2022-02-01 23:03:19
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律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：我国企业的高负债率,决定了我国必需重视债权人在公司治理结构中的地位问题。债权人为优化公司资本结构作出了巨大的贡献。债权人为公司提供了大量的资源,甚至远远超过了股东;债权人承担的公司风险,与股东相比有过之而无不及。这1类公司属于高负债型，公司经营的风险对债权人的总体影响甚至超过对股东的总体影响，所以，在这种类型的公司中，应保持债权人的治理权。主银行制中，银行就是以股东和债权人双重身份参与公司治理的。那么债权人参与公司治理的探讨有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：在确定新的股份分配方案时，应当遵循贡献原则和风险原则，充分考虑各股东对公司发展的实际贡献和风险承担，保障各股东的合法权益,贡献原则是指股份分配应当根据股东在公司中的贡献程度来划分股份,付出原则是指股份分配应当根据股东对公司的付出程度来划分股份，付出可以是资金投入、劳动力、资源协助等,在股份分配过程中，应当遵循公司治理的基本原则，同时也要充分考虑公司的整体利益,在公司股份分配中，应当遵守公司治理的基本原则，包括公平、公正、公开和透明。
姚平律师
擅长：交通事故
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内容：销售型公司在分配股权时，应当避免绝对控股和相对控股，建议在股权分配时按照公司治理的要求，由创始人、联合创始人、投资人三方持股，将最大的权利集中于创始人手中，便于其行使权力,因此，销售型公司在设计股权结构时，应当考虑好以下几点：1.股权结构应当尽量简单清晰，避免后期股权纠纷,退出机制是指在销售型公司中，如何实现销售人员的股权退出,在销售型公司，由于股权结构、利益分配等原因，销售人员离职时往往会出现矛盾，造成销售团队瓦解,3.激励方式应当选择可以量化的方式，例如销售提成、固定薪酬、虚拟股权等,因此，可以考虑将股权激励与基本工资、绩效奖金等薪酬制度相结合，激励销售人员的工作积极性。
许瑞林律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：其次，公司法人和股东的责任承担都是基于公司治理的需要,公司法人与股东作为公司治理架构中的两个重要角色，承担着不可忽视的责任,例如，如果公司违反法律，股东可能需要承担连带责任或其他责任,综上所述，公司法人与股东虽然在责任承担方面存在一些差异，但是两者之间也有紧密的联系,尽管公司法人和股东的责任承担存在一些差异，但可以说两者之间有着紧密的联系,公司治理是保护公司利益和股东权益的体系，公司法人和股东的责任是公司治理体系中的重要组成部分。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：非上市公众公司收购管理办法非上市公众公司收购的管理办法具体如下：需要在全国中小企业股份转让系统进行非上市公众公司收购股票的交易，并且需要遵守中国证监会的相关规定，使股权明晰、机制健全，依法履行收购的信息披露义务。
任冰峰律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：就目前我国公司董事会的实际状况看，董事会实际上很大程度地掌握在内部人手中。企业经理人员或员工在事实上或者依法掌握了企业的控制权，并使他们的利益在公司的决策中得到比较充分的体现。[2]2、公司外部治理机制的缺失我国公司治理的外部监控机制不健全，银行等作为债权人对公司实施的监控作用较小。那么债权人介入公司治理论析。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：2、财务风险：作为注册公司监护人，您可能需要管理和处理公司的财务事务,3、信任风险：作为注册公司监护人，您将代表他人管理和处理公司事务,注册公司监护人可能涉及一定的责任和风险，具体情况如下：1、法律责任：作为注册公司监护人，您将承担管理和处理公司事务的责任,要规避这一风险，监护人需要时刻了解并遵守法律法规，确保公司的各项决策符合法律标准，并建立有效的内部合规机制,因此，监护人需要具备敏锐的市场洞察力和风险管理能力，不断评估和应对可能出现的经营风险，保护公司及其利益相关者的利益。
于海明律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：有限责任制度实质是一种风险分配的机制 [1]，其将投资风险从股东转移至债权人，以公司的独立人格对债权人承担责任，而股东只以其出资承担有限责任。所以，债权人的保护本应是有限责任制度兴起的必然命题，但传统公司法带着股东利益至上的信念对这一点未引起足够的重视。对于公司资本维护之原则旨在使公司所为之交易在经营范围之内，以免高风险投资失败对债权人造成损害。同时，限制公司的风险投资不符公司以营利为目的的宗旨，而且高风险投资的成功可能为债权人提供更有力的保障，带来相应的利益。对于公司清算规则之执行是在公司解散之后为保护债权人利益而设的最后屏障。那么公司债权人的法律保护机制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：(三)年营业额800万-3000万元,每年30000元-50000元1、当好法律参谋,防范、化解法律风险,建立法律文件档案和法律风险预警机制2.对客户业务经营及管理上的法律问题提供意见、建议,4、参与或跟踪客户重要经济活动5.为诉讼、仲裁案件提供策划及法律咨询服务,免费代理总计标的在50万元以内、开庭在六次以内的诉讼、仲裁案件,6、信用调查,对公司的合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查7.每周定期上门服务1次。
刘晓红律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：在这一理论下,股东和债权人的关系需要重新认识。在公司经营成功的时候,能持续不断产生利润,股东和债权人之间的利益冲突极少,因为股权价值的上升会使违约的可能性保持在最小。但在其他情况下,债权人和股东发生利益冲突的可能性依然存在 [8],公司可以通过股利分配 、权益稀释 、资产置换 、投资不足等方式损害债权人利益。特别在公司濒临破产和已经进入破产程序时,即公司将资不抵债或已经资不抵债时,某种意义上,债权人是剩余风险的实际承担者。那么我国银行债权人参与公司治理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：一、按股东权利划分普通股：持有普通股的股东享有公司决策参与权、股息红利分配权、优先认购新股权、剩余财产分配权等,同时，从律师的角度来看，企业家和投资者在制定公司股权结构时也需关注相关法律法规的规定，以合法合规的方式构建合理的公司治理结构，确保企业健康稳定发展,二、按股权集中度划分集中式股权结构：指公司股权高度集中在少数大股东手中，大股东在公司治理中发挥主导作用,分布式股权结构：指公司股权较为分散，没有大股东拥有绝对控制权。
