2022.03.02 09:55:40
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律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京天用律师事务所
内容：连续工作时间如何计算（一）因用人单位合并、兼并等原因，同一单位连续工作时间计算北京市劳动局《关于印发〈北京市实行劳动合同制度的实施细则〉的通知》用人单位被兼并、合并、分立后，劳动者在原单位工作的时间，视作在同一单位工作时间，与现单位的工作时间合并计算。职工在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期，续订劳动合同时确定劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金时，职工在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。职工续签劳动合同时，其在合资、合作的中方单位连续工作的时间应当与在合资、合作企业连续工作的时间合并计算。那么连续工作时间如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：一、从事特殊工种年限如何认定1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年;如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
李楠楠律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：医保累计年限是医保制度中的重要概念，对参保人的医疗待遇和保障水平有一定的影响,了解医保累计年限的计算和应用规则，可以帮助参保人更好地了解自己的权益和待遇，合理规划医疗保障,四、特殊情况下的医保累计年限在一些特殊情况下，医保累计年限的计算可能会有一些特殊规定：1. 跨地区转移：如果参保人由一个地区转移到另一个地区，可能需要办理医保跨地区转移手续,在参保人连续缴纳医保费用的过程中，有时会面临累计年限的问题,一、医保累计年限的概述医保累计年限是指参保人在连续缴纳医保费用的过程中，医保待遇的累积计算时间。
崔玉君律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，一般包括实习的时间，但不包括两次不连续工作之间的待业时间，或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条规定：一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。工作年限证明范本，如果您已经了解怎样确定您的工作年限，工作年限证明的填写就非常简单了。您可以在网上通过搜索关键字“工作年限证明范本”来找到工作年限证明范本。注意您的工作年限一定要准确无误。那么详解工作年限证明范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：长春市社保局工作人员表示，不论男女，目前，养老保险缴费年限是按年算的，12个月为一年，按整年算,程先生想问自己的缴费年限是按年算还是按月算,如果缴费年限不是整年，多交几个月的保费也不白交，因为社保是以实际缴纳的月数和个人账户的总金额来计算养老金的，没到30年就按实际缴纳月数来算,工作人员表示，工龄是按整年算的，12个月为一年不够不算,档案记载显示，他于1993年12月1号上班，如果明年11月份退休，仅剩半个月左右缴费年限就可达到30年,不够一整年12个月怎么算呢。
杨一凡律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：公司的高温假是这样放的，连续两天高温，第三天放高温假。那高温的时候没有放假，放假的反而凉爽，岂不是不合理？然后我们听说别的公司是这样放的：每天早晨自己看天气预报，超过37度自动不用来上班。然后琢磨出了这高温假的含义。并不是遇到高温就要放假，而是连续的高温会让人疲惫，难以忍受，这时候就需要放假调剂一下。因此连续两天高温放一天，即使一周都是高温，最多也只能放一次。人生，也是如此，并不是忍受不了痛苦和挫折，但是连续的痛苦和挫折会让人疲惫，这时候，我们也许要上天垂怜，发点鼓励奖什么的，才能继续战斗。那么高温高危连续计算是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：但60周岁以上的年龄每增加1岁减少1年75周岁以上的按5年计算。因此法律规定了农村户口按照城镇居民收入标准获得赔偿死亡赔偿金的条件死者近亲属可根据条件积极争取。那么因交通事故导致死亡的赔偿年限应该怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：如果构成盗窃罪的连续犯则应当累计计算盗窃数额如果是不构成连续犯的多次盗窃则应当适用解释的第五条第十二项的规定计算盗窃数额,综上根据解释第五条的规定如果行为人实施了三次以上的盗窃首先要分析每一次盗窃是否构成犯罪另外要分析其是否在追诉期限内对其中既构成犯罪又在追诉期限内的如果有三次以上则应当累计计算盗窃数额然后定罪量刑,解释第五条第十二项规定的是多次盗窃的数额计算问题不包括构成连续犯的多次盗窃因为连续犯的多次盗窃数额如何计算早已成为共识。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始计算。注意，这里的“连续工作满十年”是指在同一个用人单位的连续工作年限，并且包括了《劳动合同法》实施前劳动者在该用人单位的连续工作年限。工作年限与解雇保护当劳动者工作年限达到法定的期限，将对其进行解雇保护。考虑到老职工对于企业的贡献较大，再就业能力较低，《劳动合同法》加强了对老职工的保护，对符合上述工作年限及年龄的老职工，不能以其医疗期满不能从事工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化作为理由解雇，也不能对其进行经济性裁员。那么劳动者的工作年限有何作用。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。那么临时工能计算工龄吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：相关知识：伤残赔偿金的计算公式残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限注：伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。司法实践中一般将伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，乘以10%，这样，伤残程度越严重，残疾赔偿金也越高。那么交通事故残疾赔偿金的计算年限。