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我们这边小餐馆我想辞职走正常程序厨师长说一个月才能走还说表现不好就脱5天
2022.07.25 20:24:05
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刘晓红精英律师
擅长领域：交通事故合同纠纷债权债务
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相关法规
我想辞职走正常程序厨师长说一个月才能走还说表现不好就脱5天
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辞职如何取公积金
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
辞职如何取公积金
内容：离职后公积金提取的程序是：携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理中心办理相关手续提取即可。那么辞职如何取公积金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.01448人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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员工自己辞职不必支付违约金
姚平律师
北京市元甲律师事务所
员工自己辞职不必支付违约金
内容：案件起因张某毕业后被某知名民办专科医院录用，双方约定劳动合同期限10年，医院一次性给予住房补贴15万元，除正常工资外按月支付学历补贴，若张某违约，除返还住房补贴和学历津贴外，另外赔偿医院损失15万元。所在医院得知后大为恼火，认为张某违反了双方约定，并给单位造成了不良影响，拒绝为其出具解除劳动合同证明书以及办理社保档案转移手续。医院要求张某按合同约定退还住房补贴、学历津贴，并贴偿15万元违约金。张某退还了15万住房补贴并主动退还了4万元学历津贴，医院正依照程序履行义务。那么员工自己辞职不必支付违约金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.1277人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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公司不批准辞职怎么办
许瑞林律师
公司不批准辞职怎么办
内容：”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。那么公司不批准辞职怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.06428人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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不让辞职可以告吗
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
不让辞职可以告吗
内容：一般来说，单位只有批准辞职的权力，没有不批准辞职的权力。单位应当在收到职工的书面辞职申请之日起的一个月内完成批准程序。那么不让辞职可以告吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
荣静月律师2022.01.12147人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷
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准备辞职的劳动者和公司发生争议怎么办？
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
准备辞职的劳动者和公司发生争议怎么办？
内容：请注意，劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议调解仲裁委员会提出书面申请。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动者与用人单位发生劳动争议提请仲裁后，如果当事人对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定，其主要程序有一审、二审和再审程序，最终的生效判决标志着劳动争议案件的最终解决。那么准备辞职的劳动者和公司发生争议怎么办？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.12899人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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辞呈和辞职报告的区别在哪
王熙律师
北京天用律师事务所
辞呈和辞职报告的区别在哪
内容：辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。那么辞呈和辞职报告的区别在哪。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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企业延付工资员工辞职败诉
于海明律师
北京市元甲律师事务所
企业延付工资员工辞职败诉
内容：南京市劳动仲裁审议庭受理此案件后，调查发现，该公司确实存在延迟发放李某工资的事实，但造成延发工资的原因是企业生产经营困难、资金周转受到严重影响，而且公司经过了法定的程序，所以不属于无故拖欠，李某不能以此为由解除劳动合同。最后，劳动仲裁委员会认为李某提出解除劳动合同属于违约，应承担违约责任。本案中，劳动合同的主体是李某和某公司，公司部门主管并非劳动合同主体方，作出解除李某劳动合同的决定，属于越权无效行为。那么企业延付工资员工辞职败诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.11564人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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不同意降薪辞职有补偿吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
不同意降薪辞职有补偿吗
内容：总之，如果员工不同意降薪而辞职，可以通过法律途径来维权，并有机会获得经济补偿金,那么，如果员工不同意降薪而辞职，是否可以获得补偿呢,如果员工不同意降薪而辞职，可以通过以下途径来维权：1. 与雇主协商：员工可以与雇主进行协商，寻求解决方案,在申请仲裁时，员工需要提交相关的证据材料，并按照仲裁程序进行维权,例如，在案例中，员工可以收集降薪通知、工资单、劳动合同等证据，以证明自己的工作年限和工资水平，以及雇主单方面降薪的事实。
冯清琴律师2023.09.13497人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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项目经理变更程序需要哪些
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
项目经理变更程序需要哪些
内容：项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者，项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。任何职位，提前30天均可辞职；个人建议在以下三种情况下辞职：１、雇主有38例《劳动合同法》提出书面建议后，您可以立即终止劳动关系。离职不需要雇主的批准，可以要求支付剩余的工资和经济补偿金和离职程序；２、根据《劳动合同法》第37条，您提前30天以书面形式离开，您可以在未经雇主批准的情况下离开。那么项目经理变更程序需要哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2021.12.14628人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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主动辞职没有经济补偿金
