# 上班一小时猝死需要赔偿吗 #
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职2、法律规定如下:劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,只要员工按法定程序提出辞职,用人单位没有任何理由滞留员工,除非劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的,才可以拒绝办理离职手续。有的岗位因涉及机密等,需要提前通知,但最长不超过6个月的时间。但是员工必须履行提前30天书面辞职及交接工作等法定程序,否则要赔偿给用人单位造成的经济损失。3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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男方不能生育离婚需要赔偿女方吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
男方不能生育离婚需要赔偿女方吗
内容:双方在离婚过程中,凡是涉及到赔偿的,必须是有一方存在造成离婚过错,而无过错方提出的离婚损害赔偿。提出离婚,是其自由选择的权利范围,而不是过错。那么不存在赔偿。
杨一凡律师2023.05.1725人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答您好,没有事先约定您可以拒绝
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上班5个月被辞退有多少赔偿
杨一凡律师
北京天用律师事务所
上班5个月被辞退有多少赔偿
内容:4. 社会保险和福利:根据当地法律规定,员工在被辞退时可能有权获得社会保险和福利的相关赔偿,当一个员工在上班仅仅5个月后被辞退时,他可能有权获得一定的赔偿,3. 其他因素:其他因素,如国家或地区的法律规定、雇佣合同的条款、劳动争议仲裁或法院的判决等,也可能影响赔偿金额的计算,需要注意的是,具体的赔偿金额需要根据当地的法律规定和具体情况进行计算,并可能需要咨询专业律师或劳动法律顾问以获取准确的法律建议,二、可能涉及的赔偿问题1. 经济补偿:在一些国家和地区的劳动法中,规定了员工在被解雇时可以获得的经济补偿。
杨一凡律师2023.09.13552人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务
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交通肇事承担刑事责任后还需要民事赔偿吗?
段建国律师
北京天用律师事务所
交通肇事承担刑事责任后还需要民事赔偿吗?
内容:交通肇事承担刑事责任后还需要民事赔偿吗?刑事责任和民事责任是相互依存的,不存在承担了一种责任即可免除另一种责任,如果承担了民事责任,并且可以得到被害人的谅解,或许能减轻刑事处罚。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
段建国律师2023.05.2225人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答首先需要经司法鉴定,触电原因,是电热水器的质量问题还是出租屋的用电环境不安全,若是电热水器与事故发生并无因果关联性,厂家无须承担任何责任。若触电事故是由于出租屋用电环境发生漏电,且漏电开关失效,则要求房主承担相关责任,以及发生漏电事故,工人是否存在过错,都需要考虑,你作为老板提供住宿是有义务检查住房安全的,但法律上并没有强制责任和赔偿,最后出于人道主义赔偿,也不构成工伤
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撞了网约车需要赔偿停运损失吗?
崔玉君律师
北京天用律师事务所
撞了网约车需要赔偿停运损失吗?
内容:近年来,网约车行业迅速发展,成为人们出行的主要方式之一。然而,由于道路交通事故时有发生,造成的停运损失也引起了不少关注。那么,撞了网约车需要赔偿停运损失吗?以律师的角度出发,本文将对此问题进行分析。
崔玉君律师2023.06.21334人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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试用期离职需要赔偿违约金吗?
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
试用期离职需要赔偿违约金吗?
