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个人独资企业的员工能构成职务侵占吗

2022.03.23 16:35:41
48人收看
赵金保精英律师
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擅长领域：交通事故
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55 人不赞同
  • 问您好，我们是企业方，有员工去年10月份开始一直没有来公司上班，算是缺勤，但是公司没有提出过警告，另外公司让他完成的极个别工作，有一部分他完成了，一部分没有完成，请问如果直接解除劳动关系，公司需要赔偿吗？
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  • 个人独资企业经营转让后原债务由谁承担？

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    个人独资企业经营转让后原债务由谁承担？

    内容：故个人独资企业依法转让后，该个人独资企业的民事主体资格依旧延续。因个人独资企业转让时的约定只对原投资人和现投资人具有约束力，不具有对抗善意第三人的法律效力，加之个人独资企业所具有的民事主体资格的延续性，该企业以其财产对其转让前的债务承担责任的义务就不得免除。最后，个人独资企业在其财产范围内对债务承担责任。根据个人独资企业法第三十一条之规定，个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。那么个人独资企业经营转让后原债务由谁承担？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.09430人收看

  • 姚平律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问假设一个中国人在BVI设立了一家公司，而该BVI公司又在开曼群岛设立了一家公司，并且该开曼公司又在香港设立了100%控股的子公司。该香港公司又在大陆设立一家外商独资企业，该香港公司的业务主要在中国。如果该开曼公司想向ICSID提出申请，如何判断该公司的国籍
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  • 离婚时夫妻一方名义投资设立独资企业出资要如何处理

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    离婚时夫妻一方名义投资设立独资企业出资要如何处理

    内容：一方主张经营该企业的，对企业资产进行评估后，由取得企业一方给予另一方相应的补偿。双方均不愿意经营该企业的，按照《中华人民共和国个人独资企业法》等有关规定办理。其二，以夫妻共同财产出资设立的企业。无论哪种情况，如果因夫妻双方都不愿意继续经营而涉及对企业财产的分割的，应按照有关企业清算的规定进行清算并偿还债务及其他应当支付的费用后，对剩余的财产在夫妻之间按约定或出资比例子或者平均进行分割，并办理企业注销手续。那么离婚时夫妻一方名义投资设立独资企业出资要如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.11528人收看

  • 郭铭芝律师

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    擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 问你好这边是代表企业来咨询点问题有员工拒不进行领导给他安排的工作双方发生争执领导揪住了员工衣领现在该员工一直请病假还要求公司排人跟他去医院做检查公司是否有责任要承担他因这次谈话和冲突导致身体不适他这个跟公司有没有关系
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  • 合同期内企业辞退员工补偿金怎么算

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    合同期内企业辞退员工补偿金怎么算

    内容：实践中，企业总会以这样或那样的理由与员工解除劳动关系。为了保障劳动者的利益，我国《中华人民共和国劳动合同法》规定了在某些条件下，企业辞退员工需要支付一定数额的经济补偿金。若企业没有依法给予补偿，劳动者可以通过法律的途径追讨赔偿。

    翁玉素律师
    2022.04.118295人收看

  • 陈凯旋律师

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    擅长：交通事故

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  • 问您好，我在单位工作7年多了，这几年连续三年优秀员工不存在不胜任的情况。最近部门合并，领导告知将我及其他4位同事从业务岗位调整到客服岗处理客户投诉，薪资不变，我企业微信跟总监表示客诉不适合我拒绝了领导，但是领导并没有回复我，主管表示找你谈就是通知
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  • 企业必须要给员工缴纳社保吗？