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：按照《劳动法》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工负伤，依法享有医疗期，因此在计算“同一用人单位连续工作时间”时，不应扣除劳动者依法享有的医疗期时间。根据上述规定的精神，“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。当然，如果地方性法规对工作年限的“中断”时间作出具体规定，则从其规定。那么连续工作满十年中“连续”的理解。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：在企业的工作年限怎么计算劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。那么在企业的工作年限怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。那么年休假需要什么条件，如何计算？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：集团要求与陆小姐解除劳动合同，改由便利店公司与其建立劳动关系。[专家说法] 中国劳动法智库网专家高峰律师分析：本案是一个关于协议解除劳动合同，那么在集团内部的工龄如何计算，如何支付经济补偿金问题。也就是说用人单位提出解除劳动合同，一般要支付相应的经济补偿金。而解除原先的劳动合同，与新单位签约后，将必然造成员工的工作年限无法连续计算，这是不合理的。职工在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期，续订劳动合同时确定劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金时，职工在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。那么解除劳动合同时补偿金如何计发？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下，通过合理安排财务活动、优化税务结构，以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例：小李全年工资薪金35万元，稿酬收入2万元，办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%，导致补税。 筹划建议：纳税人可通过合理分配收入来源（如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型）或充分利用专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等）来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例：小冯为少缴税款，虚假填报子女教育专项附加扣除，税务机关通过大数据核验发现后，暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议：纳税人应依法如实填报专项附加扣除，避免因虚假申报导致税务风险。同时，可通过合法途径（如增加捐赠扣除）优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例：阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制，确认9个研发项目符合加计扣除条件，有效减轻了企业税负。 筹划建议：企业应规范研发项目管理，确保研发费用归集的准确性和合规性，以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例：某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票，被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议：企业应加强对出口业务涉税政策的理解，确保收入确认和申报的合规性，避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例：长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作，帮助企业规避实务风险。 筹划建议：企业应定期梳理增值税进项税额，确保留抵退税申请的准确性和及时性，同时关注政策变化，避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例：德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中，通过“项目管家”团队辅导，精准适用税收支持政策，减轻了资金压力。 筹划建议：企业应充分利用税收优惠政策，如设备更新、技术改造等领域的税收支持，降低经营成本。
发生交通事故具体赔偿金额怎么算？要注意哪些呢？交通事故涉及赔偿项目有十几项，其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分，咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定，确定具体的赔偿天数，依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊，赔偿金额的计算也是很复杂的，而且也很重要，赔偿项目也没有统一的标准，不同地区赔偿金额也不同，所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的，具体可以后台留言。
中途被迫退场，工程款怎么计算？没合同、没结算单，能要回工程款吗？5月30日17:30 民商律师分享会，真实案例展示，类案策略分享！运用谈判调解、财产保全、债权转让、诉讼等，多种解决方案帮你快速要回工程款！
🌼您真心委托，我们用专业贴心服务，这三份调解书节约了时间成本，还节约了诉讼费，诉讼费都是75元，并且都是双方再无其他争议，其中有一份调解书是孩子可以共同抚养，如果是判决都很难实现的诉求，我们通过谈判调解达到了。 🌼我们有时候遇到咨询的客户，要求我们律师做承诺😓，不相信成功案例，我们只能对于他的要求说“NO”，因为是相关法律规定不允许承诺，如果连法律都不遵守，敢乱承诺的律师，你也敢找，我们只能说“你真有胆量”。 🌼还有就是只在乎价格，不在乎价值的，其实没有计算宝贵的时间是无价的，省的诉讼费很多时候都比律师费要多，律师费和争取的权益比起来可以说是芝麻和大西瓜的比例😄。 🌼如果感情出现裂痕，我们还可以提前规划，做到未雨绸缪。
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