内容:试用期离职是否需要支付违约金需根据用人单位和员工在劳动合同中的约定而定。违约金的数额应当合理,不能违反法律法规的规定,能反映员工流动给用人单位带来的损失。用人单位应当积极与员工协商、约定试用期离职违约金,以降低双方因意外流动而导致的纠纷。
李楠楠律师2023.06.21801人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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答非因工死亡,发给总共为15个月平均工资的抚恤待遇即职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
冯清琴律师
北京天用律师事务所
没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
内容:二、法律规定与赔偿方式在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以依据以下法律规定和赔偿方式来维护自身权益:1. 劳动法律规定: - 《劳动法》:劳动法对劳动者的基本权益进行了明确的规定,包括工资支付、工作时间、休假等,在要求赔偿欠薪时,劳动者通常需要提供以下证据来支持其主张:1. 工作合同或雇佣协议:如果劳动者与雇主签订了书面的工作合同或雇佣协议,这份文件可以作为证据,证明双方之间的劳动关系和约定的工资待遇。
冯清琴律师2023.09.14626人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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名义股东需要对公司债务承担连带赔偿责任吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
名义股东需要对公司债务承担连带赔偿责任吗
内容:虽然名义股东在公司运营中可能没有实际的经营权力,但根据我国现行法律和司法实践,名义股东与实际经营者之间存在着一定的代理关系,因此需要对公司债务承担连带赔偿责任,然而,尽管名义股东在公司中并不具备实际的经营权力,根据我国相关法律法规的规定,名义股东仍然需要对公司债务承担连带赔偿责任,在实际执行中,法院也对名义股东承担连带赔偿责任的情况进行了明确规定,在实际操作中,法院将根据名义股东的实际情况进行判断,并限制其连带赔偿责任的数额,以确保公平和合理。
任冰峰律师2023.12.12478人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答不构成工伤,属于人损,公司需要承担医疗费,住院伙食补助费,营养费,护理费,误工费,构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等,但要看你父亲是否在事故中存在过错,不安排不赔偿保存好工作证据以及受伤产生的一系列发票诉讼
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婚前患有精神分裂症离婚需要赔偿吗
张芸律师
北京市元甲律师事务所
婚前患有精神分裂症离婚需要赔偿吗
内容:法律分析:婚前患有精神分裂症离婚是不需要赔偿的,该行为并不是属于损害赔偿的范围,3、婚前患有精神分裂症离婚是不需要赔偿的,该行为并不是属于损害赔偿的范围,法律主观:当事人在婚前患有精神分裂症离婚一般不需要赔偿,1、法律主观:当事人在婚前患有精神分裂症离婚一般不需要赔偿,4、婚前患有精神分裂症离婚不需要赔偿,婚前男方隐瞒自己的精神疾病可以要求赔偿吗法律主观:婚前隐瞒精神病一般不能获得离婚赔偿。
张芸律师2023.11.09936人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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交通肇事若无大碍检查费谁赔偿,上班期间发生交通事故司机赔偿工资吗
王熙律师
北京天用律师事务所
王熙律师2023.09.15940人收看 -
李孟阳律师
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擅长:交通事故
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法院错判的话需要赔偿吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
法院错判的话需要赔偿吗
内容:法院错判如何赔偿首先,当事人需要举证证明法院的判决确实存在错误,这需要对案件进行细致的分析和调查,那么,当法院发生错判时,当事人是否有权获得赔偿呢,那么,当法院错判时,当事人是否有权获得赔偿呢,综上所述,当法院错判时,当事人确实有权获得相应的赔偿,根据我国现行法律规定,当事人在法院造成错误判决的情况下,确实有权获得相应的赔偿,值得一提的是,法院错判赔偿的金额相对较低,往往难以弥补当事人所受的损失。
张旭律师2023.10.17501人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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60岁上班猝死算不算工伤
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
60岁上班猝死算不算工伤
内容:60岁上班猝死算不算工伤
荣静月律师2023.04.2722人收看 -
李楠楠律师
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答一般认为,offer属于要约,即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示,您与对方沟通好薪资等问题就说明已经形成了合同,可以按照缔约过失责任来处理“劳动合同已经成立,但未实际用工”来要求新公司赔偿一定损失。
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被冤枉了可以起诉吗赔偿,个人名誉受损起诉需要什么
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
被冤枉了可以起诉吗赔偿,个人名誉受损起诉需要什么
内容:法律主观:名誉权如何诉讼侵犯名誉权起诉的话,需要符合起诉条件,符合起诉条件向有管辖权的法院提交起诉状并缴纳诉讼费用即可起诉,名誉权受损起诉要怎么起诉1、首先去有管辖权地法院起诉,需要准备起诉状及其副本和证据材料,证据材料包括原告主体资格的材料、证明原告诉讼主张的证据,3、法律主观:侵犯名誉权怎么起诉当事人在起诉之前需要确定有管辖权的法院,再书写好起诉状向法院立案庭提交,5、法律主观:侵犯名誉权怎么起诉当事人在起诉之前需要确定有管辖权的法院,再书写好起诉状向法院立案庭提交。
毋磊颖律师2023.12.14554人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答建议协商解决,按照您的描述是不需要的
