假期工资提前支付或延期

2021.12.20 09:59:50
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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用人单位应该提前发工资。根据国家相关法律的规定,如果发工资的日期正好碰上节假日的话,那么用人单位应该提前在最近的工作日支付工资。如果用人单位拖欠工资是违法的,员工可以维护自己的权利。必要的时候可以投诉劳动行政部门,或直接起诉。

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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