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单位员工未满18周岁算童工吗

李维律师2022.03.29288人阅读
导读:

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

一、单位员工未满18周岁算童工吗

1、不满十八岁的不一定是童工,童工是指不满十六周岁的人,十六周岁到十八岁的是未成年工,所以满十六周岁就可以参加工作,如果录用不满十六周岁的人从事劳动,是违法行为;如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人,是允许的,但是一定要遵守国家相关的法律法规,并且一定要保障其接受义务教育。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

二、雇佣童工的处罚标准是什么

1、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照”。

2、在使用童工方面,对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需费用,全部由使用童工的单位或个人承担。

3、违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下工作的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

2、单位招聘未满16周岁的人为其工作,劳动行政部门发现后会处以罚款,情节严重的,还会吊销该单位的营业执照。若公司雇佣童工,从事超强度体力劳动或高空作业出现危险的,公司负责人会被处以三年以下有期徒刑或拘役。

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  • 童工的定义

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    童工的定义

    内容:童工的定义依照中国劳动法定义童工是指未满16周岁与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满岁的工人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证对不满16周岁的未成年人律不得录用。用人单位应当保障被招用的不满16周岁未成年人的身心健康保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用的不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。那么童工的定义。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.02.09919人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 未满18周岁参加志愿服务须监护人同意吗

    王学瑞律师

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    王学瑞

    未满18周岁参加志愿服务须监护人同意吗

    内容:未满18周岁属于未成年人,需要得到监护人同意才能参加志愿服务。不满十八周岁的自然人为未成年人。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。父亲:母亲未满18周岁还不具备完全民事行为能力,无法独立开展民事法律行为,因此参加志愿服务等事情等事情的时候,需要得到监护人同意。

    王学瑞律师
    2022.04.03557人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 雇用童工侵犯了什么权利

    刘晓红律师

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    刘晓红

    雇用童工侵犯了什么权利

    内容:雇用童工侵犯了什么权利(一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动或者高空井下作业或者在爆炸性易燃性放射性毒害性等危险环境下从事劳动情节严重的行为。1犯罪客体本罪侵犯客体是未成年人的身心健康犯罪对象是童工。雇用童工从事危重劳动罪判多少年犯本罪的对直接责任人员处3年以下有期徒刑或者拘役并处罚金情节特别严重的处3年以上7年以下有期徒刑并处罚金。相关法律规定禁止使用童工规定第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康保障其接受义务教育的权利不得允许其被用人单位非法招用。那么雇用童工侵犯了什么权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 餐厅雇佣童工的会处罚多少

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    餐厅雇佣童工的会处罚多少

    内容:法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

    毋磊颖律师
    2022.05.102037人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 法律规定多少岁为童工

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    元甲交通律师

    法律规定多少岁为童工

    内容:童工指的是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。童工是指雇用或利用儿童从事经济生产活动,包括当童星、报童、少年兵、农场及工厂工人等。此类童工是指小于法定成年年龄的人,例如18岁或者20岁,包括青少年及儿童。在很长一段时间,童工并不被认为是一个问题,当义务教育和劳工与儿童权利深入人心以后,这才成为一个广为争论的话题。那么法律规定多少岁为童工。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 雇用童工从事危重劳动罪的构成要件

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    姚平

    雇用童工从事危重劳动罪的构成要件

    内容:有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。“童工”是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。

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    2022.03.29525人收看
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  • 工厂用童工老板会被拘留吗_发现工厂用童工如何处理

    王熙律师

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    王熙

    工厂用童工老板会被拘留吗_发现工厂用童工如何处理

    内容:《中华人民共和国劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。比如使用3名童工3个月,罚款45000元。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

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  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 用人单位要求员工加班加点应具备的条件

    张芸律师

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    张芸

    用人单位要求员工加班加点应具备的条件

    内容:正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备以下三个条件:⑴由于生产经营需要。用人单位决定延长工作时间的,应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明,征得工会同意后,方可延长职工工作时间;⑶必须与劳动者协商。特别需要说明的是,《劳动法》第61条和第63条分别作出规定,禁止对怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工安排其延长工作时间和夜班劳动。因此,中华人民共和国境内的中外合资企、业、外资企业、合伙企业、私营企业、个体经济组织的职工执行国家关于职工工作时间的规定。那么用人单位要求员工加班加点应具备的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 未满18岁父母不抚养是否违反法律规定

    林艳英律师

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    林艳英

    未满18岁父母不抚养是否违反法律规定

    内容:未满18岁父母不抚养是否违反法律规定未满18周岁,父母不抚养儿子属于违法行为。法律法规《婚姻法》第二十一条规定:父母对子女有抚养教育的义务;父母不履行抚养义务时,未成年不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。《婚姻法》第三十七条规定:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。那么未满18岁父母不抚养是否违反法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 是否是同一家单位?当时改签5年合约有没有签过其他资料?
  • 单位员工未满18周岁算童工吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    单位员工未满18周岁算童工吗