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意外伤害保险需要对被保险人猝死的情况进行赔偿吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
意外伤害保险需要对被保险人猝死的情况进行赔偿吗
内容:故对于自源性猝死的保险人如不能举证说明已作出明确提示和说明义务也应承担赔偿责任。外来性猝死如身体碰撞、跌倒、摔倒等外力性导致或诱发的在意外伤害保险范围内应无异议。故如保险公司不能举证被保险人属自有疾病死亡的应承担保险赔付责任支付意外身故保险金。如保险公司确能举证对投保人或被保险人就免责条款作了明确的提示和说明义务且能举证被保险人猝死确系自身性疾病导致则法院判决保险公司不承担责任。那么意外伤害保险需要对被保险人猝死的情况进行赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.27125人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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交通事故担保人需要赔偿吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
交通事故担保人需要赔偿吗
内容:车祸的担保人就是法律规定的取保候审的担保人,需要承担的责任如下:(一)监督被保证人遵守刑事诉讼法第七十一条的规定,肇事者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任,机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任,《中华人民共和国民法典》第六百八十七条当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证,交通事故担保人承担的责任一般保证责任: 其所付的责任是,在债务人不能清偿到期债务时,担保人要为其承担该责任,即清偿到期债务。
孔孟廷律师2023.08.15574人收看 -
黄东洁律师
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答你好,基于被帮工人是受益人,且在帮工过程中也有义务对帮工活动进行必要的指导,发生帮工人损害的事实,就推定被帮工人存在疏于指导和管理的过错,在主观上存在过失,即使帮工人有一般过失的,被帮工人均应当承担侵权赔偿责任。而帮工人是为被帮工人无偿提供劳务,帮工人是不收取报酬,没有收益,应此帮工活动中受伤害的,被帮工人应承担相应的赔偿责任。
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上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。
黄东洁律师2023.09.081015人收看 -
张旭律师
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擅长:房产纠纷、建设工程
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结婚时需要两人双向奔赴,离婚时需要个人谨慎对待!元甲律师对各类夫妻财产进行详细整理,帮助当事人在离婚纠纷中获得房屋折价款、财物等最大权益。
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爷爷/奶奶/姥姥/姥爷对于孙子女/外孙子女的探望权同样需要得到尊重与保护北京法律咨询 140评论
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交通事故车上人员受伤的赔偿责任: 1、车辆驾驶员责任:如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致,驾驶员应承担相应的赔偿责任。 2、车辆所有人责任:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任,除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。 3、第三者责任:如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致,第三者应承担相应的赔偿责任。
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交通事故拒不赔偿后果: 交通事故全责拒不赔偿的,可能会被起诉,起诉至法院后,法院会按照法定程序进行审理,经法院判决生效后,仍然拒不履行赔偿义务的,受害人一方可以申请强制执行,由法院执行肇事人的财产用以赔偿。 全责不赔钱首先需要承担民事赔偿的责任,对方向人民法院起诉后仍不还款,情节严重的,构成拒不执行判决裁定罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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三方发生交通事故如何赔偿: 1、交通事故三方同等责任。三方交通事故两方同等责任一方次要责任,其中负同等责任一方死亡一人,其他两方交强险分别最高可以赔偿身故方11万的死亡赔偿限额。有产生医疗费用,还可以分别赔偿最高1万元的医疗费用。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工程款拖欠起诉需要材料如下: 1、招标文件、合同文本及附件,其他各种签约,业主认可的工程实施计划,各种工程图纸,技术规范等; 2、往信件(书信、电子邮件等)。如业主的变更指令,各种认可信、通知,对承包商问题的答复信等; 3、各种会议纪要; 4、施工进度计划和实际施工进度记录; 5、施工现场的工程文件,如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。
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交通事故在线咨询:交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面: (1)财产损失:包括车辆受损、财产物品受损等。 (2)人身损害:包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 (3)精神抚慰金:包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下,次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题,它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定,轻微交通事故,按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿,不设定法定定额。一般事故的责任比较明确,不需要法院来裁决,则当事人协商好赔偿金额,由责任方实际赔付。如当事人协商不一致,事故属于涉及案件的,需要由法院出具相应的判决,按照判决来进行赔偿。
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