本单位人员的差旅费开支管理办法，便于本单位有关人员遵照执行。出纳人员应按规定对报销单据和记账凭证进行审核复算，如交通费、住宿费金额是否符合规定标准，伙食补助费、住宿费包干结余、不买卧铺补贴等的计算是否正确，记账凭证和报销单的金额是否一致等，审核无误后才办理现金收付。那么差旅费报销时如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.03610人收看
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姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：出差人员回到单位后应及时办理差旅费的报销手续。作为企业会计人员应该对差旅费的开支范围、开支标准等进行审查并编制记账凭证。①交通费是指出差人员乘坐火车、飞机、轮船以及其他交通工具所支付的各种票价、手续费及相关支出。②住宿费是指出差人员因住宿需支付的房租及其他相关支出。④邮电费是指出差人员在出差期间因工作需要而支付的各种电话费、电报费、邮寄费等费用。各单位在制定本单位的差旅费开支管理办法时一般都规定有差旅费的开支标准。那么预借差旅费时怎样处理,差旅费报销时怎样处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.03220人收看
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李孟阳律师
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擅长：交通事故
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答职工医疗保险的范围并没有一个明确的规定，因为不同城市对职工医疗保险报销有不同的规定。但是基本的医疗保险报销范围是相同的，比如到定点药店购买药物的费用、门诊和急诊的费用、治疗恶性肿瘤所用的化疗费用等都在职工医疗的报销范围之内。但是也有一部分不在职工医疗报销范围之内，比如美容整形手术、保健性疗法、病历的工本费等。《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:1、应当从工伤保险基金中支付的；2、应当由第三人负担的；3、应当由公共卫生负担的；4、在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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内容：企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。那么交通事故工伤报销多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2021.12.07419人收看
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邢颖律师
主任律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容：公司应当制定重组计划，明确债务清偿方式、债权人权益保护、企业管理和经营计划等内容，经过债权人会议和法院审查后，方可执行,公司应当制定重组计划，明确债务清偿方式、债权人权益保护、企业管理和经营计划等内容，经过债权人会议和法院审查后，方可执行,公司应当制定重组计划，明确债务清偿方式、债权人权益保护、企业管理和经营计划等内容，经过债权人会议和法院审查后，方可执行,公司应当制定重组计划，明确债务清偿方式、债权人权益保护、企业管理和经营计划等内容，经过债权人会议和法院审查后，方可执行。
龙珊律师2024.01.29619人收看
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内容：员工非因工死亡，用人单位需要承担的责任范围在非因工死亡的情况下，用人单位责任的承担主要在于单位未依照法律的规定为员工购买社保而导致员工无法享受应由社会保险报销的费用，最终该部分本应由社保报销的费用应由用人单位承担,企业在非因工死亡中需要承担的责任包括赔偿责任、法律责任和经济损失,那么，企业在非因工死亡中需要承担哪些责任,企业需承担的责任1. 赔偿责任如果职工在工作以外死亡，企业仍然需要承担法律责任,3. 经济损失企业在非因工死亡中，也需要承担一定的经济损失。
许瑞林律师2023.06.251741人收看
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杨一凡律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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答一级医院就诊住院，先扣除5%，二级医院就诊住院，扣除10%，三级医院就诊住院，扣除20%，之后在剔除“非医保类用药”及“其它非医保范围费用”，剩下的在职人员报80%，退休或失业无业报50%，也就是（总额－扣除的费用－非医保范围费用）×80%／50%。《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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企业律师顾问一年收费标准(公司法律顾问一年大概多少钱)
内容：一般收费标准如下:(1)对于私人、小型企业及法律事务较少的企业,常年法律顾问费为每年1万元&mdash,企业律师顾问费一般是多少法律分析：一般根据顾问单位规模大小、法律事务繁简、具体服务方式等因素协商收取,如对于私人、小型企业及法律事务较少的企业,常年法律顾问费为每年1万元&mdash,(3)大型企业常年法律顾问费每年10&mdash,企业法律顾问收费标准法律主观：1、免费法律咨询,以上信息供参考，具体法律顾问收费标准需要根据当地的经济发展水平、律师的收费标准、案件的复杂程度和工作所需耗费时间等因素进行协商确定。
崔玉君律师2024.01.25941人收看
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内容：企业破产申请流程法律分析：破产申请与受理→(一)破产申请→(二)立案审查→(三)案件受理→(四)案件受理后的工作→债权的申报与登记→债权人会议→破产和解→企业整顿→破产宣告→破产清算→裁定破产程序终结→企业注销登记,公司欠债还不起的，需要申请破产，成立清算组，进行破产清算，然后按优先顺序清偿债务,企业严重亏损，没有能力清偿到期的债务，可以由其债权人或者债务人向企业所在地的人民法院提出破产的申请,法律主观：公司注销 欠债还不起 的，公司需要申请破产，按优先顺序清偿债务。
李维律师
2024.01.23180人收看
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张旭律师
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擅长：房产纠纷、建设工程
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内容：企业工伤处理流程首先去劳动部门做工伤认定，工伤认定书审批下来后可以报销医疗费用，在伤愈后，在到劳动部门进行工伤伤残等级鉴定。那么企业工伤处理流程。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.09168人收看
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吴梦云律师
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擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容：单位工作人员因公出差需借支差旅费时，应首先到财会部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门的领导和有关人员审查签字。认为手续齐备并符合制度规定要求的即可予以支付。作为企业会计人员应该对差旅费的开支范围、开支标准等进行审查并编制记账凭证。企业单位可以实行实报实销办法，也可以参照行政机关实行总额包干办法。各单位可以根据上级主管部门和本单位的具体情况，制定本单位人员的差旅费开支管理办法，便于本单位有关人员遵照执行。那么怎样处理小企业预借和报销差旅费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.03292人收看
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周春花律师
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擅长：婚姻家庭
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答1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（１月１日～１２月３１日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过２０００元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员２０００元以上部分报销５０％，个人自付５０％；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为２万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊病的门诊就医，参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据 “疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》 第三条 建立城镇从业人员基本医疗保险基金，实行个人医疗帐户（以下简称个人帐户）与基本医疗统筹基金（以下简称统筹基金）支付相结合的制度。个人帐户的所有权属于个人。统筹基金的所有权属于参加基本医疗保险的全体人员。第四条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担。第五条 基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位，实行属地化管理。第六条 基本医疗保险费由本省地方税务机关（以下简称征收机关）征缴。
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内容：但前提条件是，该起交通事故属于单方事故，属于自己驾驶不当造成的伤病，而非第三人造成的多方事故，否则不予报销。企业职工因工负伤、发生职业病而需的医疗花费，依据工伤保险的有关规定执行。女职工生育的医疗费用，按照相关的政策规定执行报销。
任冰峰律师2021.12.30996人收看
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元甲交通律师律师
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擅长：交通事故
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答公司的这种行为就是在侵犯员工的合法权益，应当按照以下渠道维护自身权益：首先找公司协商，如果双方之间矛盾复杂，双方之间无法协商、协商不成的可以寻求调解机构的调解。如果遵循上述解决方案，公司仍然不愿意调解、调解不成功，或者在达成了调解协议以后不愿意履行调解内容的，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位违反了相关法律规定侵犯了劳动者的合法权益，这里专职侵犯妇女休产假期间的合法权益，可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照以上几种方法都无法实际解决问题，可以直接向法院提起民事诉讼，并要求公司支付产假期间的工资。《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休；2、患病、负伤；3、因工伤残或者患职业病；4、失业；5、生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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2022.02.07 13:15:19
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