李维律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：然而，当前我国的破产机制不够完善，致使控制权的有利转移受到限制，无法及时有效的发挥债权人的积极作用银行作为特殊的债权人，在介入和推动会计信息质量上具有天然的动力和优势。当债权人在公司治理中的地位得到确认，其合法权益得到有效的保护时，债权人治理机制在保障会计信息质量方面将发挥更加有效的作用。此外，发挥银行的债权人治理机制效应有利于建立高质量会计信息的重要环境，促进会计信息质量的提高。那么债权人治理机制作用为什么不能发挥。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：材料商装饰公司合作协议首先，合作协议应明确规定双方的权利和义务,通过明确规定双方的权益，明确合作方式和期限，保护商业机密和解决纠纷机制，可以有效提高合作的效率和质量,其次，合作协议应明确规定双方的合作方式和合作期限,在签订合作协议之前，双方应进行充分的市场调研和业务融合，确保合作的可行性,材料商装饰公司合作协议的签订是双方合作的关键一步,如果发生合作纠纷，双方可以通过洽谈、调解等方式解决，必要时可以起诉到有管辖权的法院。
郭铭芝律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：工程欠款与工程质量、合同管理、国家政策等因素环环相扣，故治理欠款不能在欠款发生时急忙抱佛脚，而应当以宏观眼光，坚持治防并举策略，从源头上治理工程欠款，以下是笔者的几点浅陋建议。凭借签证，可以要求发包人增加工程款和延长工期，故承包人必须高度重视。索赔是合同履行中，当发包人未履行合同义务或者发生错误造成损失时，承包人要求对方赔偿的请求。那么工程欠款的防范与清欠并重的治理机制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：直接经济损失赔偿对于因员工失误或故意行为给公司造成的直接经济损失，如订单损失、客户流失等，应当由员工根据其过错程度进行赔偿,在具体案件中，经济损失的赔偿一般根据员工的过错程度、给公司带来的损失程度等因素进行综合判断,间接经济损失赔偿因员工的行为导致公司的间接经济损失，如声誉损失、市场份额下降等，员工也应当承担相应的责任,总结给公司造成经济损失的赔偿是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合判断和处理,建立完善的风险防范机制公司应当建立完善的风险防范机制，通过制定内部规章制度、规范业务流程等方式，减少因员工行为导致的经济损失,一、员工对经济损失的责任承担根据劳动法的规定，员工在履行工作职责时，因故意或过失给公司造成经济损失的，应当承担相应的责任。
李孟阳律师擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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股权不合理，企业注定走不远 融资受阻：投资人看到股权混乱，直接放弃； 团队离心：核心骨干因激励不足另起炉灶； 控制权危机：创始人被踢出局，心血付诸东流…… 股权是企业治理的基石，股权结构如何设计？根据什么设计？如何完善治理结构，保障公司的规范化运营？如果您有以上困惑，请联系我们。
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下，通过合理安排财务活动、优化税务结构，以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例：小李全年工资薪金35万元，稿酬收入2万元，办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%，导致补税。 筹划建议：纳税人可通过合理分配收入来源（如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型）或充分利用专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等）来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例：小冯为少缴税款，虚假填报子女教育专项附加扣除，税务机关通过大数据核验发现后，暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议：纳税人应依法如实填报专项附加扣除，避免因虚假申报导致税务风险。同时，可通过合法途径（如增加捐赠扣除）优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例：阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制，确认9个研发项目符合加计扣除条件，有效减轻了企业税负。 筹划建议：企业应规范研发项目管理，确保研发费用归集的准确性和合规性，以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例：某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票，被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议：企业应加强对出口业务涉税政策的理解，确保收入确认和申报的合规性，避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例：长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作，帮助企业规避实务风险。 筹划建议：企业应定期梳理增值税进项税额，确保留抵退税申请的准确性和及时性，同时关注政策变化，避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例：德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中，通过“项目管家”团队辅导，精准适用税收支持政策，减轻了资金压力。 筹划建议：企业应充分利用税收优惠政策，如设备更新、技术改造等领域的税收支持，降低经营成本。
有粉丝问，河北男孩骑行被碾压头部致死，保险公司栽培吗？这种情况首先要看责任划分，只有机动车一方存在过错，才会产出赔偿责任，保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险，无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性，加上大众交通意识还不太强，完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险，只要发生交通事故，承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
交通事故导致家人死亡，家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿？
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