李维律师
北京市元甲律师事务所
主动辞职没有经济补偿金
内容：事后，有朋友告诉她，按照《劳动合同法》的有关规定，被单位辞退是可以获得经济补偿金的，于是，她找来《劳动合同法》原文。对照自己的情况，按说她可以获得一笔数额不小的补偿金，可是，她自己递交了辞职书，这笔补偿金就与她擦肩而过了。对此，律师认为，根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。但陈小姐自己主动提交辞职书，让其丧失了获得经济补偿金的权利。那么主动辞职没有经济补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.12486人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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破产和解程序的基本流程
崔玉君律师
北京天用律师事务所
破产和解程序的基本流程
内容：2、人民法院裁定进入和解程序人民法院收到债务人提交的和解申请和和解协议后，经审查认为符合本法规定的，则裁定债务人和解，并进行公告，按公告要求召集债权人会议讨论和解协议草案,破产和解是指在企业破产程序中，债务人与债权人之间达成一种协议，通过调整债务关系，允许债务人在一定条件下继续经营或有序清偿债务的法律行为,和解协议未获债权人会议通过或未经人民法院审查通过，则人民法院直接宣告债务人破产同时终结和解程序,4、破产和解协议生效和破产和解程序的终结破产和解协议经债权人会议表决通过后，并不具有法律效力，必须经人民法院裁定认可并经公告后生效。
崔玉君律师2024.03.19332人收看 -
于海明律师
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医院辞职程序要多久
许瑞林律师
医院辞职程序要多久
内容：1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章；2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布；3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续；4、至综合科办理社保视同缴纳证明；5、提交调档函，人事处将个人档案寄出。那么医院辞职程序要多久。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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杨一凡律师
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破产和解程序,破产和解程序开始后的法律问题
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
破产和解程序,破产和解程序开始后的法律问题
内容：在破产和解程序中，企业需要制定详细的财务计划，以确保债务得到最大程度的偿还，并使企业在破产后能够重新站起来,破产和解程序开始后的法律问题破产和解程序开始后，会涉及以下法律问题：1、和解协议的制定和执行：债务人可以向法院申请和解，并在法院裁定认可后，根据和解协议执行,3、和解程序的终止：如果和解协议草案未获得债权人会议的通过，或者已通过的和解协议未获得法院的认可，法院将裁定终止和解程序，并宣告债务人破产,然而，破产和解程序并不仅仅是一个简单的清算过程，其中还涉及到诸多法律、财务和管理层面的复杂问题。
龙珊律师2023.12.26908人收看 -
许瑞林律师
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编外合同护士辞职程序
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
编外合同护士辞职程序
内容：政府编外人员，非公务员或事业编制人员，使用《劳动合同法》。如果是签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。那么编外合同护士辞职程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.1296人收看 -
李楠楠律师
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公务员辞职的程序和养老保险待遇
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
公务员辞职的程序和养老保险待遇
内容：公务员辞职的程序有哪些？公务员辞去公职后，应当按照有关规定转递档案。备受关注的养老保险问题，市人社局相关负责人表示，按照《公务员法》，公务员没有缴费参加社会保险，而一旦公务员由机关进入企业工作，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人将按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。那么公务员辞职的程序和养老保险待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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元甲交通律师律师
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拿到胜诉判决后立即进入执行程序，每周定时分三次催促执行法官，终于帮助客户吴总催下了结果，不但主张到了本金还有利息，延迟付款的利息也同步执行划扣到位，收到吴总肯定😁
欠钱不还怎么办最有效的方法 550评论 -
本案历经六个诉讼程序，终于拿到了想要的结果👏👏维权有成本，预防很重要
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客户对遗产的分割已经达成一致意见，需要办理公证、变更房产登记。取材料调证明，手续繁琐，客户委托我们办理，不用费心费力的学习办理公证的程序，省下了时间和精力。林艳英 816评论 -
4年维权经历，困难重重，元甲律师助力获赔近86万！这一面锦旗倾注了律师大量心血，属实来之不易！ 2016年，杨女士不幸发生交通事故， 因现场情况复杂，事故责任无法划分。杨女士受伤严重，共27处损伤。元甲律所专案组通过诉讼争取有利的责任比例， 案件经历鉴定、重新鉴定、补充鉴定、一审、二审、发回重审，穷尽了所有司法程序，历经4年之久的艰辛维权之路，终于在元甲律师的努力下二审维持原判，帮助伤者获得赔偿859245.96元。交通事故在线咨询 421评论 -
有一种胜利是二审维持原判！北京怀柔地区发生交通事故，伤者无责，评上十级伤残，元甲律所专案组，以维护当事人最大权益为核心推动诉讼程序，一审判决保险公司赔偿25万元，保险公司不服上诉，二审维持原判！专业才能赢得口碑！北京市元甲律师事务所 315评论 -
上班途中发生交通事故死亡，但用工单位不承认存在劳动关系，不配合办理工伤程序，怎么办？元甲律所专业处理，劳动仲裁委已成功确认劳动关系，赔偿事宜正在顺利进行中！
元甲交通律师 251评论 -
【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系，实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账，却换来屡屡失败的结果，江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了，江先生可谓是“磨破了嘴，跑断了腿”，但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月，江先生咨询了北京天用律师事务所，天用律师根据案件实际情况，给出详细的解决方案，这让江先生又看到了希望与曙光，燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料，启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时，成功申请财产保全。 对方账户被冻结后，迫于压力，主动提出和解的想法，天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解，江先生与孙某自愿达成调解协议： 双方共同确认未付工程款总额为65万元，被告孙某于担保人银行账户解除查封日，通过建设工程有限公司转给江先生账户，在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金，于调解书生效后一年内无息返还江先生。邢颖 339评论