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    企业必须要给员工缴纳社保吗？

    内容：当然如果说你有工作单位也建立了全日制的劳动合同关系，企业单位没有依法给你缴纳社保，此时作为一个企业单位，它就违反了劳动合同法的规定，是属于一种违法行为，我们作为员工可以要求企业单位按照劳动合同关系的存续时间，及时的为我们补交社保,当然对于这样的问题有一个前提条件，那么就是企业单位和员工，如果建立全日制的劳动合同关系，就一定要给员工正常缴纳社保，这个是毫无疑问的，这也是劳动合同法的明确规定,而还有一些用工，就是属于非全日制的用工，也没有建立相应的劳动合同关系，对于这样的用工，主要是一些临时性的用工，他的这个工作时长，工作时间相对都是比较短的，根据劳动合同法的规定，当你在每天的工作时长当中，不超过4个小时，并且每周的工作时长不超过24个小时，这样的一个工作时长就是属于非全日制的劳动关系，就无需建立劳动合同关系，也就无需为其缴纳相应的社保了，我们也可以称之为是灵活就业人员,而且如果说你的这个劳动合同三次以后续签，那么最终，可能会签订无固定化的劳动合同关系，所以说这种用工形式都是属于全日制的，用工都应当依法正常的为其缴纳社保,如果企业单位明确拒绝，那么你也可以申请一个劳动监察举报，要求企业单位正常的缴纳社保，那么这样的话我们就可以正常享受到社保的待遇了,在职职工实际上都是正常的，建立劳动合同，并且也是属于长期劳动化的用工和单位，一旦建立劳动合同之后，一般情况下都至少要签订一年以上的劳动期限。

    吴梦云律师
    2023.07.03903人收看

  • 孔孟廷律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问您好！律师我司因是非盈利企业不得以分红所以跟员工签订了股东合同并每月以工资的形式发放工资现在员工向劳动局申请了劳动仲裁我这边如果说是因我司是非盈利企业不得分红所以以工资形式发放可以吗
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  • 个人独资企业债务如何承担

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    个人独资企业债务如何承担

    内容：一、个人独资企业债务如何承担1、投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任;2、个人独资企业分支机构的民事责任由设立该分支机构的个人独资企业承担;3、以家庭共有财产作为个人出资的，应当以家庭共有财产对企业债务承担无限责任;4、个人独资企业解散、破产的，投资人仍应承担连带责任。

    杨一凡律师
    2022.04.154730人收看

  • 龙珊律师

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  • 问你好我想问一下国营企业领导干部的女子开公司其子女也是企业一般员工被查到后对领导干部和其子女有什么影响和后果吗
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  • 个人独资企业的债务问题由谁承担

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    个人独资企业的债务问题由谁承担

    内容：个人独资企业并不是说该企业只有一个人，而是由一个人出资经营，并且由该人承担法律风险、享受全部利益，归该个人所有的企业。第三十一条规定，个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。由此可见，清偿个人独资企业债务的财产范围不仅仅限于企业财产，而是涉及投资人所有的全部财产，即债务由投资人承担无限清偿责任。根据《独资企业法》第二十八条的规定，个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任。那么个人独资企业的债务问题由谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.09416人收看

  • 张嘉娱律师

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    擅长：建设工程、债权债务

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  • 问个人独资企业的员工能构成职务侵占吗
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  • 企业单位拖欠员工工资怎么办？

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    企业单位拖欠员工工资怎么办？

    内容：当辛辛苦苦的工作后，公司没能发放工资，我们该如何办呢？一般仲裁工作人员会立案处理，安排相应时间，召集双方进行庭审调查。先行进行庭前的调解，双方在公平公正的劳动仲裁庭上，相互说出相应的情况和依据，然后仲裁工作人员会根据法律法规及实情，进行依法裁决，维护劳动者的工资权利。若公司出现了工资拖欠的情况，第四种解决方法是通过司法程序办理。如果你所在公司存在一些具体的情况，拖欠了工资，劳动部门在没有管辖权的前提下，你可选择通过人民法院进行诉讼。以此通过司法部门的快速通道，如法律援助，免费法律服务等形式来维护权利，及时得到工资。那么企业单位拖欠员工工资怎么办？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.02.10287人收看

  • 李维律师

    主任律师
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  • 问私营企业员工监守自盗是构成盗窃罪还是职务侵占罪？
    答区分职务侵占罪与盗窃罪的关键在于行为人是否利用职务上的便利。参照1999年的《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查立案标准的规定（试行）》关于贪污罪、受贿罪中“利用职务上的便利”的规定，行为必须是利用职务上主管、经管、经手公共财物的权力及方便条件取得财物才是职务侵占，如行为人并不具备上述权力与方便条件，只是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易于接近目标等取得财物应当认定为盗窃。就本案而言，王某并无主管、经管、经手其所在企业生产区原料、废料、成品、半成品的权力，只是出于利用自己保安队长的身份进出生产区并引导李某运走企业财产，无改王某秘密窃取的性质，故当以盗窃罪追究刑事责任。就李某而言，如李某与王某通谋，则构成盗窃罪共犯；如无通谋，则构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
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  • 个人独资企业是否交企业所得税