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  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 保险公司未满18周岁领驾照属无证驾驶

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    保险公司未满18周岁领驾照属无证驾驶

    内容:保险公司未满18周岁领驾照属无证驾驶原告曾先生起诉称2006年3月21日他开车在成洛路加油站处发生交通事故被当地交警认定为负全责。由于此前车辆已投保曾先生于是向保险公司提出索赔却被对方拒绝。曾先生起诉到法院要求保险公司支付保险赔偿金12万余元。保险公司道出了自己的拒赔理由。保险公司称曾先生在领取驾驶证时隐瞒了真实年龄致使公安机关在他未满18岁时就发给了他驾驶证。根据公安部的规定原告在这样的情况下驾车应属无证驾驶。所以根据原被告签订的保险合同保险公司对无证驾驶的情况不承担赔偿责任。那么保险公司未满18周岁领驾照属无证驾驶。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 崔玉君律师

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  • 未满18岁领驾照,出了车祸保险公司是否应赔

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    未满18岁领驾照,出了车祸保险公司是否应赔

    内容:出了车祸后肇事司机向保险公司提出赔偿。保险公司未满18周岁领驾照属无证驾驶原告曾先生起诉称2006年3月21日他开车在成洛路一加油站处发生交通事故被当地交警认定为负全责。由于此前车辆已投保曾先生于是向保险公司提出索赔却被对方拒绝。曾先生起诉到法院要求保险公司支付保险赔偿金12万余元。保险公司称曾先生在领取驾驶证时隐瞒了真实年龄致使公安机关在他未满18岁时就发给了他驾驶证。法院判决驾照是否有效应由交管部门认定“此案的争议焦点在于原告是否属于无证驾驶保险公司是否应对此次交通事故进行赔偿”龙泉驿区法院审理认为驾驶证是否有效应由公安交通管理部门认定。那么未满18岁领驾照,出了车祸保险公司是否应赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 你好,可能涉及强奸罪,刑法第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的; (四)二人以上轮奸的; (五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的; (六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。涉案行为人如果实施了违法犯罪行为,建议如下: 一、主动投案自首争取从轻或者减轻处罚; 二、已经被采取了强制措施的建议积极的配合调查,如实供述自己罪行的争取从轻处罚; 三、如果行为人有检举、揭发他人重大犯罪行为,查证属实的, 提供其他案件的重要线索,从而得以侦破其他案件的立功表现的也可争取从轻或者减轻处罚; 四、此外行为人应该积极悔改,给被害人造成损害的该赔偿的赔偿,争取被害人的原谅获得谅解书争取酌定减轻刑罚。
  • 车祸时未满十六周岁,可以索要误工费吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    车祸时未满十六周岁,可以索要误工费吗

    内容:本案中,黄某取得这种收入不违反法律的规定,即是合法的。事故经交警部门认定,付某承担事故主要责任,黄某承担次要责任。黄某经鉴定构成伤残九级。黄某在事故发生时,差6个月满16周岁。后黄某诉至法院,要求付某及保险公司赔偿医疗费、伤残赔偿金、误工费等相关损失。一种意见认为,车祸时未满16周岁,索要误工费不能被支持。从劳动法角度来讲,未满十六周岁的未成年人的确不能与用人单位建立劳动关系,因为他们不具有劳动者主体资格。但是法律并不禁止未满十六周岁的未成年人通过劳作的形式获得报酬。那么车祸时未满十六周岁,可以索要误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 刘晓红律师

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  • 未成年人保护法童工年龄的规定是多少

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    未成年人保护法童工年龄的规定是多少

    内容:18周岁以下的均是属于未成年人。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。经未成年人的父母或者其他监护人同意,未成年人参与演出、节目制作等活动,活动组织方应当根据国家有关规定,保障未成年人合法权益。

    吴梦云律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:经公安机关侦查,构成聚众斗殴罪的,根据《刑法》第十七条规定,已满十六周岁未满十八周岁的人犯罪,应负刑事责任,所以,应该根据《刑法》第二百九十二条规定,对犯罪嫌疑人定罪量刑。经公安机关调查,不构成聚众斗殴罪的,应当根据《治安管理处罚法》第四十三条第二款第一项规定,进行处罚。又根据《治安管理处罚法》第二十一条规定,已满十六周岁不满十八周岁的初次违反治安管理的,不执行拘留。《刑法》:第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。第二百九十二条 【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。《治安管理处罚法》:第二十一条 违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满14周岁不满16周岁的;(二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的;(三)70周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 我国的童工是指未满多少岁

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    我国的童工是指未满多少岁

    内容:文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

    杨一凡律师
    2022.03.29285人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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李维律师

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