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自愿解除劳动合同能领到失业金吗

元甲交通律师律师2022.01.06622人阅读
导读:

自愿解除劳动合同能领到失业金。那么自愿解除劳动合同能领到失业金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

自愿解除劳动合同能领到失业金。关于自愿解除劳动合同能领到失业金吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

自愿解除劳动合同能领到失业金。

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  • 个人自愿解除劳动合同后发现精神病

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    个人自愿解除劳动合同后发现精神病

    内容:经双方协商一致,签订本协议如下:1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。自双方签署之日起成立并生效。那么个人自愿解除劳动合同后发现精神病。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.06388人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 协商解除劳动合同可以领失业金吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    协商解除劳动合同可以领失业金吗

    内容:那么协商解除劳动合同可以领失业金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.11375人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 自愿解除劳动合同能领到失业金吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    自愿解除劳动合同能领到失业金吗

    内容:自愿解除劳动合同能领到失业金。那么自愿解除劳动合同能领到失业金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.06622人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 劳动合同协议解除也要补偿吗

    吴梦云律师

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    吴梦云

    劳动合同协议解除也要补偿吗

    内容:协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。第47条规定的补偿标准是,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金。根据上述规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。此外,劳动部1994年发布的481号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定,经劳动合同当事人双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿金有上限,最多不超过12个月的工资。而新的《劳动合同法》对此已不再有12个月的上限要求。那么劳动合同协议解除也要补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.11294人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 员工解除劳动合同流程

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    员工解除劳动合同流程

    内容:部门主管以上岗位需经总经理签字。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。那么员工解除劳动合同流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.11218人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 解除劳动合同证明的原因

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    解除劳动合同证明的原因

    内容:劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动合同类型为,,工作岗位为 ,劳动合同起止时间为年 月 日至 年 月 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因劳动合同期限届满,根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。用人单位盖章年 月 日注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。那么解除劳动合同证明的原因。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.11919人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 1、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 因旷工解除劳动合同可以领失业金吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    因旷工解除劳动合同可以领失业金吗

    内容:因旷工被 解除劳动合同 ,按照规定是不能领取失业金的。那么因旷工解除劳动合同可以领失业金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.06340人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 个人提出解除劳动合同可以领失业金吗

    龙珊律师

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    龙珊

    个人提出解除劳动合同可以领失业金吗

    内容:失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。那么个人提出解除劳动合同可以领失业金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.11613人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 领到劳动合同补偿金要扣多少税费

    李孟阳律师

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    李孟阳

    领到劳动合同补偿金要扣多少税费

    内容:劳动合同补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作经济补偿,下面我们来看看领到劳动合同补偿金要扣多少税费。那么领到劳动合同补偿金要扣多少税费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.11296人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 解除劳动合同后用人单位应当七日内到社保局办理备案,然后失业人员去领取失业金。我国法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
  • 口头解除劳动合同有效吗

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    口头解除劳动合同有效吗

    内容:是无效的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同法设定的企业应出具解除或终止劳动合同的证明书,只是为了便于劳动者到新单位就业及到社会保险局办理领取失业金手续。单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。那么口头解除劳动合同有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.11342人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 个人自愿解除劳动合同怎样拿到失业金

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    个人自愿解除劳动合同怎样拿到失业金

    内容:失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。(三)领取金额:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。那么个人自愿解除劳动合同怎样拿到失业金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.06418人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 双方自愿解除劳动合同

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    双方自愿解除劳动合同

    内容:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么双方自愿解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.06520人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 协商解除劳动合同补偿金如何交税

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    协商解除劳动合同补偿金如何交税

    内容:(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。那么协商解除劳动合同补偿金如何交税。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.11804人收看
  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 向单位领取离职证明,这是他们的责任,你的问题可以向劳动部门投诉。离职了公司不帮办失业保险金的申领手续,你自己去申请。当然要先拿到离职证明。1、根据《失业保险条例》的相关规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。2、现在是公司主动辞退你,用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除;单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付经济赔偿金;经济赔偿金是经济补偿金的两倍,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。3、单位还将你的离职写成主动离职也是违法的,你可以要求单位去社保单位给你改正,否则申请仲裁。
  • 协议解除劳动合同的补偿如何交税

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    协议解除劳动合同的补偿如何交税

    内容:(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。那么协议解除劳动合同的补偿如何交税。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.01.11551人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 解除劳动合同证明书如何填

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    解除劳动合同证明书如何填

    内容:解除(终止)劳动合同证明书,这几个字要在纸张顶头居中。交代李三是什么公司,从事什么岗位,劳动合同期限:年月日起到年月日止。说明解除(终止)劳动合同原因及时间:劳动者本人自愿申请辞职,劳动者因身体原因辞职,公司因业务发展辞退劳动者,劳动者违反《劳动合同法》和公司规定做出开除处理。在纸张右下角落款:公司名称,日期。那么解除劳动合同证明书如何填。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.11489人收看
  • 刘晓红律师

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