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    个人独资企业是否交企业所得税

    内容：3%=8.74万②附加税税金：8.74×,个人独资企业与一人有限公司最本质的差异，是个人承担的是有限责任还是无限责任，是否有独立法人资格,在税收方面，个人独资企业无需缴纳企业所得税，但需要缴纳增值税、增值税附加和个人经营所得税,在税收方面，个人独资企业无需缴纳企业所得税，但需要缴纳增值税、增值税附加和个人经营所得税,解决方法：假设高管成立了个人工作室，一年开票额是300万元，按照核定征收税率是10%，那么需要缴纳：①增值税税金：300÷,来看个案例：以上海某软件研发企业高管为例，通过设立个人独资企业，将工资收入转化为原企业与个人独资企业之间的业务往来，变成个人经营所得。

    赵金保律师
    2023.06.29909人收看

  • 邢颖律师

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  • 问我是企业负责人，员工劳动合同 1 月到期，没再续签合同，今天来新人交接了，他要求补偿，我想知道需要给她多少补偿？
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  • 个人独资企业股权质押怎么办理

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    个人独资企业股权质押怎么办理

    内容：当企业的股权拥有者缺少足够的资金，急需筹借资金时，他们经常会将自己掌握的股权质押出去，用来借的更多的流动资金。那么个人独资企业股权质押怎么办理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.10524人收看

  • 于海明律师

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  • 问我是一家个人企业的美发店公司的员工 我工作了 5个月 了一直没有签劳务合同 然后由于他们自己定的什么周六 日不管什么事都不给休息 直接按照矿工处理这个事 由于 我对象周五发高烧我带她去医院治疗了五天到周三去上班 我明确的告诉他 我要休息几天 他店长 直接微信没有回复 我 早上开会的时候说 我是矿工的 我上班的时候去 他告诉我没有工资 我矿工了 好几天 这个事情合理吗？
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  • 个人独资企业变更有限公司需要什么手续

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    个人独资企业变更有限公司需要什么手续

    内容：个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止经营的业务从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。那么个人独资企业变更有限公司需要什么手续。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.04.274229人收看

  • 许瑞林律师

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  • 法人独资企业是什么类型

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    法人独资企业是什么类型

    内容：法人独资企业是指由一个自然人作为独立的法人承担全部责任，并直接对该企业的经营管理全权负责的企业形式,这种企业形式的特点包括：1. 单一所有者：法人独资企业只有一个所有者，即投资的法人或经济组织,2. 经验和技能独立掌握：如果个人创业者具有独特的经验和技能，并自信可以独立运营一家企业，法人独资企业可以更好地发挥个人的优势,综上所述，法人独资企业作为一种企业类型，具有明确的优势和劣势,作为一种常见的企业类型，法人独资企业在中国的经济体系中占有重要的地位。

    陈宗琼律师
    2023.10.30355人收看

  • 张旭律师

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  • 企业不给社保如何赔偿员工损失

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    企业不给社保如何赔偿员工损失

    内容：因此，企业应当认真履行缴纳社会保险费用的义务，确保员工的权益得到保障，并且避免自身受到相应的法律风险和赔偿责任,因此，如果企业未为员工缴纳社会保险费用导致员工产生相关经济损失，如医疗费用、失业补助金等，企业需要承担相应的赔偿责任,二、企业不给员工缴纳社保的赔偿责任除了受到法律处罚之外，企业未为员工缴纳社会保险费用还需要承担一定的赔偿责任,3.企业一方面需要承担较高的处罚和法律责任，另一方面还需要为员工补缴相关社保费用和承担相应的经济赔偿责任，从而导致企业财务状况恶化，甚至可能会给企业带来破产甚至倒闭的风险。

    王学瑞律师
    2023.06.26581人收看

  • 王熙律师

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  • 独资企业中夫妻共同财产怎么分

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    独资企业中夫妻共同财产怎么分

    内容：民法通则第一百四十七条规则中华人民共和国公民和外国人结婚适用婚姻订立地法令，离婚适用受理案子的法院所在地法令。那么独资企业中夫妻共同财产怎么分。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.11982人收看

  • 陈明月律师

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  • 企业员工被公司开除有工资吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    企业员工被公司开除有工资吗

    内容：一、企业员工被公司开除有工资吗1、企业员工被公司开除仍然具有享有劳动报酬的权利，可以获得工资；2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

    段建国律师
    2022.04.171023人收看

  • 段建国律师

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    擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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