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拖欠工资不给，情况比较复杂
2024.08.21 23:26:52
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段建国
擅长领域：债权债务刑事辩护建设工程民间借贷
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2024.08.21 23:26:52
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拖欠工资可以拉横幅讨薪吗？
邢颖律师
北京天用律师事务所
拖欠工资可以拉横幅讨薪吗？
内容：三、其他应对拖欠工资的方式除了与企业方面进行沟通和寻求政府和工会的帮助外，打工人还可以采取其他一些方式来应对拖欠工资的问题,打工人在遇到拖欠工资的情况时应该保持克制和冷静，不能采取过激行动，应该通过沟通、寻求政府和工会的帮助以及其他应对方式来维护自己的权益,面对这种情况，有些打工人会采取拉横幅讨薪等激烈手段，但是这样做却可能会被逮捕,的政策，如果打工人采取激烈手段，可能会引发企业方面的反感，导致双方难以达成和解。
邢颖律师2023.07.101580人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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拖欠工资打什么电话可以解决12333
王熙律师
北京天用律师事务所
拖欠工资打什么电话可以解决12333
内容：2）工会组织：劳动者可以向所在企业的工会组织求助，工会组织可以帮助劳动者与用人单位协商解决工资问题，或者协调劳动争议仲裁机构处理,三、拖欠工资打什么电话可以解决为了方便劳动者快速、有效地解决问题，以下部门和机构提供了拖欠工资投诉电话或在线平台：1）劳动保障部门：劳动者可以拨打当地劳动保障部门的拖欠工资投诉电话12333，说明情况和原因，劳动保障部门会对投诉进行调查并协调处理,5）法院立案庭：如果劳动者已经掌握充分的证据并确认用人单位确实存在拖欠工资的情况，可以到当地法院立案庭申请立案，通过诉讼方式要求用人单位支付工资及相应的赔偿。
王熙律师2023.09.08509人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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拖欠工资一个月可以要求赔偿多少
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资一个月可以要求赔偿多少
内容：二、相关法律规定拖欠工资的赔偿要求是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，以下是一般情况下的相关法律规定：1. 《劳动法》：根据《劳动法》第98条的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者有权要求支付拖欠工资的两倍金额,本文将介绍在拖欠工资一个月的情况下，劳动者可以要求的赔偿金额及相关法律规定,一、拖欠工资一个月的赔偿要求当劳动者遭遇拖欠工资一个月的情况时，他们可以提出以下赔偿要求：1. 拖欠工资的赔偿金额：根据《劳动法》的规定，拖欠工资一个月的情况下，劳动者可以要求用人单位支付其拖欠工资金额的两倍。
龙珊律师2023.09.141550人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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被拖欠工资找什么部门或打什么电话？
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
被拖欠工资找什么部门或打什么电话？
内容：本文将为您介绍被拖欠工资时可以寻求帮助的部门，并提供相关法律规定，助您更好地维护自己的合法权益,接下来，我们将为您介绍被拖欠工资时可以寻求帮助的部门，并提供相关法律规定，助您更好地维护自己的合法权益,二、关于拖欠工资的相关法律规定1. 《劳动法》：根据中国的《劳动法》，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠工资,当遭遇拖欠工资情况时，许多劳动者不知道该向哪个部门求助或拨打什么电话,面对这个问题，了解相关的法律规定和寻求适当的部门帮助是至关重要的,1. 劳动保障部门：劳动保障部门是维护劳动者权益的重要机构，负责处理劳动争议和拖欠工资纠纷。
李孟阳律师2023.09.121028人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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遇到拖欠工资应该怎么办
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
遇到拖欠工资应该怎么办
内容：如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。在天津市，恶意拖欠工资总额达到5万元，即为“数额较大”。
陈明月律师2022.04.182619人收看 -
周春花律师
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擅长：婚姻家庭
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答可以申请劳动仲裁也可以电话沟通了解您的具体情况
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欠农民工资没有欠条怎么办（农民工拖欠工资没有欠条怎么办）
吴梦云律师
北京天用律师事务所
欠农民工资没有欠条怎么办（农民工拖欠工资没有欠条怎么办）
内容：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,包工头拖欠农民工工资没有欠条怎么办在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报,拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
吴梦云律师2023.03.09977人收看 -
陈明月律师
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擅长：交通事故
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哪些情况下离婚一定要请律师？
王学瑞律师
北京天用律师事务所
哪些情况下离婚一定要请律师？
内容：一、这些离婚情况不需要请律师1、结果是明确的可以预见的，不请律师，咨询下即可有些离婚案件可能争议金额很大，但法律关系很简单，判决结果一眼就能看出来,2、无明确法律规定，建议找律师在一些离婚案件中，虽然案情简单，但双方争议的问题在法律上还是空白，没有明确的法律规定,二、以下情况想要离婚的，要请律师1、复杂的离婚案件，建议找律师什么样的离婚案件比较复杂呢,3、走程序的，不用请律师在一些离婚案件中，这只是一种形式。
王学瑞律师2023.04.1954人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
内容：2、拖欠工资打110一般情况不管用，因为老板拖欠工资是民事纠纷，不在公安机关的管辖范围内，员工的工资被拖欠，最好去当地劳动监察大队投诉反映，或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报，也可以通过下列方式来进行讨要：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解：如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解，要求用人单位支付工资。
崔玉君律师2023.09.19879人收看 -
郭铭芝律师
