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公司加班严重可以匿名举报吗

于海明律师2022.04.09706人阅读
导读:

一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果公司强制加班给劳动者造成损害的,劳动者可以要求损害赔偿。

一、公司加班严重可以匿名举报吗

1、公司加班严重可以匿名举报,可以到劳动保障行政部门投诉,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。

2、法律依据:

《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

二、匿名举报强制加班会不会被公司查

1、一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

3、举报公司强制加班的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正,给予警告。如果公司强制加班给劳动者造成损害的,劳动者可以要求损害赔偿。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
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  • 股东侵害公司利益怎么起诉

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    李广荣

    股东侵害公司利益怎么起诉

    内容:但如有,股东滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务,损害 公司债权人 的利益的,应当对 公司债务承担 连带责任,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任,不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益,不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

    李广荣律师
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  • 公司叫员工加班,员工可以拒绝加班吗_员工能拒绝加班吗

    陈凯旋律师

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    陈凯旋

    公司叫员工加班,员工可以拒绝加班吗_员工能拒绝加班吗

    内容:违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。从法律规定可以看出公司安排加班是需要与员工协商的因为加班需占用员工的休息时间只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意公司无权强行要求员工加班。

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    公司不付加班费怎么办

    内容:1、劳动合同上关于固定上班时间的约定内容这点主要提醒我们在签订劳动合同时,一定要明确具体地把工作时间以及工资计算明细约定清楚,在双方发生争议时就可以以此作为证据要求单位支付加班费用,3、员工加班时间的记录员工主张单位支付加班费的,需要举证证明自己加班的事实,例如员工上下班的打卡记录、公司登记的考勤记录表等,若这些材料保存在单位处的,可以要求单位提供,单位不提供的则需要承担不利的后果,5、申请领取加班补贴或者加班费的材料很多单位在不支付加班费的情况下,会相应地提供一些补贴或者报销等,这时,员工需要出具一份书面的申请材料,这份材料我们可以保留存档,作为主张过加班费的依据,一旦单位有回复,不管是否有加班费,都可以证明单位对你加班事实的肯定,从而对你更有利。

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  • 侵吞公司财产罪的量刑标准

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    翁玉素

    侵吞公司财产罪的量刑标准

    内容:最低会被判处10年以上有期徒刑并处罚金,若侵占数额达到1000万元,属于数额特别巨大,如果给公司造成了特别严重的后果或者犯罪嫌疑人无法全部归还非法侵占的财产,也很有可能被判处无期徒刑并处罚金,私吞公款1000万怎么判贪污1000万属于数额特别巨大,可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产,数额较大的,处五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ,数额巨大的处五年以上有期徒刑,可以并处 没收财产,侵占公私财物罪立案标准:侵占数额5000元至2万以上,属于法律规定的“数额较大”的起点标准,应当立案追诉,侵吞财产量刑标准1、非法侵占他人财产罪量刑标准如下:(1)差指犯非法侵占他人财产罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,2、数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

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    国家规定加班时间不能超过240一个月吗

    内容:1、《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;现在很多公司存在工作量严重超标的情况,员工不能按时完成工作职能加班,而公司却美其名曰自动加班,其实这是违法行为。那么国家规定加班时间不能超过240一个月吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 担保公司骗贷抵押法律后果严重吗?

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    杨一凡

    担保公司骗贷抵押法律后果严重吗?

    内容:情节严重的就会起诉至法院。本法另有规定的,依照规定。(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;(二)使用虚假的经济合同的;(三)使用虚假的证明文件的;(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;(五)以其他方法诈骗贷款的。那么担保公司骗贷抵押法律后果严重吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:加班是自愿原则,不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同,而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下,用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资,可以提起劳动仲裁追讨欠薪
  • 注册空壳公司集资诈骗如何判刑

    张旭律师

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    张旭

    注册空壳公司集资诈骗如何判刑

    内容:三、如何防范注册空壳公司集资诈骗提高警惕性:面对高利率、高回报等诱惑,要保持清醒的头脑,认真核实公司的真实性和资金实力,切勿盲目追求高收益而忽略了风险,一、什么是注册空壳公司集资诈骗注册空壳公司集资诈骗是指犯罪分子通过注册虚假公司或隐瞒真实身份的方式,以高额利息、股票、基金等为诱饵,向社会公众募集资金的行为,二、注册空壳公司集资诈骗的判刑标准根据我国法律规定,注册空壳公司进行集资诈骗的行为属于犯罪行为,总结 注册空壳公司集资诈骗是一种严重的犯罪行为,给受害人带来巨大的经济损失和心理伤害,最近一起案件中,一名男子注册了一家空壳公司,以高额利息为诱饵进行集资诈骗,涉案金额高达数百万元,注册空壳公司集资诈骗如何判刑&rdquo。