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擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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劳动法对拖欠工资的规定是什么
陈宗琼律师
劳动法对拖欠工资的规定是什么
内容：不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且，如果员工仅是劳动报酬问题的争议，涉及的总金额又没有超过当地月最低工资标准十二个月的合计金额，劳动争议仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，人民法院不再受理。综上所述，单位不得拖欠工资，应当及时按月发放，如拖欠员工的工资报酬，员工向劳动行政保障部门反映情况后，经过调查属实的，相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金。拖欠工资要发双倍工资作为补偿。
陈宗琼律师2022.04.169677人收看 -
黄东洁律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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离婚适用精神损害赔偿的具体情况有哪些
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
离婚适用精神损害赔偿的具体情况有哪些
内容：离婚适用精神损害赔偿的具体情况有哪些：(一)精神痛苦的赔偿精神痛苦是纯粹精神利益的损害，即人格利益和身份利益的非财产损害。这些直接财产损失属于过错方赔偿的范围。对于调解不成的，应当告知当事人在离婚后1年内，可以另行提起离婚赔偿偿诉讼。离婚要求精神损害赔偿的时候需要注意，此时的精神赔偿主要包括两方面的内容，即精神痛苦的赔偿以及精神利益损害的赔偿，这两方面的赔偿内容不同，而在具体计算的时候还是比较复杂的，因为精神方面的损失并很难以物质进行衡量。那么离婚适用精神损害赔偿的具体情况有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.11657人收看 -
段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答第一，公司是否申请破产；第二：如果申请破产，员工公司是首先要支付的第三：如果没有申请破产，就建议提起劳动仲裁
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拖欠工资货款怎样能追讨回来？
姚平律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资货款怎样能追讨回来？
内容：遭遇拖欠工资货款等多次索要无果怎么办？如果没有约定，按照交易习惯一般认为是货到付款，那么诉讼时效从签收货物之日起算。如果有约定，那么诉讼时效则从约定的付款期限届满之日起算。总的来说，这种拖欠工资货款的事情，确实比较棘手的，特别很多没有证据的情况下，往往只能软磨硬泡。那么拖欠工资货款怎样能追讨回来？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.091118人收看 -
吴梦云律师
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擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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答亲，可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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拖欠工资没有欠条（欠工人工资欠条怎么写有法律责任）
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
拖欠工资没有欠条（欠工人工资欠条怎么写有法律责任）
内容：在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制,老板欠工资不给怎么办没合同没欠条没签劳动合同情况下，单位拖欠工资，协商索要不成，可以向劳动者行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为一年,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
张嘉娱律师2023.03.06664人收看 -
许瑞林律师
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公司拖欠工资如何走法律程序
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
公司拖欠工资如何走法律程序
内容：一公司拖欠工资如何走法律程序公司拖欠工资可以采用的法律程序有：1、到劳动行政部门投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、到法院提起诉讼。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
赵金保律师2022.04.09846人收看 -
李楠楠律师
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拖欠工资怎么赔偿和补偿
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资怎么赔偿和补偿
内容：三、拖欠工资的赔偿和补偿依据通常基于以下法律和规定：1. 劳动法/劳动合同法：每个国家或地区都有劳动法或劳动合同法来保护劳动者的权益,3. 联系劳动监察部门：如果与雇主的沟通未能解决问题，您可以联系当地的劳动监察部门或劳动局，向他们报告工资拖欠的情况，并提供相关证据,5. 判决和执行：如果您通过劳动仲裁或法院获得了判决，判决书将规定雇主应支付拖欠的工资,二、试用期/离职拖欠工资怎么赔偿和补偿如果您离职后遭遇拖欠工资的情况，以下是一般情况下的赔偿和补偿程序：1. 收集证据：首先，收集相关证据，包括工资单、劳动合同、加班记录、离职证明、通知书等。
赵金保律师2023.09.081057人收看 -
李维律师
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拖欠工资可以要求赔偿吗,老板拖欠工资可以要求赔偿吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
拖欠工资可以要求赔偿吗,老板拖欠工资可以要求赔偿吗
内容：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》的规定，当用人单位拖欠工资时，劳动者可以依法要求赔偿,根据上述法律规定，我们可以看出，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以依法要求赔偿,总之通过本文的分析，我们可以得出结论：在大多数情况下，当用人单位拖欠工资时，劳动者可以要求赔偿,三、法律支持1.判例在实践中，有许多判例支持了劳动者因用人单位拖欠工资而要求赔偿的主张,用人单位应当按照合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付报酬。
任冰峰律师2023.09.121060人收看 -
孔孟廷律师
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65岁阿姨在北京怀柔发生车祸，评上十级伤残，元甲团队精准出击，打破“退休无赔偿”误区！在庭审中据理力争营养费、护理费、精神损害抚慰金等，在伤者承担主要责任的情况下获得17万余元赔偿款。许瑞林 810评论 -
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