    张旭律师
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  • 杨一凡律师

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  • 公司加班太多可以匿名举报吗_被强制加班可以匿名举报吗

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    王熙

    公司加班太多可以匿名举报吗_被强制加班可以匿名举报吗

    内容:劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报,但需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。支付加班费及拖欠加班费25%的经济补偿。匿名举报内容不符且造成严重的社会影响的话会被反查。甚至会被定罪涉嫌诬告陷害罪。对于匿名举报的内容纪检监察机关很难找到人负责故真正的举报人在举报材料中有的随意掺杂道听途说、甚至瞎编乱造的内容使举报的真实性很难确认。但现实中仍以匿名举报居多。纪检监察机关提倡实名举报但对实名举报和匿名举报都要认真对待、妥善处理。

    王熙律师
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  • 哺乳期允许加班吗_公司可以安排哺乳期女员工加班吗

    荣静月律师

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    荣静月

    哺乳期允许加班吗_公司可以安排哺乳期女员工加班吗

    内容:根据劳动法和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定,禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。如果哺乳期的女职工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权依法解除劳动关系。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时可以明确提出拒绝用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。根据劳动法第六十三条规定不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    荣静月律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 有限公司破产后债务谁承担,有限公司破产后债务谁承担赔付

    任冰峰律师

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    任冰峰

    有限公司破产后债务谁承担,有限公司破产后债务谁承担赔付

    内容:需要注意的是,如果有限公司的股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任,在破产程序中,破产管理人对该公司的财产进行了清算,并按照法定程序清偿了破产费用、共益债务、优先债权等,有限公司破产后债务谁承担赔付有限公司破产后,公司的债务主要由公司的破产财产来偿付,公司法人人格否认制度是指,在特定情况下,法律否认公司的法人人格,并要求股东对公司的债务承担无限连带责任。

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  • 甲方公司成老赖还能要回工程款吗

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    甲方公司成老赖还能要回工程款吗

    内容:对方公司是否有经济实力支付工程款是关键点之一,天用律师经过公开渠道查询了解到,该建工集团有上千件涉诉案件和执行案件,已经是严重失信被执行人,功夫不负有心人,在多轮专业谈判下,天用律师促成双方和解结案,最终法院支持了所有诉讼请求,包括租赁费本金44万元,利息、违约金、律师费、保全费等全额得到法院支持,被告公司在本院案件数量极大,其他案件公司只同意支付欠款本金,没有支付利息的先列,更别提律师费了&rdquo。

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    于海明律师

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    于海明

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  • 张旭律师

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  • 民法典中公司严重亏损的债务怎样承担

    李楠楠律师

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    李楠楠

    民法典中公司严重亏损的债务怎样承担

    内容:公司是属于法人组织有独立财产权利公司出现亏损后解除的公司债务由公司财产承担如果资不抵债的进行破产清算。公司法第三条公司界定及股东责任公司是企业法人有独立的法人财产享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第一百八十七条破产申请清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后发现公司财产不足清偿债务的应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后清算组应当将清算事务移交给人民法院。那么民法典中公司严重亏损的债务怎样承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 公司能强迫劳动者加班吗?

    刘晓红律师

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    刘晓红

    公司能强迫劳动者加班吗?

    内容:《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬或“未缴纳”社保金的,可作为劳动者解除合同的理由。那么公司能强迫劳动者加班吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 公司被劳动仲裁会有什么影响

    吴梦云律师

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    吴梦云

    公司被劳动仲裁会有什么影响

    内容:四、增加公司的人力资源成本劳动仲裁程序需要律师提示:仲裁裁决结果可能会对公司产生不利影响,如仲裁裁决要求公司支付赔偿金、经济补偿金、加班费等,这些费用可能会对公司的财务状况造成不利影响,如果公司需要在劳动仲裁期间暂停某些业务或调整运营策略,这可能会导致公司的收入和利润下降,从而影响公司的财务状况和市场竞争力,总之,公司被劳动仲裁会产生一系列不利影响,包括影响公司声誉、增加公司的法律风险、影响公司的正常运营和增加公司的人力资源成本等。

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